IMS Legal Strategies — компания, предоставляющая юридические услуги и консультации по судебным спорам международным юридическим фирмам и корпорациям, участвующим в сложных разбирательствах. Компания занимается поиском и привлечением судебных экспертов, консультированием по вопросам работы с присяжными, разработкой стратегии судебного процесса, проведением учебных судебных процессов, подготовкой презентаций для суда и созданием графики для судебных заседаний. Более 30 лет компания сотрудничает с командами клиентов, оказывая специализированную поддержку в более чем 45 000 дел и свыше 6 500 судебных процессов, включая громкие разбирательства.
Старший консультант по работе с присяжными — удалённая работа в США
Самостоятельно руководите исследованиями присяжных, имитационными судебными процессами, подготовкой свидетелей и отбором присяжных для юридических фирм и корпоративных клиентов. Консультируйте по стратегии ведения споров и судебным процессам на основе исследований, анализа и оперативной обратной связи во время слушаний.
Описание
- Самостоятельно руководить и разрабатывать проекты по исследованию присяжных
- Создавать программы тестирования и исследовательские инструменты
- Проводить фокус-группы и имитационные судебные процессы
- Оценивать качественные и количественные данные исследований
- Готовить подробные отчёты для клиентов совместно с исследовательской командой
- Готовить свидетелей к допросам и судебным процессам
- Сотрудничать с клиентами при разработке стратегий и вопросов для voir dire
- Руководить процессом отбора присяжных
- Наблюдать за судебными процессами и своевременно предоставлять адвокатам обратную связь о ясности, достоверности и убедительности доказательств и показаний
- Поддерживать обслуживание клиентов, финансовые результаты, интеллектуальное лидерство, развитие бизнеса и рост консалтинговой команды
- Подчиняться председателю Руководящего комитета по консультированию по вопросам присяжных
Требования
- Подтверждённая компетентность в консалтинге по вопросам судебных споров, включая разработку стратегий и ключевых идей, имитационные судебные процессы и фокус-группы, подготовку свидетелей к допросам и судебным процессам, поддержку отбора присяжных в суде, разработку анкет для присяжных, кодирование и оценивание, а также подготовку вопросов для voir dire
- Подтверждённые навыки консультанта в управлении проектами, развитии бизнеса, ведении дел, контроле бюджета и развитии сотрудников
- Отличные навыки коммуникации и способность координировать работу с несколькими клиентами, а также управлять разработкой и предоставлением рабочих материалов
- Глубокое знание методов социальных научных исследований и анализа качественных и количественных данных
- Глубокое понимание реализации проектов и междисциплинарного взаимодействия в командах по ведению дел
- Высокая организованность, отличные навыки управления временем и способность одновременно контролировать несколько проектов
- Умение расставлять приоритеты, соблюдать сроки и адаптироваться к постоянно меняющимся условиям
- Способность эффективно работать под давлением, управляя меняющимися сроками
- Умение ясно излагать идеи и концепции в письменной и устной форме
- Развитые навыки межличностного общения и решения проблем, готовность работать в условиях неопределённости и адаптироваться к меняющейся нагрузке по делам
- Требуется степень магистра в области социальных или поведенческих наук либо коммуникаций
- Не менее 5 лет опыта консультирования по вопросам присяжных
- Готовность и способность путешествовать в 50–60% случаев
Преимущества
- Конкурентоспособный компенсационный пакет с соответствующими взносами работодателя в план 401(k)
- Гибкий оплачиваемый отпуск
- 12 оплачиваемых праздничных дней
- Комплексное медицинское и социальное страхование, включая медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, HSA, краткосрочное страхование на случай нетрудоспособности, долгосрочное страхование на случай нетрудоспособности и страхование жизни, при существенных взносах компании
- Программы профессионального развития на интегрированной образовательной платформе
- Программа выявления талантов, предусматривающая признание достижений, возможности карьерного роста и специализированные программы развития для сотрудников с высокими результатами и потенциалом
- Культура, основанная на ценностях уважения, заботы, развития и стремления к совершенству