Progressive Leasing은 신용 기록이 완벽하지 않은 소비자도 상품을 구매할 수 있도록 리스 후 소유 방식의 결제 옵션을 제공합니다. 소매 금융 솔루션은 가구, 전자제품, 보석, 타이어 및 휠, 모바일 기기, 가전제품, 매트리스 등 다양한 품목을 대상으로 하며, 전국 수천 곳의 소매점에서 이용할 수 있습니다. 기존 신용 점수에만 의존하지 않고 소득과 은행 거래 내역 등 추가 정보도 평가합니다. 고객은 급여일에 맞춰 자동 결제를 예약할 수 있어 소매업체와 구매자가 고액 구매를 보다 유연하게 관리할 수 있도록 지원합니다.
시니어 리드 풀스택 엔지니어(Angular)
Progressive Leasing의 Angular 애플리케이션, API, AI 기능의 아키텍처와 제공을 담당합니다. 분산된 엔지니어링 팀을 이끌어 리스투오운 핀테크 플랫폼을 위한 안전하고 확장 가능한 솔루션을 구축합니다.
설명
- Angular 애플리케이션과 API 및 서비스의 아키텍처, 품질, 제공을 담당합니다.
- 모바일 및 풀스택 업무 전반의 코딩 표준과 개발 방식을 수립하고 유지합니다.
- AI 우선 엔지니어링 접근 방식을 추진합니다.
- 제품 목표, 일정, 전반적인 엔지니어링 조직을 지원하는 기술 로드맵 결정을 이끕니다.
- 아키텍처, 설계, 테스트, 구현, 웹 인터페이스, 백엔드 API 계약, LLM 통합 패턴에 대해 자문합니다.
- 철저한 코드 리뷰를 주도하고 심각한 프로덕션 문제의 근본 원인을 조사합니다.
- 기술 범위 설정부터 출시와 프로덕션 모니터링까지 웹 기능 제공을 관리합니다.
- 복잡한 요구사항을 분산 팀의 명확한 엔지니어링 작업, 마일스톤, 담당 업무로 구체화합니다.
- 개발 수명 주기 전반에서 기술 위험을 찾아 줄입니다.
- 두 플랫폼의 CI/CD 파이프라인과 릴리스 프로세스를 유지하고 개선합니다.
- 애플리케이션 계층 전반에 관측 가능성과 로깅 방식을 구축하고 유지합니다.
- 성능, 보안, 접근성을 고려해 솔루션을 구축하고 배포합니다.
- 미주와 인도에 걸친 분산 팀을 이끌고 멘토링합니다.
- 애자일 방식을 활용해 제품, 디자인, QA, 백엔드 팀과 협업합니다.
- 조직 차원의 이니셔티브를 이끌고 엔지니어링 방식을 지속적으로 개선합니다.
- 이력서 검토, 후보자 면접, 역량 평가를 통해 채용을 지원합니다.
- 직원과 계약직 구성원에게 명확한 기대사항을 설정합니다.
- 자동화 테스트, 알림, 선제적인 프로덕션 지원으로 소프트웨어 품질을 지킵니다.
지원 자격
- 소프트웨어 개발 경력 10년 이상이며, 이 중 풀스택 개발 경력이 5년 이상이어야 합니다.
- AI 우선 엔지니어링 경험과 Claude, Copilot 등의 도구 사용 경험이 있어야 합니다.
- 객체 지향 설계와 사용자 인터페이스 및 API의 탄탄한 아키텍처에 대한 높은 이해도가 있어야 합니다.
- 검증된 풀스택 역량을 갖추고 백엔드 포 프런트엔드 및 API 계층을 담당하거나 협업할 수 있어야 합니다.
- 모바일과 반응형 인터페이스를 포함한 크로스 브라우저 및 크로스 플랫폼 개발 경험이 풍부해야 합니다.
- 대량 트랜잭션과 높은 처리량을 지원하는 시스템의 개발 및 아키텍처 경험이 있어야 합니다.
- 강한 책임감을 바탕으로 여러 시간대에 걸친 분산 팀을 이끌 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 문제 해결 능력과 꼼꼼하고 체계적인 업무 방식이 필요하며, 복잡한 비즈니스 요구를 명확한 소프트웨어 솔루션으로 전환할 수 있어야 합니다.
- CI/CD, 애자일 방법론, 오픈 소스 기술 경험이 있어야 합니다.
- LLM 및 AI 네이티브 개발 패턴 경험이 있어야 하며, 소비자 제품에 AI 기능을 통합한 경험을 포함합니다.
- 여러 지역에 걸친 엔지니어 5명 이상의 팀을 이끈 경험이 있어야 합니다.
- 서비스 지향 아키텍처와 마이크로서비스에 익숙해야 합니다.
- WCAG와 플랫폼 접근성 API를 포함한 모바일 접근성 관련 배경이 있어야 합니다.
- 핀테크, 소비자 대출 또는 유사한 규제 산업 경험이 있어야 합니다.
복리후생
- 의료, 치과, 안과, 생명 보험을 포함한 건강 보장.
- 유급 육아 휴가.
- 회사가 매칭 기여금을 제공하는 401(k) 퇴직연금.
- 유급 휴가.
- 유급 공휴일.
- 유급 봉사 활동 시간.
- 다양성 연합 직원 리소스 그룹.
- 직원 주식 매입 프로그램.
- 등록금 환급.
- 자선 기부금 매칭.
- 업무에 필요한 장비 및 서비스 제공.
- 경쟁력 있는 보상.
