Progressive Leasing
Progressive Leasing
1,001 – 5,000 員工
物流零售顧問服務
Progressive Leasing 提供租賃轉所有權的付款方案,協助信用紀錄不夠理想的消費者購買產品。其零售融資解決方案涵蓋家具、電子產品、珠寶、輪胎與輪圈、行動裝置、家電及床墊等品類,服務全國數千家零售門市。Progressive Leasing 不僅依賴傳統信用評分,也會評估收入和銀行往來紀錄等其他資訊。客戶還可以配合發薪日安排自動付款,讓零售商與消費者更靈活地管理較大筆的購買支出。

資深首席全端工程師(Angular)

負責 Progressive Leasing Angular 應用程式、API 與 AI 功能的架構和交付。帶領分散式工程團隊,為租購金融科技平台打造安全且可擴充的解決方案。

說明

  • 負責 Angular 應用程式及其 API 和服務的架構、品質與交付。
  • 制定並維護行動端與全端工作的程式碼標準和開發實務。
  • 推動 AI 優先的工程方法。
  • 制定技術藍圖決策,以支援產品目標、時程及更廣泛的工程組織。
  • 針對架構、設計、測試、實作、網頁介面、後端 API 契約及 LLM 整合模式提供建議。
  • 主導全面的程式碼審查,並調查重大正式環境問題的根本原因。
  • 負責網頁功能從技術範疇規劃到發布及正式環境監控的完整交付流程。
  • 將複雜需求轉化為明確的工程任務、里程碑,以及分散式團隊的職責分工。
  • 在整個開發生命週期中找出並降低技術風險。
  • 維護並改善兩個平台的 CI/CD 管線和發布流程。
  • 在各應用程式層建立並維護可觀測性與記錄實務。
  • 建置和部署解決方案,並兼顧效能、安全性與無障礙使用。
  • 領導並指導一支橫跨美洲和印度的分散式團隊。
  • 採用敏捷實務,與產品、設計、QA 和後端團隊合作。
  • 主導組織層級的計畫,持續改善工程實務。
  • 透過審閱履歷、面試候選人和評估技能來協助招募。
  • 為員工和承包商設定明確期望。
  • 透過自動化測試、警示和主動的正式環境支援,維護軟體品質。

職位要求

  • 至少 10 年軟體開發經驗,其中至少 5 年專注於全端開發。
  • 具備 AI 優先工程經驗,並熟悉 Claude、Copilot 等工具。
  • 深入掌握物件導向設計,以及使用者介面和 API 的穩健架構設計。
  • 具備經驗證的全端技能,能夠負責或協作開發前端專用後端(BFF)和 API 層。
  • 擁有豐富的跨瀏覽器與跨平台開發經驗,包括行動端和回應式介面。
  • 具備高交易量、高輸送量系統的開發與架構經驗。
  • 能夠跨時區領導分散式團隊,並具備高度個人責任感。
  • 具備出色的問題解決能力、細心且有條理的工作方式,並能將複雜的業務需求轉化為明確簡潔的軟體解決方案。
  • 具備 CI/CD、敏捷方法和開源技術經驗。
  • 具備 LLM 和 AI 原生開發模式經驗,包括將 AI 功能整合至消費者產品。
  • 具備領導跨多個地區、五人或以上工程團隊的經驗。
  • 熟悉服務導向架構和微服務。
  • 具備行動無障礙使用背景,包括 WCAG 和平台無障礙 API。
  • 具備金融科技、消費者貸款或類似受監管產業的經歷。

福利待遇

  • 健康保障,包括醫療、牙科、視力和人壽保險。
  • 帶薪育嬰假。
  • 公司提供配比提撥的 401(k) 退休儲蓄計畫。
  • 帶薪休假。
  • 帶薪假日。
  • 帶薪志工服務時間。
  • 多元聯盟員工資源團體。
  • 員工股票購買計畫。
  • 學費補助。
  • 慈善捐款配對補助。
  • 提供工作所需的設備和服務。
  • 具競爭力的薪酬。

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