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Q-tech
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11 – 50 Mitarbeitende
B2BBeratungPersonalbeschaffung
Q-tech ist ein technologieorientiertes Personalberatungs- und Headhunting-Unternehmen, das Unternehmen mit Spezialisten in den Bereichen Cybersicherheit, Daten, Softwareentwicklung und IT-Führung verbindet. Seit 1999 kombiniert das 18-köpfige Beratungsteam technische Spezialisierung mit einem persönlichen Vermittlungsprozess, der darauf ausgerichtet ist, die Anforderungen jedes Kunden zu verstehen und passende langfristige Besetzungen zu identifizieren. Q-tech ist in Barcelona und Madrid tätig, führt jährlich rund 1.500 Gespräche und betreut mehr als 1.000 Kunden. Beim erfolgsabhängigen Modell zahlen Kunden erst, wenn eine Fachkraft eingestellt wird. Dadurch kann sich Q-tech auf gezielte Suchen konzentrieren, bei denen Qualität und Passgenauigkeit wichtiger sind als die Menge.
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Stellen im Unternehmen

Senior .NET-Backend-Entwickler – Barcelona Hybrid

Senior-Backend-Entwickler zum Aufbau von C#/.NET-APIs und Integrationen für das digitale Ökosystem eines internationalen Unternehmens. Entwicklung skalierbarer Cloud-Services und Zusammenarbeit mit Teams in mehreren Ländern.

ESSpanien
45.000 € – 55.000 € / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
.NETAWSAzureCloudTerraform

Beschreibung

  • Backend-Services und REST-APIs mit C# und .NET entwerfen und entwickeln.
  • Integrationen zwischen Plattformen für Marketing-Automatisierung, Web-Content-Management, Digital-Asset-Management, Consent-Management und Web Analytics erstellen.
  • Skalierbare, sichere und robuste Services entwickeln, die in Cloud-Umgebungen bereitgestellt werden.
  • Mit relationalen Datenbanken, ereignisgesteuerten Architekturen und verteilten Systemen arbeiten.
  • CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests, Monitoring und Observability verbessern.
  • Zu Architekturentscheidungen und Best Practices der Softwareentwicklung beitragen.
  • Täglich mit Frontend-, Datenintegrations-, Produkt- und internationalen Stakeholder-Teams zusammenarbeiten.

Anforderungen

  • Ausgeprägte Erfahrung als Backend Engineer.
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET.
  • Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von REST-APIs.
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
  • Kenntnisse in TDD und automatisierten Tests.
  • Verständnis von CI/CD und soliden Softwareentwicklungspraktiken.
  • Erfahrung in der Arbeit in Agile-/Scrum-Teams.
  • Sehr gute Englischkenntnisse für ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Kenntnisse in Azure oder AWS, Terraform/Bicep, API-Gateways, ereignisgesteuerten Architekturen, Observability, CDNs sowie Plattformen für digitales Marketing oder E-Commerce sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren sowie schulische Unterstützung für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren.
  • Private Krankenversicherung bei Adeslas über eine flexible Vergütung.
  • Vereinbarung mit einem Restaurant neben dem Büro, das preisgünstige Menüs anbietet.
  • Parkplätze vor Ort.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen pro Woche im Homeoffice.
  • Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:00 Uhr; Montag bis Donnerstag Arbeitsende zwischen 16:00 und 18:30 Uhr; freitags Arbeitsende ab 14:00 Uhr.
  • Bedarfsgerechte Schulungsmöglichkeiten.
  • Englischunterricht.
  • Etwa 22 bis 25 Urlaubstage.

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