A Verizon é uma empresa de telecomunicações que oferece conectividade sem fio, banda larga, redes de fibra óptica e serviços digitais relacionados a consumidores, empresas e organizações governamentais. Suas operações abrangem infraestrutura móvel e fixa, canais de varejo e online e comunicações corporativas, criando oportunidades para profissionais que atuam com tecnologia de redes, atendimento ao cliente, soluções empresariais e outras funções que dão suporte à conectividade em larga escala.
Gerente sênior de Comunicação Empresarial
Lidera a comunicação da Verizon Business e as campanhas para pequenas empresas por meio de relações com a imprensa, mensagens executivas e programas regionais.
Estados Unidos
Nova Jersey
Nova York$ 115.500 – $ 201.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComunicaçõesDescrição
- Transforma a estratégia comercial em planos de comunicação integrados.
- Constrói relações com a imprensa de negócios, comercial e local, e propõe pautas.
- Fortalece a credibilidade e a percepção da marca.
- Coordena campanhas desde o planejamento até o lançamento.
- Leva as prioridades nacionais de negócios ao público regional por meio de programas locais e comunitários.
- Define a orientação das mensagens, prepara briefings e posiciona lideranças seniores da área de negócios.
- Cria estruturas narrativas, mapas de mensagens, evidências, perguntas e respostas e conteúdo para canais internos e externos.
- Avalia o impacto das campanhas usando dados e métricas de operações de comunicação.
- Melhora o desempenho dos canais e as operações de comunicação.
- Dá suporte à equipe de Pequenas Empresas da Verizon e a outras iniciativas de comunicação comercial.
Requisitos
- Bacharelado ou pelo menos quatro anos de experiência profissional.
- Pelo menos seis anos de experiência relevante adquirida por meio de trabalho, serviço militar ou treinamento especializado.
- Experiência em comunicação corporativa, relações públicas ou agência.
- Histórico de gestão de programas de ponta a ponta e realização de ativações locais ou regionais.
- Experiência com comunicação para pequenas empresas ou engajamento comunitário local.
- Relacionamentos estabelecidos com jornalistas de negócios, regionais ou comerciais.
- Experiência em telecomunicações, B2B ou tecnologia.
- Excelentes habilidades de redação, comunicação oral e desenvolvimento de narrativas.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativa em uma organização matricial.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Seguro por incapacidade de curto e longo prazo.
- Seguro de vida básico.
- Seguro de vida suplementar.
- Seguro contra morte acidental e desmembramento (AD&D).
- Proteção contra roubo de identidade.
- Seguro para animais de estimação.
- Seguro coletivo residencial e automotivo.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Até oito feriados pagos pela empresa por ano.
- Até seis dias pessoais por ano.
- Licença parental remunerada.
- Assistência para adoção.
- Auxílio-educação.
- Outros incentivos.
- Remuneração adicional conforme a função, incluindo horas extras, adicionais por turno, pagamento em feriados e auxílios.
- Até 15 dias de férias no primeiro ano para novas contratações, com dias adicionais conforme o tempo de serviço.
- Regime híbrido, com trabalho em casa e pelo menos três dias por semana no escritório.