Progressive Leasing
Progressive Leasing
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungEinzelhandelLogistik
Progressive Leasing bietet Mietkauf-Zahlungsoptionen an, mit denen Verbraucher Produkte auch bei weniger guter Bonität erwerben können. Die Finanzierungslösungen für den Einzelhandel umfassen unter anderem Möbel, Elektronik, Schmuck, Reifen und Felgen, Mobilgeräte, Haushaltsgeräte und Matratzen und sind an Tausenden von Einzelhandelsstandorten im ganzen Land verfügbar. Statt sich ausschließlich auf herkömmliche Kreditbewertungen zu stützen, berücksichtigt Progressive Leasing zusätzliche Informationen wie Einkommen und Bankhistorie. Kunden können automatische Zahlungen außerdem passend zu ihren Gehaltstagen planen. So erhalten Händler und Käufer eine flexiblere Möglichkeit, größere Anschaffungen zu verwalten.

Senior Lead Full-Stack-Engineer Angular

Verantwortung für Architektur und Umsetzung der Angular-Anwendung, ihrer APIs und KI-gestützten Funktionen von Progressive Leasing. Führung verteilter Engineering-Teams beim Aufbau sicherer, skalierbarer Lösungen für eine Fintech-Plattform für Mietkauf.

Beschreibung

  • Verantwortung für Architektur, Qualität und Umsetzung der Angular-Anwendung sowie ihrer APIs und Services.
  • Coding-Standards und Entwicklungspraktiken für mobile und Full-Stack-Arbeit festlegen und durchsetzen.
  • Einen KI-zentrierten Engineering-Ansatz fördern.
  • Technische Roadmap-Entscheidungen an Produktzielen, Zeitplänen und den Anforderungen der gesamten Engineering-Organisation ausrichten.
  • Zu Architektur, Design, Testing, Implementierung, Weboberflächen, Backend-API-Verträgen und Integrationsmustern für LLMs beraten.
  • Gründliche Code-Reviews leiten und die Ursachen schwerwiegender Produktionsprobleme untersuchen.
  • Die Umsetzung von Webfunktionen von der technischen Planung bis zum Release und zur Überwachung im Produktivbetrieb steuern.
  • Komplexe Anforderungen in klare Engineering-Aufgaben, Meilensteine und Verantwortlichkeiten für ein verteiltes Team übersetzen.
  • Technische Risiken im gesamten Entwicklungszyklus erkennen und verringern.
  • CI/CD-Pipelines und Release-Prozesse für beide Plattformen pflegen und verbessern.
  • Praktiken für Observability und Logging über alle Anwendungsebenen hinweg etablieren und pflegen.
  • Lösungen mit Fokus auf Leistung, Sicherheit und Barrierefreiheit entwickeln und bereitstellen.
  • Ein verteiltes Team in Amerika und Indien leiten und fördern.
  • Mit Produkt-, Design-, QA- und Backend-Teams nach agilen Methoden zusammenarbeiten.
  • Organisationsweite Initiativen leiten und Engineering-Praktiken kontinuierlich verbessern.
  • Die Personalgewinnung unterstützen, indem Lebensläufe geprüft, Bewerbungsgespräche geführt und Kompetenzen beurteilt werden.
  • Klare Erwartungen an Angestellte und Auftragnehmende formulieren.
  • Die Softwarequalität mit automatisierten Tests, Alarmierungen und proaktivem Produktionssupport sichern.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre mit Schwerpunkt Full-Stack-Entwicklung.
  • Erfahrung mit KI-zentriertem Engineering und Tools wie Claude und Copilot.
  • Fundierte Kenntnisse objektorientierten Designs und solider Architektur für Benutzeroberflächen und APIs.
  • Nachgewiesene Full-Stack-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Backend-for-Frontend- und API-Schichten eigenständig zu verantworten oder gemeinsam daran zu arbeiten.
  • Umfangreiche Erfahrung mit plattform- und browserübergreifender Entwicklung, einschließlich mobiler und responsiver Oberflächen.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Systemen mit hohem Transaktionsvolumen und Durchsatz.
  • Fähigkeit, verteilte Teams über mehrere Zeitzonen hinweg zu führen und ausgeprägte persönliche Verantwortungsbereitschaft.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, eine sorgfältige und methodische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in einfache Softwarelösungen zu übersetzen.
  • Erfahrung mit CI/CD, agilen Methoden und Open-Source-Technologien.
  • Erfahrung mit LLMs und KI-nativen Entwicklungsmustern, einschließlich der Integration KI-gestützter Funktionen in Verbraucherprodukte.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens fünf Engineers an mehreren Standorten.
  • Vertrautheit mit serviceorientierter Architektur und Microservices.
  • Kenntnisse der Barrierefreiheit auf Mobilgeräten, einschließlich WCAG und plattformspezifischer Accessibility-APIs.
  • Erfahrung im Fintech-Bereich, in der Verbraucherkreditvergabe oder einer ähnlich regulierten Branche.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung einschließlich medizinischer Versorgung sowie Zahn-, Augen- und Lebensversicherung.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Ressourcengruppen für Vielfalt und Zugehörigkeit.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Zuschüsse zu gemeinnützigen Spenden.
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Ausstattung und Dienste, die für die Arbeit erforderlich sind.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.

Ähnliche Stellen

BD

Senior Engineer für globale Facility-Exzellenz

BD

Führt die Facility-Exzellenz im globalen Produktionsnetzwerk für Medizintechnik von BD voran und verbessert Versorgungssysteme, Zuverlässigkeit, Compliance und kontinuierliche Verbesserung. Etabliert unternehmensweite Standards und Kaizen-Programme, die die Leistung steigern und Kosten senken.

Öffnen
Hanwha Renewables

Senior Entwicklungsingenieur:in Solarenergie und Speicher (Remote, USA)

Hanwha Renewables
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenEnergieLogistik

Verantwortung für technische Due-Diligence-Prüfungen, Engineering und Energieprognosen für Solar- und Speicherprojekte im Versorgungsmaßstab von Hanwha Renewables. Remote-Stelle in den USA mit gelegentlichen Reisen zu Projektstandorten in Nordamerika.

Öffnen
BD

Senior Engineer für globale Facility Excellence

BD

Gestalten Sie Facility Excellence und die Optimierung von Versorgungssystemen im globalen BD-Netzwerk für die Medizintechnikfertigung. Steigern Sie Zuverlässigkeit und Compliance und senken Sie Kosten.

Öffnen
Augeo

Senior Event Manager für Incentive-Reisen

Augeo
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BMarketingSaaS

Leitung von Incentive-Reisen, Anerkennungsprogrammen und President’s Club-Programmen für Unternehmenskunden von Augeo. Verantwortung für Kundenbeziehungen, Lieferantenkoordination, Budgets und die Umsetzung vor Ort.

Öffnen
ENFRA

ENFRA Ingenieur für technische Dienstleistungen I, Albany, NY

ENFRA
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen

Unterstützen Sie die Energy-as-a-Service-Projekte von ENFRA mit Fachwissen zu Retro-Commissioning, HLK, Gebäudeautomation und Energieeinsparung. Koordinieren Sie Gebäudebegehungen, Inbetriebnahmeprüfungen, Fehlerdiagnosen und Systemoptimierungen.

Öffnen
Sayari

Forward Deployed Engineer, Sayari (Remote in den USA)

Sayari

Integriere Sayaris KI-gestützte Plattform für wirtschaftliche Sicherheit und Geschäftsrisiken bei strategischen Kunden in den USA. Entwickle passgenaue Lösungen mit Python, SQL, APIs, Datenpipelines und KI/ML für deren technische Umgebungen.

Öffnen
ENFRA

Technischer Servicetechniker I, vor Ort in Westmont

ENFRA
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen

Unterstützen Sie ENFRA-Projekte im Bereich Energy as a Service durch die Entwicklung von Strategien zur Wiederinbetriebnahme und die Verbesserung der Leistung von HLK- und Gebäudeautomationssystemen. Koordinieren Sie Inbetriebnahmen und helfen Sie Teams, Energie- und Betriebsziele zu erreichen.

Öffnen
KION Group

Projektingenieur für Lösungsdesign und Lagerautomation

KION Group

Entwickeln Sie für Dematic Lösungen für den Materialfluss und die Lagerautomation – von ersten Systemkonzepten bis zu Kalkulationen, Preisen und Kundenangeboten. In dieser Rolle koordinieren Sie die technische Arbeit verschiedener Teams und unterstützen die Übergabe vom Angebot an die Projektausführung.

Öffnen
ENFRA

Technischer Projektingenieur I – Energiesysteme

ENFRA
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen

Unterstützen Sie ENFRAs Energieinfrastrukturprojekte durch die Entwicklung von Strategien zur Retro-Inbetriebnahme und die Verbesserung von HLK- und Gebäudeautomationssystemen. Koordinieren Sie technische Arbeiten im Projektteam – von der Bestandsaufnahme bis zur Inbetriebnahme und Übergabe.

Öffnen