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Thomson Reuters entwickelt verlässliche Inhalte, Daten und Technologien für Fachleute in den Bereichen Rechtsberatung, Steuern und Rechnungswesen, internationaler Handel, Risikomanagement, Versicherungen, Beratung und globale Nachrichten. Das Portfolio umfasst Plattformen für die juristische Recherche, Software für Steuern und Rechnungswesen, Tools für Compliance und regulatorische Anforderungen sowie die Mediendienste von Reuters. Durch die Verbindung von spezialisiertem Fachwissen mit Investitionen in generative KI unterstützt Thomson Reuters Kanzleien, Unternehmen, Steuerfachleute und Medienorganisationen dabei, komplexe Informationen zu verwalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
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Senior Inside-Sales-Vertreter – Thomson Reuters, Brasilien

Wandeln Sie Leads durch beratungsorientierten Vertrieb, CRM-Pflege und die Steuerung des Verkaufstrichters im Fintech- oder Finanzdienstleistungssektor in Verkäufe für Thomson Reuters um.

BRBrasilienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: PortugiesischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Lead-Konvertierung sowie Einhaltung der vom Unternehmen festgelegten Fristen und Ziele
  • Vom Vertriebsteam generierte Leads in abgeschlossene Verkäufe umwandeln
  • Genaue CRM-Datensätze pflegen und jede Phase des Verkaufstrichters aktualisieren
  • Beratungsorientierten Vertrieb mit Schwerpunkt auf hochwertigem Kundenservice leisten
  • Den Kontakt zu Kunden und Interessenten aufrechterhalten, um verfügbare Verkaufschancen optimal zu nutzen

Anforderungen

  • Derzeit ein Bachelorstudium absolvieren oder kurz vor dessen Abschluss stehen
  • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Telefonvertrieb im Fintech- oder Finanzdienstleistungssektor
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Verkaufstrichtern und CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Informationen effektiv zusammenzufassen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Möglichkeit, bis zu acht Wochen pro Jahr von einem beliebigen Ort aus zu arbeiten
  • Zugang zum Grow My Way-Programm und zu Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Zwei unternehmensweite Tage für psychische Gesundheit
  • Leistungsabhängige Anreizprogramme
  • Unterstützung und Ressourcen für die psychische, körperliche und finanzielle Gesundheit
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Möglichkeiten, zu Pro-bono-Beratung und ESG-Initiativen beizutragen

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