Verizon là công ty viễn thông cung cấp dịch vụ kết nối không dây, băng thông rộng, mạng cáp quang và các dịch vụ số liên quan cho người tiêu dùng, doanh nghiệp và các tổ chức chính phủ. Hoạt động của công ty bao gồm hạ tầng di động và cố định, các kênh bán lẻ và trực tuyến, cùng các giải pháp truyền thông doanh nghiệp, tạo cơ hội cho các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ mạng, dịch vụ khách hàng, giải pháp kinh doanh và nhiều chức năng khác hỗ trợ kết nối trên quy mô lớn.
Quản lý cấp cao, Truyền thông doanh nghiệp
Lãnh đạo hoạt động truyền thông Verizon Business và các chiến dịch dành cho doanh nghiệp nhỏ thông qua quan hệ truyền thông, thông điệp điều hành và chương trình khu vực. Kết nối các ưu tiên kinh doanh toàn quốc với cộng đồng địa phương.
Hoa Kỳ
New Jersey
New York115.500 $ – 201.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTruyền thôngMô tả
- Chuyển chiến lược thương mại thành các kế hoạch truyền thông tích hợp.
- Xây dựng quan hệ với các cơ quan báo chí kinh doanh, chuyên ngành và địa phương, đồng thời giới thiệu câu chuyện cho họ.
- Tăng cường uy tín và thiện cảm đối với thương hiệu.
- Giám sát chiến dịch từ khâu lập kế hoạch đến triển khai.
- Đưa các ưu tiên kinh doanh toàn quốc đến với khán giả khu vực thông qua chương trình địa phương và cộng đồng cơ sở.
- Định hướng thông điệp, chuẩn bị tài liệu tóm tắt và xây dựng vị thế cho các lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp.
- Tạo khung tường thuật, sơ đồ thông điệp, luận cứ chứng minh, câu hỏi và trả lời, cùng nội dung cho các kênh nội bộ và bên ngoài.
- Đánh giá tác động chiến dịch bằng dữ liệu và chỉ số vận hành truyền thông.
- Cải thiện hiệu quả kênh và hoạt động truyền thông.
- Hỗ trợ đội ngũ Doanh nghiệp nhỏ của Verizon và các hoạt động truyền thông thương mại rộng hơn.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc.
- Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm liên quan từ công việc, quân ngũ hoặc chương trình đào tạo chuyên biệt.
- Có kinh nghiệm về truyền thông doanh nghiệp, quan hệ công chúng hoặc làm việc tại công ty truyền thông.
- Có thành tích quản lý chương trình từ đầu đến cuối và triển khai hoạt động tại địa phương hoặc khu vực.
- Có kinh nghiệm truyền thông cho doanh nghiệp nhỏ hoặc gắn kết cộng đồng địa phương.
- Có mạng lưới liên hệ sẵn có với nhà báo mảng kinh doanh, khu vực hoặc chuyên ngành.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, B2B hoặc công nghệ.
- Có kỹ năng xuất sắc về viết, thuyết trình và phát triển nội dung tường thuật.
- Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong một tổ chức có cơ cấu ma trận.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản.
- Bảo hiểm nhân thọ bổ sung.
- Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật (AD&D).
- Bảo vệ trước hành vi đánh cắp danh tính.
- Bảo hiểm thú cưng.
- Bảo hiểm nhóm cho nhà ở và ô tô.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Tối đa tám ngày nghỉ lễ do công ty chi trả mỗi năm.
- Tối đa sáu ngày nghỉ cá nhân mỗi năm.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Hỗ trợ học phí.
- Các khoản khuyến khích khác.
- Tùy theo vị trí, có thể nhận mức lương bổ sung, gồm tiền làm thêm giờ, phụ cấp chênh lệch ca, lương ngày lễ và các khoản phụ cấp.
- Nhân viên mới được nghỉ phép tối đa 15 ngày trong năm đầu tiên; số ngày nghỉ tăng thêm theo thâm niên.
- Mô hình làm việc kết hợp, gồm làm việc tại nhà và ít nhất ba ngày mỗi tuần tại văn phòng.