Verizon
Verizon
Verizon е телекомуникационна компания, която предоставя на потребители, предприятия и правителствени организации безжична свързаност, широколентов достъп, оптични мрежи и свързани цифрови услуги. Дейността ѝ обхваща мобилна и фиксирана инфраструктура, канали за продажби на дребно и онлайн канали, както и корпоративни комуникации, създавайки възможности за специалисти, работещи в областта на мрежовите технологии, обслужването на клиенти, бизнес решенията и други функции, подпомагащи свързаността в голям мащаб.

Старши мениджър „Бизнес комуникации“

Ръководи комуникациите на Verizon Business и кампаниите за малкия бизнес чрез връзки с медиите, послания от ръководството и регионални програми.

Описание

  • Превръща търговската стратегия в интегрирани комуникационни планове.
  • Изгражда отношения с бизнес, специализирани и местни медии и предлага теми за публикации.
  • Укрепва доверието към марката и общественото ѝ възприятие.
  • Ръководи кампаниите от планирането до реализацията.
  • Свързва националните бизнес приоритети с регионалната аудитория чрез местни и общностни програми.
  • Определя насоките за посланията, подготвя брифинги и изгражда позиционирането на старшите бизнес ръководители.
  • Създава наративни рамки, карти на посланията, доказателствени факти, въпроси и отговори и съдържание за вътрешни и външни канали.
  • Оценява въздействието на кампаниите чрез данни и показатели за комуникационните процеси.
  • Подобрява ефективността на каналите и комуникационните процеси.
  • Подкрепя екипа на Verizon за малкия бизнес и по-широките дейности по бизнес комуникации.

Изисквания

  • Бакалавърска степен или най-малко четири години трудов стаж.
  • Най-малко шест години подходящ опит, придобит чрез работа, военна служба или специализирано обучение.
  • Опит в корпоративните комуникации, връзките с обществеността или работата в агенция.
  • Доказан опит в управлението на програми от начало до край и провеждането на местни или регионални инициативи.
  • Опит в комуникациите за малкия бизнес или ангажирането на местни общности.
  • Изградени контакти с бизнес, регионални или специализирани журналисти.
  • Опит в телекомуникациите, B2B сектора или технологиите.
  • Отлични умения за писане, говорене и разработване на наративи.
  • Умение за самостоятелна работа и поемане на инициатива в организация с матрична структура.

Придобивки

  • Здравно, стоматологично и зрително покритие.
  • Застраховка при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Основна застраховка „Живот“.
  • Допълнителна застраховка „Живот“.
  • Застраховка при злополука и смърт вследствие на злополука (AD&D).
  • Защита от кражба на самоличност.
  • Застраховка за домашни любимци.
  • Групова застраховка за дома и автомобила.
  • План 401(k) с вноска от компанията.
  • До осем платени фирмени почивни дни годишно.
  • До шест лични дни годишно.
  • Платен родителски отпуск.
  • Помощ при осиновяване.
  • Помощ за обучение и такси за образование.
  • Други стимули.
  • Допълнително заплащане според ролята, включително за извънреден труд, смени, работа по празници и надбавки.
  • Новите служители получават до 15 дни отпуск през първата година, като с трудовия стаж се полагат допълнителни дни.
  • Хибриден режим с работа от дома и поне три дни седмично в офиса.