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Verizon ist ein Telekommunikationsunternehmen, das Privatkunden, Unternehmen und staatliche Organisationen mit mobiler Kommunikation, Breitband, Glasfasernetzen und damit verbundenen digitalen Diensten versorgt. Die Geschäftstätigkeit umfasst mobile und leitungsgebundene Infrastruktur, stationäre und digitale Vertriebskanäle sowie Kommunikationslösungen für Unternehmen. Dadurch ergeben sich Möglichkeiten für Fachkräfte in den Bereichen Netzwerktechnologie, Kundenservice, Geschäftslösungen und weiteren Funktionen rund um groß angelegte Konnektivität.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager: Unternehmenskommunikation

Leiten Sie die Kommunikation von Verizon Business und Kampagnen für kleine Unternehmen mit Medienarbeit, Führungskräftekommunikation und regionalen Programmen. Verbinden Sie nationale Geschäftsprioritäten mit lokalen Zielgruppen.

USVereinigte StaatenNJNew JerseyNYNew York
115.500 $ – 201.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikation

Beschreibung

  • Geschäftsstrategien in integrierte Kommunikationspläne übersetzen.
  • Beziehungen zu Wirtschafts-, Branchen- und Lokalmedien aufbauen und Themen platzieren.
  • Markenglaubwürdigkeit und Markenwahrnehmung stärken.
  • Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung steuern.
  • Nationale Geschäftsprioritäten durch lokale und Basisprogramme regionalen Zielgruppen vermitteln.
  • Die Kommunikationsausrichtung festlegen, Briefings erstellen und führende Geschäftsverantwortliche positionieren.
  • Narrativ-Rahmen, Botschaftslandkarten, Belege, Fragen und Antworten sowie Inhalte für interne und externe Kanäle erstellen.
  • Die Kampagnenwirkung anhand von Daten und Kennzahlen der Kommunikationsarbeit bewerten.
  • Die Leistung der Kanäle und die Kommunikationsabläufe verbessern.
  • Das Small-Business-Team von Verizon und die übergreifende Geschäftskommunikation unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens vier Jahre Berufserfahrung.
  • Mindestens sechs Jahre einschlägige Erfahrung aus Berufstätigkeit, Militärdienst oder spezialisierter Ausbildung.
  • Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder einer Agentur.
  • Nachweisliche Erfahrung in der durchgängigen Steuerung von Programmen und der Umsetzung lokaler oder regionaler Aktivitäten.
  • Erfahrung mit der Kommunikation für kleine Unternehmen oder der Einbindung lokaler Gemeinschaften.
  • Etablierte Kontakte zu Wirtschafts-, Regional- oder Fachjournalisten.
  • Erfahrung in Telekommunikation, B2B oder Technologie.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Präsentieren und Entwickeln von Narrativen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einer Matrixorganisation Initiative zu zeigen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Grundlegende Lebensversicherung.
  • Zusätzliche Lebensversicherung.
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D).
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Haustierversicherung.
  • Gruppenversicherung für Haus und Auto.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bis zu acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bis zu sechs freie persönliche Tage pro Jahr.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Studiengebührenzuschuss.
  • Weitere Anreize.
  • Je nach Rolle mögliche Zuschläge, darunter Überstunden-, Schicht- und Feiertagszuschläge sowie Zulagen.
  • Bis zu 15 Urlaubstage im ersten Jahr für neue Beschäftigte; mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage hinzu.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice und mindestens drei Bürotagen pro Woche.

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