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American Electric Power
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American Electric Power ist ein großes Energieversorgungsunternehmen, das mehr als 5 Millionen Kundinnen und Kunden in 11 US-Bundesstaaten versorgt. Über Tochtergesellschaften wie AEP Ohio und AEP Texas arbeitet das Unternehmen daran, eine zuverlässige und erschwingliche Stromversorgung bereitzustellen und zugleich das Stromnetz für den künftigen Bedarf zu stärken. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören Investitionen in die Infrastruktur, die Entwicklung erneuerbarer Energien, Kundenservice, gesellschaftliches Engagement sowie die Erforschung neuer Energietechnologien wie kleiner modularer Reaktoren.
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Stellen im Unternehmen

Leitender Berater für Sicherheit und Gesundheitsschutz

Leitung von Sicherheitsprogrammen, Audits, Untersuchungen und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Stromversorgungsbetrieb von American Electric Power. Die Tätigkeit findet überwiegend vor Ort in San Benito, Texas, statt; ein weiterer Arbeitsort befindet sich in Pharr.

USVereinigte StaatenTXTexas
116.255 $ – 162.758 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischConsultant

Beschreibung

  • Beratung der Führungskräfte zu Richtlinien und Verfahren zur Vermeidung von Sicherheitsvorfällen, einschließlich der Sicherheit von Auftragnehmern und der Öffentlichkeit.
  • Koordination von Sicherheitsprogrammen, Empfehlung von Aktualisierungen und Beurteilung von Schutzausrüstung.
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits, Berichterstattung über die Ergebnisse und Besprechung der Feststellungen mit der Führungsebene.
  • Entwicklung langfristiger Strategien zur Verbesserung der Sicherheitsleistung und konkreter Maßnahmen.
  • Empfehlung von Änderungen an Richtlinien, Verfahren und Programmen, die Sicherheitsziele unterstützen und geltende Gesetze einhalten.
  • Überwachung der Berichtsstandards und Dokumentation von Trends bei Unfällen und Verletzungen im Unternehmen.
  • Beurteilung möglicher Auswirkungen geplanter Bundes- und Landesvorschriften sowie von OSHA-Standards auf den Betrieb.
  • Beratung zu Sicherheitsvorschriften für neue oder umgebaute Anlagen, einschließlich der Anforderungen von MSHA und OSHA.
  • Leitung von Untersuchungen und Inspektionen, um Gefahrenkontrollen zu stärken und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben zu beurteilen.
  • Ermittlung und Analyse gefährlicher Bedingungen und Arbeitspraktiken.
  • Überprüfung bestehender Prozesse und deren Verbesserung zur Stärkung der Sicherheitskultur.
  • Coaching von Beschäftigten und Betreuung weniger erfahrener Fachkräfte für Sicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Aktualisierung des Fachwissens durch kontinuierliche berufliche Weiterbildung.
  • Präsentation von Informationen und Durchführung von Schulungen zu Themen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes.
  • Förderung und Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzprogramme des Unternehmens.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Sicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitshygiene, Gesundheitswesen oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ ein Associate-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet plus zwei Jahre Berufserfahrung im Außendienst eines Stromversorgers oder ein Highschool-Abschluss beziehungsweise GED plus fünf Jahre einschlägige Außendiensterfahrung bei einem Stromversorger.
  • Acht Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz oder im Betrieb eines Stromversorgers, zusätzlich zur geforderten Ausbildung.
  • Gültiger staatlicher Führerschein und akzeptabler Fahrnachweis.
  • Kenntnisse in Interventionstechniken.
  • Erfahrung mit der Durchführung von Unterricht und der Moderation von Besprechungen.
  • Verständnis von Organisationsentwicklungsprinzipien und Methoden zur Leistungsverbesserung.
  • Erfahrung mit Sicherheitsschulungen und Programmmanagement ist bevorzugt.
  • Umfangreiche Kenntnisse der OSHA-Standards.
  • Zertifizierungen als Certified Safety Professional, Certified Industrial Hygienist und/oder Certified Utility Safety Professional sind erwünscht, aber nicht erforderlich.
  • Erfahrung im Projektmanagement ist erwünscht.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Grundlegende Computerkenntnisse.
  • Fähigkeit, selbstständig und mit weitreichender Eigenverantwortung zu arbeiten.
  • Fähigkeit zu täglichen Dienstreisen und gelegentlichen Übernachtungen.

Zusatzleistungen

  • Tägliche Dienstreisen und gelegentliche Übernachtungen, soweit für die Tätigkeit erforderlich.
  • Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Schulungsprogramme.
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung.
  • Soziale und Freizeitangebote.

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