Verizon היא חברת תקשורת המספקת לצרכנים, לעסקים ולארגונים ממשלתיים קישוריות אלחוטית, פס רחב, רשתות סיבים אופטיים ושירותים דיגיטליים קשורים. פעילותה כוללת תשתיות סלולריות וקוויות, ערוצי מכירה קמעונאיים ומקוונים ותקשורת ארגונית, ויוצרת הזדמנויות לאנשי מקצוע בתחומי טכנולוגיות רשת, שירות לקוחות, פתרונות עסקיים ופונקציות נוספות התומכות בקישוריות רחבת היקף.
מנהל בכיר לתקשורת עסקית
הובלת התקשורת של Verizon Business וקמפיינים לעסקים קטנים באמצעות קשרי מדיה, מסרים להנהלה ותוכניות אזוריות.
ארצות הברית
ניו ג׳רזי
ניו יורק115,500 $ – 201,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתתקשורתתיאור
- הפיכת האסטרטגיה המסחרית לתוכניות תקשורת משולבות.
- בניית קשרים עם כלי תקשורת עסקיים, מקצועיים ומקומיים, והצעת סיפורים לפרסום.
- חיזוק אמינות המותג והתפיסה הציבורית שלו.
- פיקוח על קמפיינים משלב התכנון ועד להשקה.
- הנגשת סדרי העדיפויות העסקיים הארציים לקהלים אזוריים באמצעות תוכניות מקומיות וקהילתיות.
- קביעת כיוון המסרים, הכנת תדרוכים וביסוס מעמדם של מנהלים בכירים בתחום העסקי.
- יצירת מסגרות נרטיביות, מפת מסרים, נקודות הוכחה, שאלות ותשובות ותוכן לערוצים פנימיים וחיצוניים.
- הערכת השפעת הקמפיינים באמצעות נתונים ומדדים תפעוליים של תקשורת.
- שיפור ביצועי הערוצים ותהליכי התקשורת.
- תמיכה בצוות העסקים הקטנים של Verizon ובעבודת התקשורת המסחרית הרחבה יותר.
דרישות
- תואר ראשון או לפחות ארבע שנות ניסיון בעבודה.
- לפחות שש שנות ניסיון רלוונטי שנצברו בעבודה, בשירות צבאי או בהכשרה ייעודית.
- רקע בתקשורת תאגידית, יחסי ציבור או עבודה בסוכנות.
- ניסיון מוכח בניהול תוכניות מקצה לקצה ובהובלת פעילויות מקומיות או אזוריות.
- ניסיון בתקשורת לעסקים קטנים או במעורבות קהילתית מקומית.
- קשרים מבוססים עם עיתונאים בתחום העסקי, האזורי או המקצועי.
- ניסיון בתחום התקשורת, בעבודה מול עסקים או בטכנולוגיה.
- מיומנויות מצוינות בכתיבה, בדיבור ובפיתוח נרטיבים.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ולגלות יוזמה בארגון מורכב ורב־ממשקים.
הטבות
- כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
- ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
- ביטוח חיים בסיסי.
- ביטוח חיים נוסף.
- ביטוח מוות מתאונה ואובדן איברים.
- הגנה מפני גניבת זהות.
- ביטוח לחיות מחמד.
- ביטוח קבוצתי לבית ולרכב.
- תוכנית 401(k) עם השתתפות תואמת של החברה.
- עד שמונה ימי חג בתשלום מטעם החברה מדי שנה.
- עד שישה ימי חופשה אישיים מדי שנה.
- חופשת הורות בתשלום.
- סיוע באימוץ.
- סיוע בשכר לימוד.
- תמריצים נוספים.
- תוספות שכר בהתאם לתפקיד, לרבות שעות נוספות, תוספות משמרת, תשלום עבור חגים וקצבאות.
- עד 15 ימי חופשה בשנת העבודה הראשונה לעובדים חדשים, עם צבירת ימים נוספים לפי ותק.
- מתכונת היברידית הכוללת עבודה מהבית ולפחות שלושה ימי עבודה במשרד בשבוע.