Q-tech
Q-tech
Q-tech er et teknologifokusert rekrutterings- og headhuntingfirma som kobler selskaper med spesialister innen cybersikkerhet, data, programvareutvikling og IT-ledelse. Siden 1999 har teamet på 18 konsulenter kombinert teknisk spesialisering med en personlig rekrutteringsprosess som er utformet for å forstå hver kundes behov og finne gode, langsiktige matcher. Q-tech har virksomhet i Barcelona og Madrid, gjennomfører rundt 1 500 intervjuer hvert år og betjener mer enn 1 000 kunder. Den provisjonsbaserte modellen innebærer at kundene betaler når en fagperson blir ansatt, noe som legger til rette for fokuserte søk der kvalitet og god match er viktigere enn volum.

Senior .NET-backendutvikler – hybrid i Barcelona

Senior backendutvikler som bygger C#/.NET-API-er og integrasjoner for det digitale økosystemet i et internasjonalt selskap. Utform skalerbare skytjenester og samarbeid med team i flere land.

Beskrivelse

  • Utform og utvikle backendtjenester og REST-API-er ved hjelp av C# og .NET.
  • Bygg integrasjoner på tvers av plattformer for markedsføringsautomatisering, webinnholdsadministrasjon, digital ressursforvaltning, samtykkeadministrasjon og webanalyse.
  • Lag skalerbare, sikre og robuste tjenester som distribueres i skymiljøer.
  • Arbeid med relasjonsdatabaser, hendelsesdrevne arkitekturer og distribuerte systemer.
  • Forbedre CI/CD-pipelines, automatisert testing, overvåking og observerbarhet.
  • Bidra til arkitekturbeslutninger og beste praksis innen programvareutvikling.
  • Samarbeid daglig med team innen frontend, dataintegrasjon, produkt og internasjonale interessenter.

Krav

  • Solid erfaring som backendutvikler.
  • Gode ferdigheter i C# og .NET.
  • Erfaring med utforming og utvikling av REST-API-er.
  • Erfaring med relasjonsdatabaser.
  • Kunnskap om TDD og automatisert testing.
  • Forståelse av CI/CD og gode metoder for programvareutvikling.
  • Erfaring med å arbeide i agile Scrum-team.
  • Gode engelskkunnskaper for et internasjonalt arbeidsmiljø.
  • Kunnskap om Azure eller AWS, Terraform/Bicep, API-gatewayer, hendelsesdrevne arkitekturer, observerbarhet, CDN-er samt digitale markedsførings- eller e-handelsplattformer er en fordel.

Fordeler

  • Støtte til barnepass for barn i alderen 0–3 år og skolestøtte for barn i alderen 3–16 år.
  • Privat helseforsikring gjennom Adeslas via fleksibel lønn.
  • Avtale med en restaurant ved siden av kontoret som tilbyr rimelige menyer.
  • Parkering på stedet.
  • Hybrid arbeidsmodell med tre dager i uken med hjemmekontor.
  • Fleksibel arbeidstid: start mellom kl. 7.30 og 9.00 mandag til fredag; slutt mellom kl. 16.00 og 18.30 mandag til torsdag; slutt fra kl. 14.00 på fredager.
  • Muligheter for ad hoc-opplæring.
  • Engelskundervisning.
  • Omtrent 22–25 feriedager.

Relaterte jobber

FHI 360

Assisterende direktør for anskaffelser, administrasjon og logistikk

FHI 360

Leder anskaffelser, administrasjon, logistikk og drift ved FHI 360s landskontor i Den demokratiske republikken Kongo. Har personalansvar for fagledere og sikrer at donor-, myndighets- og forsyningskjede krav etterleves.

Åpne