Progressive Leasing
Progressive Leasing
1,001 – 5,000 従業員
コンサルティング小売物流
Progressive Leasingは、信用履歴に不安がある消費者でも商品を購入できるよう、リース・トゥ・オウン方式の支払いオプションを提供しています。小売向け融資ソリューションは、家具、電子機器、宝飾品、タイヤ・ホイール、モバイル端末、家電、マットレスなどのカテゴリーを対象とし、全国数千か所の小売店で利用されています。従来の信用スコアだけに頼らず、収入や銀行取引履歴などの追加情報も審査に用いています。顧客は給料日の予定に合わせて自動支払いを設定できるため、小売店と購入者の双方が高額な買い物をより柔軟に管理できます。

シニアリード・フルスタックエンジニア(Angular)

Progressive LeasingのAngularアプリケーション、API、AI機能のアーキテクチャとデリバリーを担います。分散型エンジニアリングチームを率い、リース・トゥ・オウン型フィンテックプラットフォーム向けに安全で拡張性の高いソリューションを構築します。

仕事内容

  • AngularアプリケーションとそのAPIおよびサービスのアーキテクチャ、品質、デリバリーを担います。
  • モバイルとフルスタックの開発全体で、コーディング標準と開発手法を策定し、維持します。
  • AIを優先するエンジニアリングの取り組みを推進します。
  • 製品目標、スケジュール、エンジニアリング組織全体を支える技術ロードマップの意思決定を行います。
  • アーキテクチャ、設計、テスト、実装、Webインターフェース、バックエンドAPI契約、LLM統合パターンについて助言します。
  • 綿密なコードレビューを主導し、重大な本番環境の問題の根本原因を調査します。
  • 技術範囲の策定からリリース、本番環境の監視まで、Web機能のデリバリーを管理します。
  • 複雑な要件を、分散型チームで明確なエンジニアリングタスク、マイルストーン、担当範囲に落とし込みます。
  • 開発ライフサイクル全体を通じて技術リスクを特定し、低減します。
  • 両プラットフォームのCI/CDパイプラインとリリースプロセスを維持・改善します。
  • アプリケーション各層で可観測性とログ記録の手法を確立し、維持します。
  • パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに配慮してソリューションを構築・デプロイします。
  • 南北アメリカとインドにまたがる分散型チームを率い、メンバーを育成します。
  • アジャイル手法を用いて、プロダクト、デザイン、QA、バックエンドの各チームと連携します。
  • 組織横断の取り組みを主導し、エンジニアリングの実践を継続的に改善します。
  • 履歴書の確認、候補者との面接、スキル評価を通じて採用を支援します。
  • 社員と契約社員に明確な期待事項を設定します。
  • 自動テスト、アラート、先回りした本番環境サポートにより、ソフトウェア品質を守ります。

応募要件

  • ソフトウェア開発経験が10年以上あり、そのうち5年以上はフルスタック開発に従事していること。
  • AI優先のエンジニアリング経験があり、ClaudeやCopilotなどのツールを使った経験があること。
  • オブジェクト指向設計と、ユーザーインターフェースおよびAPIの堅牢なアーキテクチャに関する深い知識。
  • 実績のあるフルスタック開発スキルがあり、バックエンド・フォー・フロントエンドやAPIレイヤーを担当または協業できること。
  • モバイルやレスポンシブインターフェースを含む、クロスブラウザーおよびクロスプラットフォーム開発の豊富な経験。
  • 大量のトランザクションと高スループットに対応するシステムの開発・設計経験。
  • 強い当事者意識を持ち、時差のある分散型チームを率いる能力。
  • 優れた問題解決能力、細部まで注意を払う体系的な姿勢、複雑なビジネスニーズを分かりやすいソフトウェアソリューションに変換する能力。
  • CI/CD、アジャイル手法、オープンソース技術の経験。
  • LLMやAIネイティブな開発パターンの経験。消費者向け製品へのAI機能の統合経験を含む。
  • 複数地域にまたがる5人以上のエンジニアチームを率いた経験。
  • サービス指向アーキテクチャとマイクロサービスに関する知識。
  • WCAGやプラットフォームのアクセシビリティAPIを含む、モバイルアクセシビリティの知識や経験。
  • フィンテック、消費者向け融資、または同様の規制対象業界での経験。

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科、生命保険を含む健康保険。
  • 有給の育児休暇。
  • 会社拠出のマッチングがある401(k)。
  • 有給休暇。
  • 有給祝日。
  • 有給のボランティア休暇。
  • 多様性に関するアライアンスの従業員リソースグループ。
  • 従業員株式購入制度。
  • 授業料補助。
  • 慈善寄付のマッチング。
  • 業務に必要な機器およびサービスの支給。
  • 競争力のある報酬。

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