Armanino
Armanino
Armanino ist eine in den USA ansässige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die Organisationen dabei unterstützt, finanzielle Komplexität zu bewältigen, ihre Abläufe zu modernisieren und auf geschäftliche Veränderungen zu reagieren. Das Leistungsspektrum umfasst Wirtschaftsprüfung und Prüfungssicherheit, Steuerberatung, Advisory sowie Unternehmensberatung. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Fachwissen in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, digitales Marketing, Informationstechnologie und digitale Transformation. Armanino unterstützt Kunden aus Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen, Versicherungen, Bildung, Energie, Finanzdienstleistungen und Cannabis. Als zertifizierte B Corporation verbindet Armanino professionelle Dienstleistungen mit dem erklärten Anspruch, Unternehmen als Kraft für das Gute einzusetzen. Das breite Angebot schafft Möglichkeiten für Fachkräfte, die sich für Wirtschaftsprüfung, Beratung und Unternehmenstransformation interessieren.

Senior Consultant für SOX und interne Revision

Leitung von SOX-404- und Internen-Revisionsmandaten für Armanino-Kunden – von der Planung und Kontrollprüfung bis zur Berichterstattung. Bewertung interner Kontrollen, Prüfung von Arbeitspapieren und fachliche Anleitung der Mandatsteams.

Beschreibung

  • Kundenmandate von der Planung und Feldarbeit bis zur Berichterstattung planen und durchführen.
  • Mitarbeitendenteams unter Aufsicht einer Führungskraft leiten und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen über Fortschritt und Probleme des Mandats informieren.
  • Zugewiesene Aufgaben nachverfolgen, Fragen und Dokumentationsanforderungen klären und Fristen einhalten.
  • Komplexe Arbeitspapiere erstellen.
  • Analysen und die Kommunikation mit Mandatsteams und Kundenpersonal koordinieren.
  • Kundenprozesse kennenlernen, die Ausgestaltung und operative Wirksamkeit von Kontrollen bewerten sowie Ausnahmen und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren.
  • Prozessflussdiagramme, Kontrollrisikomatrizen und Kontrollbeschreibungen erstellen und aktualisieren.
  • Risikobewertungen des Managements, die Abgrenzung des Prüfungsumfangs und die Kontrollgestaltung für SOX-Implementierungsprojekte unterstützen.
  • Präsentationsunterlagen für Besprechungen mit dem Kundenmanagement erstellen.
  • Kunden-, Branchen- und Fachthemen recherchieren.
  • Die Qualitätskontrollrichtlinien des Unternehmens befolgen.
  • Komplexe Bereiche prüfen, Arbeitspapiere der Mitarbeitenden durchsehen und konstruktives Feedback geben.
  • Teammitglieder und Kunden zu Dokumentation, vom Unternehmen bereitgestellten Informationen (IPE) und verwandten Themen beraten.
  • Fachkenntnisse in SOX, interner Revision, allgemeinen IT-Kontrollen und einschlägigen Rechnungslegungsstandards ausbauen und zugleich Führungskompetenzen entwickeln.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder in der internen Revision eines Unternehmens.
  • Kenntnisse des Sarbanes-Oxley Act, des COSO-Rahmenwerks, der internen Revision, der US-amerikanischen Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP) und der US-amerikanischen Prüfungsstandards (GAAS).
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sorgfalt und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Anwendungskenntnisse in Microsoft Office und Adobe Acrobat Engagement.
  • Eine einschlägige Berufszertifizierung, etwa CPA oder CIA, anstreben oder bereits darauf hinarbeiten.
  • Bevorzugt: Masterabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Kunden aus der Halbleiterbranche.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Software-, Technologie- oder Fertigungsbranche.

Zusatzleistungen

  • Mitarbeitende bestimmter Ebenen können vorbehaltlich der Planbedingungen an einem diskretionären langfristigen finanziellen Anreizplan teilnehmen.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitstage.
  • Flexible Arbeitsmodelle.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Gewinnbeteiligung.
  • Wellnessprogramm.
  • Großzügige Elternzeit.
  • 11 bezahlte Feiertage.