Q-tech
Q-tech
Q-tech е технологично ориентирана компания за подбор и хедхънтинг, която свързва компании със специалисти в областта на киберсигурността, данните, софтуерното инженерство и ръководството на ИТ екипи. От 1999 г. нейният екип от 18 консултанти съчетава техническа специализация с персонализиран процес за подбор, създаден да разбере нуждите на всеки клиент и да открие подходящи дългосрочни съвпадения. Q-tech работи от Барселона и Мадрид, провежда около 1500 интервюта годишно и обслужва повече от 1000 клиенти. Моделът ѝ на работа с плащане при успешно назначаване означава, че клиентите плащат, когато специалистът бъде нает, което подпомага целенасоченото търсене в случаите, когато качеството и съвместимостта са по-важни от обема.

Старши .NET бекенд разработчик – хибридна работа в Барселона

Старши бекенд разработчик, който създава API и интеграции с C#/.NET за дигиталната екосистема на международна компания. Проектирайте мащабируеми облачни услуги и работете с екипи в различни държави.

Описание

  • Проектиране и разработване на бекенд услуги и REST API с C# и .NET.
  • Изграждане на интеграции между платформи за маркетингова автоматизация, управление на уеб съдържание, управление на дигитални активи, управление на съгласия и уеб анализи.
  • Създаване на мащабируеми, сигурни и устойчиви услуги, внедрени в облачни среди.
  • Работа с релационни бази данни, архитектури, управлявани от събития, и разпределени системи.
  • Подобряване на CI/CD процесите, автоматизираното тестване, мониторинга и наблюдаемостта.
  • Принос към архитектурни решения и добри практики в софтуерното инженерство.
  • Ежедневно сътрудничество с екипи за frontend разработка, интеграция на данни, продуктови екипи и международни заинтересовани страни.

Изисквания

  • Съществен опит като бекенд инженер.
  • Отлично владеене на C# и .NET.
  • Опит в проектирането и разработването на REST API.
  • Опит с релационни бази данни.
  • Познания по TDD и автоматизирано тестване.
  • Разбиране на CI/CD и добри практики за разработка на софтуер.
  • Опит в работата с гъвкави екипи по методологията Agile/Scrum.
  • Отлично владеене на английски език за работа в международна среда.
  • Оценяват се познанията по Azure или AWS, Terraform/Bicep, API шлюзове, архитектури, управлявани от събития, наблюдаемост, CDN и платформи за дигитален маркетинг или електронна търговия.

Придобивки

  • Подкрепа за отглеждане на деца на възраст от 0 до 3 години и подкрепа за училищни разходи за деца на възраст от 3 до 16 години.
  • Частно здравно осигуряване Adeslas чрез гъвкаво възнаграждение.
  • Споразумение с ресторант до офиса, предлагащ достъпни менюта.
  • Паркинг на място.
  • Хибриден модел на работа с три дни седмично работа от дома.
  • Гъвкаво работно време: от понеделник до петък начало между 7:30 и 9:00; от понеделник до четвъртък край между 16:00 и 18:30; в петък край от 14:00.
  • Възможности за обучения според нуждите.
  • Курсове по английски език.
  • Приблизително 22 до 25 дни отпуск.