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Valtech ist eine globale Digitalagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Kundenerlebnisse zu verbessern und ihr digitales Geschäft weiterzuentwickeln. Die Arbeit verbindet Technologie, Marketing, Daten und KI, um Commerce-Initiativen, die digitale Transformation von Unternehmen und eine bessere Marketingleistung zu fördern. Mit Teams und Niederlassungen auf der ganzen Welt arbeitet Valtech mit Unternehmen an digitaler Strategie, innovativen Erlebnissen und dem praktischen Einsatz von Daten, um eine effektivere digitale Zukunft zu gestalten.

Senior CoreMedia Tech Lead – Paris, hybrid

Leiten Sie die CoreMedia-Architektur und Umsetzung für Valtechs Luxus-Digital-Commerce-Programm mit LVMH. Verbinden Sie praxisnahe Java-Entwicklung, Enterprise-Integrationen, technische Führung und die Betreuung von Entwicklern.

Beschreibung

  • Als technische Leitung und zentrale Ansprechperson für das CoreMedia-Team arbeiten Sie mit Kundenarchitekten, Product Ownern und Stakeholdern zusammen.
  • Verantworten Sie die Architektur und das Design skalierbarer, sicherer und wartbarer CoreMedia-Content-Cloud-Lösungen.
  • Setzen Sie komplexe praxisnahe Entwicklungsaufgaben in den Bereichen benutzerdefinierte Inhaltstypen, Studio-Erweiterungen, Blueprint-Anpassungen, Templates und Spring-basierte Backend-Komponenten um.
  • Leiten Sie Code-Reviews und stellen Sie Engineering-Standards, automatisierte Tests, Quality Gates und technische Dokumentation sicher.
  • Entwerfen und sichern Sie API-Integrationen zwischen CoreMedia und E-Commerce-, PIM-, DAM-, Such-, Personalisierungs-, CDN- sowie weiteren Drittanbieterdiensten.
  • Überführen Sie geschäftliche und funktionale Anforderungen in technische Lösungen und User Stories und unterstützen Sie Schätzungen, Backlog-Refinement und Sprintplanung.
  • Verwalten Sie CI/CD, Umgebungen und Deployments über Container und Cloud hinweg, einschließlich Release-Bereitschaft, Produktionssupport, Incident-Analyse und Performance-Tuning.
  • Bearbeiten Sie technische Schulden, CoreMedia-Upgrades und die Weiterentwicklung des Blueprints und berücksichtigen Sie dabei frühzeitig technische Risiken und Abhängigkeiten.
  • Coachen und betreuen Sie Entwickler, fördern Sie den Wissensaustausch, unterstützen Sie das Onboarding und stärken Sie technische Eigenständigkeit sowie kontinuierliche Verbesserung.
  • Beteiligen Sie sich an Agile-Scrum- und SAFe-Zeremonien, PI Planning und dem teamübergreifenden Management technischer Abhängigkeiten.
  • Schaffen Sie über Jira und Confluence Transparenz über technischen Fortschritt, Risiken und Qualität.
  • Tragen Sie zu einem strategischen Digital-Commerce-Programm für eine Luxusmarke der LVMH-Gruppe bei.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Java-/JEE-Entwicklung, davon mindestens drei Jahre mit CoreMedia Content Cloud, CMS, Studio, CAE, Headless Server und Blueprint.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Java, Spring oder Spring Boot, Maven, Freemarker-/JSP-Templating sowie JavaScript oder TypeScript.
  • Erfahrung im Design von REST- und GraphQL-APIs sowie in der Umsetzung von Headless- oder hybriden CMS-Architekturen.
  • Erfahrung als Tech Lead oder Lead Developer mit Verantwortung für technische Entscheidungen, Architektur, Code-Reviews und Mentoring.
  • Erfahrung bei der Anbindung von CMS-Plattformen an E-Commerce-, PIM-, DAM- und Suchsysteme in komplexen Enterprise-Umgebungen.
  • Praktische Kenntnisse in Git, CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes und mindestens einem Cloud-Anbieter: AWS, Azure oder GCP.
  • Verständnis für Performance, Caching, Sicherheit, SEO und Barrierefreiheit bei groß angelegten Webplattformen.
  • Erfahrung mit agiler Umsetzung, einschließlich Scrum oder SAFe, Jira und Confluence.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit technischen Teams, geschäftlichen Stakeholdern und Kunden vor Ort sowie in verteilten Arbeitsumgebungen zusammenzuarbeiten.
  • Fließendes Englisch auf C2-Niveau.
  • Die Position kann in Portugal, Deutschland oder Frankreich angesiedelt sein.
  • Bereitschaft, mindestens drei aufeinanderfolgende Tage pro Monat vor Ort beim Kunden in Paris La Défense zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Flexibilität durch Remote- und hybrides Arbeiten, vorbehaltlich landesspezifischer Regelungen.
  • Unterstützte Karriereentwicklung durch internationale Mobilität und berufliche Weiterbildungsprogramme.
  • Zugang zu modernen Tools, Schulungen und Branchenexperten für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Möglichkeit einer Festanstellung oder einer freiberuflichen Zusammenarbeit.

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