Valtech
Valtech
Valtech — глобальна цифрова агенція, яка допомагає організаціям покращувати взаємодію з клієнтами та розвивати цифровий бізнес. Компанія поєднує технології, маркетинг, дані та штучний інтелект для підтримки комерційних ініціатив, цифрової трансформації підприємств і підвищення ефективності маркетингу. Працюючи командами та офісами по всьому світу, Valtech співпрацює з компаніями у сферах цифрової стратегії, інновацій клієнтського досвіду та практичного використання даних для формування ефективнішого цифрового майбутнього.

Старший технічний керівник CoreMedia — Париж, гібридний формат

Керуйте архітектурою та впровадженням CoreMedia для програми luxury digital commerce Valtech спільно з LVMH. Поєднуйте практичну розробку на Java, корпоративні інтеграції, технічне лідерство та наставництво розробників.

Опис

  • Ви будете технічним керівником і основною контактною особою команди CoreMedia, взаємодіючи з архітекторами клієнта, власниками продуктів і зацікавленими сторонами.
  • Відповідайте за архітектуру та проєктування масштабованих, безпечних і придатних до супроводу рішень CoreMedia Content Cloud.
  • Виконуйте складну практичну розробку користувацьких типів контенту, розширень Studio, кастомізації Blueprint, шаблонів і серверних компонентів на базі Spring.
  • Проводьте ревʼю коду та підтримуйте інженерні стандарти, автоматизоване тестування, контроль якості й технічну документацію.
  • Проєктуйте та захищайте API-інтеграції між CoreMedia і платформами електронної комерції, PIM, DAM, пошуку, персоналізації, CDN та іншими сторонніми сервісами.
  • Перетворюйте бізнес- і функціональні потреби на технічні рішення та задачі, підтримуючи оцінювання, уточнення беклогу й планування спринтів.
  • Керуйте CI/CD, середовищами та розгортаннями в контейнерах і хмарі, зокрема готовністю релізів, підтримкою продуктивного середовища, аналізом інцидентів і налаштуванням продуктивності.
  • Працюйте з технічним боргом, оновленнями CoreMedia та розвитком Blueprint, заздалегідь виявляючи технічні ризики й залежності.
  • Навчайте та наставляйте розробників, заохочуйте обмін знаннями, підтримуйте адаптацію нових співробітників і розвивайте технічну самостійність та безперервне вдосконалення.
  • Беріть участь у заходах Agile Scrum і SAFe, PI Planning та керуванні технічними залежностями між командами.
  • Забезпечуйте прозорість технічного прогресу, ризиків і якості за допомогою Jira та Confluence.
  • Долучайтеся до стратегічної програми цифрової комерції для luxury-бренду групи LVMH.

Вимоги

  • Щонайменше сім років досвіду розробки на Java/JEE, зокрема не менше трьох років роботи з CoreMedia Content Cloud, CMS, Studio, CAE, Headless Server і Blueprint.
  • Поглиблені знання Java, Spring або Spring Boot, Maven, шаблонізації Freemarker/JSP і JavaScript або TypeScript.
  • Досвід проєктування REST- і GraphQL API, а також реалізації headless- або гібридних CMS-архітектур.
  • Попередній досвід роботи в ролі Tech Lead або Lead Developer, що охоплює технічні рішення, архітектуру, ревʼю коду та наставництво.
  • Досвід інтеграції CMS-платформ із системами електронної комерції, PIM, DAM і пошуку в складних корпоративних середовищах.
  • Практичні знання Git, CI/CD-конвеєрів, Docker, Kubernetes і щонайменше одного хмарного провайдера: AWS, Azure або GCP.
  • Розуміння продуктивності, кешування, безпеки, SEO та доступності великомасштабних вебплатформ.
  • Досвід Agile-розробки, зокрема Scrum або SAFe, Jira та Confluence.
  • Сильні комунікативні навички та здатність співпрацювати з технічними командами, представниками бізнесу й клієнтами в офісному та розподіленому форматах.
  • Вільне володіння англійською мовою на рівні C2.
  • Робота може виконуватися з Португалії, Німеччини або Франції.
  • Готовність працювати на майданчику клієнта в Парижі, La Défense, щонайменше три дні поспіль щомісяця.

Переваги

  • Гнучкий віддалений і гібридний формат роботи відповідно до умов конкретної країни.
  • Карʼєрне зростання за підтримки міжнародної мобільності та програм професійного розвитку.
  • Доступ до сучасних інструментів, навчання та галузевих експертів для постійного розвитку.
  • Конкурентний компенсаційний пакет.
  • Можливість постійної або позаштатної співпраці.