American Electric Power est une grande entreprise de services électriques qui fournit de l’électricité à plus de 5 millions de clients dans 11 États américains. Par l’intermédiaire de sociétés d’exploitation comme AEP Ohio et AEP Texas, elle œuvre à fournir une électricité fiable et abordable tout en renforçant le réseau pour répondre à la demande future. Ses activités comprennent les investissements dans les infrastructures, le développement des énergies renouvelables, le service client, l’engagement communautaire et l’exploration de technologies énergétiques émergentes telles que les petits réacteurs modulaires.
Consultant principal en sécurité et santé
Pilote les programmes de sécurité, les audits, les enquêtes et la conformité réglementaire des activités de distribution électrique d’American Electric Power. Le poste est principalement sur site à San Benito, au Texas, avec un autre lieu de travail à Pharr.
Description
- Conseiller la direction sur les politiques et procédures visant à prévenir les incidents de sécurité, notamment pour les prestataires et le public.
- Coordonner les programmes de sécurité, recommander des mises à jour et évaluer les équipements de protection.
- Réaliser régulièrement des audits de sécurité, communiquer les résultats et examiner les conclusions avec la direction.
- Élaborer des stratégies à long terme pour améliorer les performances en matière de sécurité et proposer des mesures concrètes.
- Recommander des changements aux politiques, procédures et programmes afin de soutenir les objectifs de sécurité et de respecter les lois applicables.
- Superviser les normes de déclaration et documenter les tendances relatives aux accidents et aux blessures dans l’entreprise.
- Évaluer les répercussions possibles des normes fédérales et étatiques proposées et de celles de l’OSHA sur les activités.
- Conseiller sur les règles de sécurité applicables aux nouvelles installations ou aux installations modifiées, y compris les exigences de la MSHA et de l’OSHA.
- Diriger des enquêtes et des inspections afin de renforcer la maîtrise des risques et d’évaluer la conformité réglementaire.
- Repérer et analyser les situations dangereuses et les pratiques de travail.
- Examiner les processus existants et apporter des améliorations qui contribuent à la culture de sécurité.
- Accompagner les employés et encadrer les professionnels de la sécurité et de la santé moins expérimentés.
- Actualiser ses connaissances grâce à une formation professionnelle continue.
- Présenter des informations et dispenser des formations sur des sujets liés à la sécurité et à la santé.
- Promouvoir et faire respecter les programmes de sécurité et de santé de l’entreprise.
Exigences
- Diplôme de licence en sécurité, santé, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe ; ou diplôme de niveau bac+2 dans un domaine connexe et deux ans d’expérience dans les opérations de terrain d’un service public d’électricité ; ou diplôme de fin d’études secondaires ou GED et cinq ans d’expérience connexe dans les opérations de terrain d’un service public d’électricité.
- Huit ans d’expérience en sécurité et santé ou dans les opérations d’un service public d’électricité, en plus du niveau de formation requis.
- Permis de conduire délivré par un État américain en cours de validité et dossier de conduite acceptable.
- Connaissance des techniques d’intervention.
- Expérience dans la dispense de formations et l’animation de réunions.
- Compréhension des principes de développement organisationnel et des méthodes d’amélioration des performances.
- Une expérience en formation à la sécurité et en gestion de programmes est souhaitée.
- Connaissance approfondie des normes de l’OSHA.
- Les certifications de professionnel certifié en sécurité, d’hygiéniste industriel certifié et/ou de professionnel certifié en sécurité des services publics sont appréciées, mais non obligatoires.
- Une expérience en gestion de projet est souhaitée.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Connaissances informatiques de base.
- Capacité à travailler de manière autonome avec une grande latitude.
- Capacité à se déplacer quotidiennement et à passer occasionnellement la nuit à l’extérieur.
Avantages
- Déplacements quotidiens et nuitées occasionnelles selon les exigences du poste.
- Politique d’égalité des chances en matière d’emploi.
- Programmes de formation financés par l’entreprise.
- Aide aux études.
- Programmes sociaux et récréatifs.