Q-tech
Q-tech
11 – 50 Çalışanlar
B2BDanışmanlıkİşe Alım
Q-tech, şirketleri siber güvenlik, veri, yazılım mühendisliği ve BT liderliği alanlarındaki uzmanlarla buluşturan, teknoloji odaklı bir işe alım ve headhunting şirketidir. Ekipteki 18 danışman, 1999'dan bu yana teknik uzmanlığı, her müşterinin ihtiyaçlarını anlamaya ve güçlü, uzun vadeli eşleşmeler belirlemeye odaklanan kişiselleştirilmiş bir işe alım süreciyle birleştiriyor. Q-tech, Barselona ve Madrid'de faaliyet gösteriyor, her yıl yaklaşık 1.500 mülakat gerçekleştiriyor ve 1.000'den fazla müşteriye hizmet veriyor. Başarıya dayalı modeli kapsamında müşteriler, bir profesyonel işe alındığında ödeme yapıyor; bu da nicelikten çok kalite ve uyumun önem taşıdığı, özenle yürütülen aramaları destekliyor.

Kıdemli .NET Backend Geliştiricisi - Barselona Hibrit

Uluslararası bir şirketin dijital ekosistemi için C#/.NET API'leri ve entegrasyonları geliştirecek kıdemli backend geliştiricisi. Ölçeklenebilir bulut hizmetleri tasarlayacak ve birden fazla ülkedeki ekiplerle iş birliği yapacaksınız.

Açıklama

  • C# ve .NET kullanarak backend hizmetleri ve REST API'leri tasarlamak ve geliştirmek.
  • Pazarlama Otomasyonu, Web İçerik Yönetimi, Dijital Varlık Yönetimi, İzin Yönetimi ve Web Analitiği platformları arasında entegrasyonlar oluşturmak.
  • Bulut ortamlarında dağıtılan ölçeklenebilir, güvenli ve dayanıklı hizmetler geliştirmek.
  • İlişkisel veritabanları, olay odaklı mimariler ve dağıtık sistemlerle çalışmak.
  • CI/CD süreçlerini, otomatik testleri, izleme ve gözlemlenebilirlik uygulamalarını iyileştirmek.
  • Mimari kararlarına ve yazılım mühendisliği en iyi uygulamalarına katkıda bulunmak.
  • Frontend, veri entegrasyonu, ürün ve uluslararası paydaş ekipleriyle günlük iş birliği yapmak.

Gereksinimler

  • Backend mühendisi olarak güçlü deneyim.
  • C# ve .NET konusunda yetkinlik.
  • REST API'leri tasarlama ve geliştirme deneyimi.
  • İlişkisel veritabanlarıyla çalışma deneyimi.
  • TDD ve otomatik test bilgisi.
  • CI/CD ve sağlam yazılım geliştirme uygulamalarını anlama.
  • Çevik/Scrum ekiplerinde çalışma deneyimi.
  • Uluslararası bir çalışma ortamı için güçlü İngilizce bilgisi.
  • Azure veya AWS, Terraform/Bicep, API ağ geçitleri, olay odaklı mimariler, gözlemlenebilirlik, CDN'ler ve dijital pazarlama veya e-ticaret platformları konusundaki deneyim tercih sebebidir.

Yan Haklar

  • 0-3 yaş arası çocuklar için çocuk bakım desteği ve 3-16 yaş arası çocuklar için okul desteği.
  • Esnek yan haklar sistemi üzerinden Adeslas özel sağlık sigortası.
  • Ofisin yanında uygun fiyatlı menüler sunan bir restoranla anlaşma.
  • Ofis bünyesinde otopark.
  • Haftada üç gün evden çalışma imkânı sunan hibrit çalışma modeli.
  • Esnek çalışma saatleri: Pazartesi-Cuma günleri 07:30-09:00 arasında işe başlama; Pazartesi-Perşembe günleri 16:00-18:30 arasında işi bitirme; Cuma günleri 14:00'ten itibaren işi bitirme.
  • İhtiyaca göre eğitim fırsatları.
  • İngilizce dersleri.
  • Yaklaşık 22-25 gün yıllık izin.