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Valtech es una agencia digital global que ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia de sus clientes y avanzar en sus negocios digitales. Su trabajo integra tecnología, marketing, datos e inteligencia artificial para respaldar iniciativas de comercio, la transformación digital empresarial y un mejor rendimiento del marketing. Con equipos y oficinas en todo el mundo, Valtech colabora con empresas en estrategia digital, innovación de experiencias y el uso práctico de los datos para construir futuros digitales más eficaces.
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Empleos de la empresa

Tech Lead Senior de CoreMedia – Híbrido en París

Lidera la arquitectura y la entrega de CoreMedia para el programa de comercio digital de lujo de Valtech con LVMH. Combina desarrollo práctico en Java, integraciones empresariales, liderazgo técnico y mentoría de desarrolladores.

FRFranciaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stack
AWSAzureDockerGoogle Cloud PlatformGraphQLJavaJavaScriptKubernetesMavenNubeSpringSpring BootTypeScript

Descripción

  • Actuar como líder técnico y contacto principal del equipo de CoreMedia, trabajando con arquitectos del cliente, responsables de producto y partes interesadas.
  • Ser responsable de la arquitectura y el diseño de soluciones escalables, seguras y fáciles de mantener con CoreMedia Content Cloud.
  • Desarrollar soluciones complejas de forma práctica en tipos de contenido personalizados, extensiones de Studio, personalización de Blueprint, plantillas y componentes de back-end basados en Spring.
  • Liderar las revisiones de código y mantener los estándares de ingeniería, las pruebas automatizadas, los controles de calidad y la documentación técnica.
  • Diseñar y proteger integraciones de API entre CoreMedia y servicios de comercio electrónico, PIM, DAM, búsqueda, personalización, CDN y otros servicios de terceros.
  • Convertir las necesidades empresariales y funcionales en soluciones e historias técnicas, apoyando la estimación, el perfeccionamiento del backlog y la planificación de sprints.
  • Gestionar CI/CD, entornos y despliegues en contenedores y la nube, incluida la preparación de versiones, el soporte en producción, el análisis de incidentes y la optimización del rendimiento.
  • Abordar la deuda técnica, las actualizaciones de CoreMedia y la evolución de Blueprint, anticipando los riesgos y las dependencias técnicas.
  • Formar y asesorar a los desarrolladores, fomentar el intercambio de conocimientos, apoyar la incorporación y desarrollar la autonomía técnica y la mejora continua.
  • Participar en ceremonias Agile Scrum y SAFe, en la planificación de PI y en la gestión de dependencias técnicas entre equipos.
  • Proporcionar visibilidad sobre el progreso técnico, los riesgos y la calidad mediante Jira y Confluence.
  • Contribuir a un programa estratégico de comercio digital para una marca de lujo del Grupo LVMH.

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia en desarrollo Java/JEE, incluidos tres o más años con CoreMedia Content Cloud, CMS, Studio, CAE, Headless Server y Blueprint.
  • Conocimientos avanzados de Java, Spring o Spring Boot, Maven, plantillas Freemarker/JSP y JavaScript o TypeScript.
  • Experiencia en el diseño de API REST y GraphQL y en la implementación de arquitecturas CMS headless o híbridas.
  • Experiencia previa como Tech Lead o Lead Developer, con participación en decisiones técnicas, arquitectura, revisión de código y mentoría.
  • Experiencia conectando plataformas CMS con sistemas de comercio electrónico, PIM, DAM y búsqueda en entornos empresariales complejos.
  • Conocimientos prácticos de Git, canalizaciones CI/CD, Docker, Kubernetes y al menos un proveedor de nube: AWS, Azure o GCP.
  • Comprensión del rendimiento, el almacenamiento en caché, la seguridad, el SEO y la accesibilidad para plataformas web de gran escala.
  • Experiencia con entregas Agile, incluidos Scrum o SAFe, Jira y Confluence.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos técnicos, partes interesadas del negocio y clientes en entornos presenciales y distribuidos.
  • Inglés fluido de nivel C2.
  • El puesto puede estar basado en Portugal, Alemania o Francia.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente con el cliente en Paris La Défense al menos tres días consecutivos cada mes.

Beneficios

  • Flexibilidad para trabajar en remoto y en modalidad híbrida, sujeta a las condiciones específicas de cada país.
  • Progresión profesional respaldada por movilidad internacional y programas de desarrollo profesional.
  • Acceso a herramientas modernas, formación y expertos del sector para el aprendizaje y el desarrollo continuos.
  • Paquete de compensación competitivo.
  • Opciones de contratación permanente o freelance.

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