A Valtech globális digitális ügynökségként segíti a szervezeteket az ügyfélélmény javításában és digitális üzletük fejlesztésében. Munkája a technológiát, a marketinget, az adatokat és a mesterséges intelligenciát egyesíti a kereskedelmi kezdeményezések, a vállalati digitális átalakulás és a hatékonyabb marketing támogatása érdekében. Világszerte működő csapataival és irodáival a Valtech digitális stratégiában, élményinnovációban és az adatok gyakorlati felhasználásában működik együtt vállalatokkal, hogy hatékonyabb digitális jövőt alakítsanak ki.
Senior CoreMedia technikai vezető – Párizs, hibrid
Vezesse a CoreMedia architektúráját és szállítását a Valtech LVMH-val közös luxus digitális kereskedelmi programjában. Ötvözze a gyakorlati Java-fejlesztést, a vállalati integrációkat, a technikai vezetést és a fejlesztői mentorálást.
Leírás
- A CoreMedia csapat technikai vezetőjeként és elsődleges kapcsolattartójaként dolgozzon együtt az ügyfél architektjeivel, terméktulajdonosaival és érdekelt feleivel.
- Vállalja a skálázható, biztonságos és könnyen karbantartható CoreMedia Content Cloud-megoldások architektúráját és tervezését.
- Végezzen összetett, gyakorlati fejlesztést egyedi tartalomtípusokon, Studio-bővítményeken, Blueprint-testreszabáson, sablonokon és Spring-alapú háttérkomponenseken.
- Vezesse a kódátvizsgálásokat, és tartsa fenn a mérnöki szabványokat, az automatizált tesztelést, a minőségi kapukat és a technikai dokumentációt.
- Tervezze meg és biztosítsa a CoreMedia, valamint az e-kereskedelmi, PIM-, DAM-, keresési, személyre szabási, CDN- és egyéb külső szolgáltatások közötti API-integrációkat.
- Alakítsa át az üzleti és funkcionális igényeket technikai megoldásokká és felhasználói történetekké, támogatva a becslést, a backlog finomítását és a sprinttervezést.
- Irányítsa a CI/CD-folyamatokat, a környezeteket és a konténereken, illetve felhőben futó telepítéseket, beleértve a kiadásra való felkészültséget, az éles támogatást, az incidenselemzést és a teljesítményhangolást.
- Kezelje a technikai adósságot, a CoreMedia-frissítéseket és a Blueprint továbbfejlesztését, miközben előre azonosítja a technikai kockázatokat és függőségeket.
- Képezze és mentorálja a fejlesztőket, ösztönözze a tudásmegosztást, támogassa a beillesztést, és építse a technikai önállóságot és a folyamatos fejlődést.
- Vegyen részt az Agile Scrum- és SAFe-ceremóniákon, a PI Planningben és a csapatok közötti technikai függőségek kezelésében.
- A Jira és a Confluence segítségével biztosítson átláthatóságot a technikai előrehaladásról, a kockázatokról és a minőségről.
- Járuljon hozzá az LVMH Csoport egyik luxusmárkája számára megvalósuló stratégiai digitális kereskedelmi programhoz.
Követelmények
- Legalább hét év Java/JEE-fejlesztési tapasztalat, ezen belül legalább három év CoreMedia Content Cloud, CMS, Studio, CAE, Headless Server és Blueprint használatával.
- A Java, a Spring vagy Spring Boot, a Maven, a Freemarker/JSP-sablonozás, valamint a JavaScript vagy TypeScript magas szintű ismerete.
- REST- és GraphQL-API-k tervezésében, valamint headless vagy hibrid CMS-architektúrák megvalósításában szerzett tapasztalat.
- Korábbi technikai vezetői vagy vezető fejlesztői tapasztalat technikai döntéshozatallal, architektúrával, kódátvizsgálással és mentorálással.
- CMS-platformok e-kereskedelmi, PIM-, DAM- és keresőrendszerekhez való csatlakoztatásában szerzett tapasztalat összetett vállalati környezetben.
- A Git, a CI/CD-folyamatok, a Docker, a Kubernetes és legalább egy felhőszolgáltató (AWS, Azure vagy GCP) gyakorlati ismerete.
- A nagy léptékű webplatformok teljesítményének, gyorsítótárazásának, biztonságának, SEO-jának és akadálymentesítésének ismerete.
- Agile-szállítási tapasztalat, beleértve a Scrumot vagy a SAFe-et, a Jirát és a Confluence-t.
- Erős kommunikációs készség, valamint képesség a technikai csapatokkal, üzleti érdekelt felekkel és ügyfelekkel való együttműködésre helyszíni és elosztott munkakörnyezetben.
- Folyékony, C2 szintű angol nyelvtudás.
- A munkakör Portugáliában, Németországban vagy Franciaországban lehet betölthető.
- Hajlandóság arra, hogy havonta legalább három egymást követő napon a párizsi La Défense-ben, az ügyfélnél dolgozzon.
Juttatások
- Rugalmas távoli és hibrid munkavégzés, az adott országra vonatkozó feltételek szerint.
- Nemzetközi mobilitással és szakmai fejlesztési programokkal támogatott karrierfejlődés.
- Hozzáférés modern eszközökhöz, képzésekhez és iparági szakértőkhöz a folyamatos tanulás és fejlődés érdekében.
- Versenyképes javadalmazási csomag.
- Határozatlan idejű vagy szabadúszó együttműködési lehetőségek.