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IMS Legal Strategies
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201 – 500 Mitarbeitende
B2BBeratungRecht
IMS Legal Strategies ist ein Anbieter juristischer Dienstleistungen und Prozessberatung, der globale Anwaltskanzleien und Unternehmen bei komplexen Streitigkeiten unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst die Suche und Vermittlung von Sachverständigen, Jury-Beratung, Prozessstrategie, Probeverhandlungen, die Präsentation im Gerichtssaal und Prozessgrafiken. Seit mehr als 30 Jahren arbeitet das Unternehmen mit den Teams seiner Kunden in über 45.000 Fällen und mehr als 6.500 Gerichtsverfahren zusammen und bietet spezialisierte Unterstützung bei aufsehenerregenden Rechtsstreitigkeiten.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Juryberater – Vereinigte Staaten, Remote

Leiten Sie Juryforschung, Mock Trials, Zeugenvorbereitung und Juryauswahl für Kanzlei- und Unternehmenskunden. Beraten Sie zu Prozessstrategie und Prozessberatung durch Forschung, Analyse und zeitnahes Feedback während des Prozesses.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischConsultant

Beschreibung

  • Leiten und gestalten Sie Juryforschungsprojekte selbstständig
  • Erstellen Sie Testagenden und Forschungsinstrumente
  • Moderieren Sie Fokusgruppen und Mock Trials
  • Bewerten Sie qualitative und quantitative Forschungsdaten
  • Erstellen Sie gemeinsam mit dem Forschungsteam detaillierte Kundenberichte
  • Bereiten Sie Zeugen auf Aussagen und Gerichtsverfahren vor
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden Strategien und Fragen für die Befragung potenzieller Geschworener
  • Leiten Sie den Juryauswahlprozess
  • Beobachten Sie Gerichtsverfahren und geben Sie Anwälten zeitnahes Feedback zur Klarheit, Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft von Beweisen und Aussagen
  • Unterstützen Sie Kundenbetreuung, finanzielle Leistungsfähigkeit, fachliche Vordenkerrolle, Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Beratungsteams
  • Berichten Sie an den Vorsitzenden des Advisory Steering Committee für Juryberatung

Anforderungen

  • Nachgewiesene Kenntnisse in der Prozessberatung, einschließlich Strategie- und Themenentwicklung, Mock Trials und Fokusgruppen, Vorbereitung von Zeugen auf Aussagen und Gerichtsverfahren, Unterstützung bei der Juryauswahl im Gerichtssaal, Gestaltung, Kodierung und Bewertung von Geschworenenfragebögen sowie Erstellung von Fragen für die Befragung potenzieller Geschworener
  • Nachgewiesene Beratungskompetenz in Projektmanagement, Geschäftsentwicklung, Fallmanagement, Budgetüberwachung und Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit mehreren Kunden zu koordinieren und die Entwicklung und Bereitstellung von Arbeitsergebnissen zu steuern
  • Fundierte Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden sowie der qualitativen und quantitativen Datenanalyse
  • Ausgeprägtes Verständnis für Projektdurchführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb von Fallteams
  • Hervorragend organisiert mit ausgeprägtem Zeitmanagement und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu überwachen
  • Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren, Fristen einzuhalten und sich an ein sich ständig veränderndes Umfeld anzupassen
  • Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und dabei wechselnde Fristen zu bewältigen
  • Fähigkeit, Ideen und Konzepte schriftlich und mündlich klar zu vermitteln
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und problemlösende Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Unsicherheit und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Fallbelastungen
  • Masterabschluss in Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder Kommunikationswissenschaft erforderlich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Juryberatung
  • Bereitschaft und Fähigkeit, 50–60 % der Zeit zu reisen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Arbeitgeberzuschuss zu 401(k)
  • Flexible bezahlte Freistellung
  • 12 bezahlte Feiertage
  • Umfassende Kranken- und Sozialleistungen einschließlich Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehhilfenversicherung, HSA, kurzfristiger Erwerbsunfähigkeitsversicherung, langfristiger Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Lebensversicherung mit erheblichen Unternehmensbeiträgen
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung über eine integrierte Lernplattform
  • Talent Identification Program mit Anerkennung, Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg und spezialisierten Entwicklungserfahrungen für leistungsstarke Mitarbeitende mit hohem Potenzial
  • Werteorientierte Kultur mit Fokus auf Respekt, Fürsorge, Wachstum und Exzellenz

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