Verizon
Verizon
Verizon ialah syarikat telekomunikasi yang menyediakan perkhidmatan kepada pengguna, perniagaan dan organisasi kerajaan melalui sambungan tanpa wayar, jalur lebar, rangkaian gentian optik serta perkhidmatan digital berkaitan. Operasinya merangkumi infrastruktur mudah alih dan talian tetap, saluran runcit dan dalam talian, serta komunikasi perusahaan, sekali gus mewujudkan peluang untuk golongan profesional dalam teknologi rangkaian, perkhidmatan pelanggan, penyelesaian perniagaan dan fungsi lain yang menyokong sambungan berskala besar.

Pengurus Kanan, Komunikasi Perniagaan

Menerajui komunikasi Verizon Business dan kempen Perniagaan Kecil melalui hubungan media, pemesejan eksekutif dan program serantau.

Penerangan

  • Menterjemahkan strategi komersial kepada pelan komunikasi bersepadu.
  • Membina hubungan dengan media perniagaan, perdagangan dan tempatan sambil mengemukakan cerita kepada mereka.
  • Mengukuhkan kredibiliti dan sentimen terhadap jenama.
  • Menyelia kempen daripada perancangan hingga pelancaran.
  • Membawa keutamaan perniagaan nasional kepada khalayak serantau melalui program tempatan dan akar umbi.
  • Menetapkan hala tuju pemesejan, menyediakan taklimat dan membentuk kedudukan pemimpin kanan perniagaan.
  • Mewujudkan rangka naratif, peta mesej, bukti sokongan, soal jawab dan kandungan untuk saluran dalaman serta luaran.
  • Menilai kesan kempen menggunakan data dan metrik operasi komunikasi.
  • Meningkatkan prestasi saluran dan operasi komunikasi.
  • Menyokong pasukan Perniagaan Kecil Verizon serta kerja komunikasi komersial yang lebih luas.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman bekerja.
  • Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman berkaitan yang diperoleh melalui pekerjaan, perkhidmatan ketenteraan atau latihan khusus.
  • Latar belakang dalam komunikasi korporat, perhubungan awam atau agensi.
  • Rekod mengurus program dari awal hingga akhir serta melaksanakan aktivasi tempatan atau serantau.
  • Pengalaman dalam komunikasi perniagaan kecil atau penglibatan komuniti tempatan.
  • Hubungan yang kukuh dengan wartawan perniagaan, serantau atau perdagangan.
  • Pengalaman dalam telekomunikasi, B2B atau teknologi.
  • Kemahiran menulis, bertutur dan membangunkan naratif yang cemerlang.
  • Mampu bekerja secara kendiri dan mengambil inisiatif dalam organisasi bermatriks.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Insurans hayat asas.
  • Insurans hayat tambahan.
  • Insurans kematian dan hilang upaya akibat kemalangan (AD&D).
  • Perlindungan kecurian identiti.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Insurans berkumpulan untuk rumah dan kenderaan.
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman syarikat.
  • Sehingga lapan cuti umum berbayar oleh syarikat setiap tahun.
  • Sehingga enam hari peribadi setiap tahun.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Bantuan pengangkatan anak.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Insentif lain.
  • Bayaran tambahan bergantung pada peranan, termasuk kerja lebih masa, perbezaan syif, bayaran cuti umum dan elaun.
  • Sehingga 15 hari cuti tahunan pada tahun pertama untuk pekerja baharu, dengan hari tambahan berdasarkan tempoh perkhidmatan.
  • Pengaturan hibrid dengan bekerja dari rumah dan sekurang-kurangnya tiga hari seminggu di pejabat.