American Electric Power
American Electric Power
Ang American Electric Power ay isang malaking kompanya ng serbisyong elektrikal na nagsusuplay sa mahigit 5 milyong customer sa 11 estado ng U.S. Sa pamamagitan ng mga operating company kabilang ang AEP Ohio at AEP Texas, nagsisikap itong maghatid ng maaasahan at abot-kayang kuryente habang pinatitibay ang grid para sa pangangailangan sa hinaharap. Kabilang sa gawain nito ang pamumuhunan sa imprastraktura, pagpapaunlad ng renewable energy, serbisyo sa customer, pakikipag-ugnayan sa komunidad, at paggalugad sa mga umuusbong na teknolohiya sa enerhiya gaya ng maliliit na modular reactor.

Punong Tagapayo sa Kaligtasan at Kalusugan

Pangungunahan ang mga programa sa kaligtasan, audit, imbestigasyon, at pagsunod sa regulasyon para sa mga operasyon ng electric utility ng American Electric Power. Pangunahing nasa lugar ng trabaho sa San Benito, Texas ang tungkulin, na may isa pang lugar ng trabaho sa Pharr.

Paglalarawan

  • Magpayo sa pamunuan tungkol sa mga patakaran at pamamaraan upang maiwasan ang mga insidente sa kaligtasan, kabilang ang kaligtasan ng mga kontratista at publiko.
  • Makipag-ugnayan sa mga programa sa kaligtasan, magrekomenda ng mga pagbabago, at magsuri ng mga kagamitang pamprotekta.
  • Magsagawa ng regular na mga audit sa kaligtasan, mag-ulat ng mga resulta, at talakayin ang mga natuklasan sa pamunuan.
  • Bumuo ng mga pangmatagalang estratehiya para sa kaligtasan at praktikal na mga hakbang sa pagpapahusay.
  • Magrekomenda ng mga pagbabago sa patakaran, pamamaraan, at programa na sumusuporta sa mga layunin sa kaligtasan at sumusunod sa mga naaangkop na batas.
  • Mangasiwa sa mga pamantayan sa pag-uulat at magtala ng mga takbo sa aksidente at pinsala sa kumpanya.
  • Suriin kung paano maaaring makaapekto sa mga operasyon ang mga iminungkahing pederal, pang-estado, at OSHA na pamantayan.
  • Magpayo tungkol sa mga tuntunin sa kaligtasan para sa mga bago o binagong pasilidad, kabilang ang mga kinakailangan ng MSHA at OSHA.
  • Manguna sa mga imbestigasyon at inspeksyon upang patibayin ang pagkontrol sa panganib at suriin ang pagsunod sa regulasyon.
  • Tukuyin at suriin ang mga mapanganib na kondisyon at gawi sa trabaho.
  • Suriin ang mga kasalukuyang proseso at magpatupad ng mga pagpapahusay na humuhubog sa kultura ng kaligtasan.
  • Magbigay-gabay sa mga empleyado at magturo sa mga propesyonal sa Kaligtasan at Kalusugan na hindi pa gaanong karanasan.
  • Panatilihing napapanahon ang kaalaman sa pamamagitan ng patuloy na pag-unlad propesyonal.
  • Maglahad ng impormasyon at magsagawa ng pagsasanay tungkol sa mga paksa sa Kaligtasan at Kalusugan.
  • Itaguyod at panatilihin ang mga programa ng kumpanya sa Kaligtasan at Kalusugan.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa kaligtasan, kalusugan, industrial hygiene o kalusugan, o kaugnay na larangan; maaari ring associate degree sa kaugnay na larangan at dalawang taong karanasan sa field operations ng electric utility, o diploma sa mataas na paaralan o GED at limang taong kaugnay na karanasan sa field operations ng electric utility.
  • Walong taong karanasan sa Kaligtasan at Kalusugan o mga operasyon ng electric utility, bukod pa sa kinakailangang edukasyon.
  • Balidong lisensiya sa pagmamaneho ng estado at katanggap-tanggap na rekord sa pagmamaneho.
  • Kaalaman sa mga teknik ng interbensiyon.
  • Karanasan sa pagtuturo at pagpapadaloy ng mga pulong.
  • Pag-unawa sa mga prinsipyo ng pag-unlad ng organisasyon at mga pamamaraan sa pagpapahusay ng pagganap.
  • Mas pinipili ang karanasan sa pagsasanay sa kaligtasan at pamamahala ng programa.
  • Malawak na kaalaman sa mga pamantayan ng OSHA.
  • Kanais-nais ngunit hindi kinakailangan ang mga kredensiyal na Certified Safety Professional, Certified Industrial Hygienist, at/o Certified Utility Safety Professional.
  • Kanais-nais ang karanasan sa pamamahala ng proyekto.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Pangunahing kasanayan sa paggamit ng computer.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa nang may malaking kalayaan sa pagpapasya.
  • Kakayahang bumiyahe araw-araw at paminsan-minsang magpalipas ng gabi.

Mga Benepisyo

  • Araw-araw na paglalakbay at paminsan-minsang overnight na biyahe ayon sa pangangailangan ng tungkulin.
  • Patakaran sa pantay na oportunidad sa trabaho.
  • Mga programang pagsasanay na itinataguyod ng kumpanya.
  • Tulong pang-edukasyon.
  • Mga programang panlipunan at panglibangan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Nexer Tech Talent

Nakatatandang Developer ng Android

Nexer Tech Talent
201 – 500 Mga Empleyado
EdukasyonRekrutmentTeknolohiya ng HR

Bumuo at magpanatili ng mga digital na serbisyong iniangkop sa mga customer sa isang pangmatagalang panloob na tungkulin sa Nexer Tech Talent. Gabayan ang arkitektura ng Android at mga teknikal na pasya habang naghahatid ng mga de-kalidad na solusyon para sa masasalimuot na proyekto.

Buksan
knowmad mood

Developer ng Android (Java at Kotlin)

knowmad mood

Bumuo ng mga native Android app para sa mga mobile project ng knowmad mood gamit ang Java, Kotlin, at mga teknolohiya ng Android. Magtrabaho sa mga mobility solution mula pagkonsulta hanggang paglalathala ng app sa app store.

Buksan
Wikimedia Foundation

Senior na Software Engineer para sa Android (Kontrata, Remote sa US) – Wikimedia Foundation

Wikimedia Foundation

Buuin at pagandahin ang karanasan sa Android para sa mga mambabasa ng Wikipedia sa buong mundo. Maghatid ng mga naa-access at nasusukat na feature para sa mga proyektong malayang kaalaman ng Wikimedia.

Buksan
Capital One

Senior na Android Mobile Engineer, Mga Enterprise Platform

Capital One

Bumuo ng mga native Android experience, shared library, at AI-enabled na workflow sa Capital One. Tumulong sa pag-modernisa ng mga enterprise platform na nagsisilbi sa mahigit 100 milyong customer.

Buksan