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Metropolitan YMCA of the Oranges
Metropolitan YMCA of the Oranges
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigWohlbefinden
Metropolitan YMCA of the Oranges ist eine gemeinnützige Gemeinschaftsorganisation, die Menschen in der Region Oranges in New Jersey mit Programmen zur Förderung junger Menschen, für ein gesundes Leben und zur Stärkung sozialer Verantwortung unterstützt. Die Standorte und Camps bieten Kinderbetreuung, Vorschule und frühkindliche Bildung, Betreuung für Schulkinder, Feriencamps, Schwimmunterricht, Rettungsschwimmerzertifizierungen, Sportangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Fitnesskurse, Personal Training und Gesundheitsangebote. Die Organisation bietet außerdem Unterstützung für psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Veteraninnen und Veteranen, finanzielle Hilfen, Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement und Veranstaltungen für die Gemeinschaft. Ihre Arbeit umfasst Bildung, Freizeit und Gesundheit und bringt Teams zusammen, die Menschen und Familien in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Controller im Nonprofit-Bereich

Leiten Sie Buchhaltung, Finanzberichterstattung, Prüfungen und interne Kontrollen für die Metropolitan YMCA of the Oranges. Arbeiten Sie mit dem CFO zusammen, um die Finanzen einer gemeinnützigen Organisation mit mehreren Standorten zu verwalten.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
125.000 $ – 150.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischController

Beschreibung

  • Verantwortung für Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Lohnabrechnungskoordination und Bilanzaktivitäten
  • Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Prüfung von Buchungssätzen, Kontenabstimmungen und Finanzaufstellungen
  • Führung von Unterlagen gemäß GAAP und den Rechnungslegungsstandards für gemeinnützige Organisationen
  • Erstellung und Prüfung interner Finanzberichte, Managementberichte und unterstützender Aufstellungen
  • Unterstützung des CFO bei Finanzanalysen, Erläuterungen zu Abweichungen und Trendberichten
  • Nachverfolgung und Berichterstattung über zweckgebundene und frei verfügbare Mittel
  • Gestaltung, Einführung und Pflege interner Kontrollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Förder- und Vertragsbedingungen sowie Organisationsrichtlinien
  • Leitung der jährlichen Prüfungsvorbereitung und Koordination mit externen Prüfern
  • Unterstützung des Risikomanagements und laufender Verbesserungen von Buchhaltungskontrollen und -verfahren
  • Anleitung und fachliche Unterstützung für Mitarbeitende in Buchhaltung und Finanzwesen
  • Koordination mit Personalwesen, Betrieb, Fundraising und Führungsteam zu finanzieller Abstimmung und Compliance
  • Unterstützung bereichsübergreifender Initiativen, neuer Programme, Systemverbesserungen und des organisatorischen Wachstums
  • Verantwortung für Finanzsysteme und Berichtswerkzeuge
  • Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
  • Pflege und Aktualisierung von Buchhaltungsrichtlinien, Verfahren und Dokumentation

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich
  • CPA-Abschluss oder weiterführender Hochschulabschluss bevorzugt
  • Mindestens 7–10 Jahre zunehmende Berufserfahrung im Rechnungswesen, einschließlich im Nonprofit- oder Fondsrechnungswesen
  • Erfahrung mit der Leitung von Prüfungen und der Steuerung von Finanzabschlussprozessen
  • Erfahrung in einer Organisation mit mehreren Standorten oder komplexen Strukturen bevorzugt
  • Fundierte Kenntnisse von GAAP, Rechnungslegung für gemeinnützige Organisationen, Fondsrechnungswesen und Finanzabschlussprozessen
  • Fähigkeit, wirksame interne Kontrollen und Compliance-Verfahren einzurichten und durchzusetzen
  • Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren, Trends zu erkennen und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten
  • Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu fördern und zu unterstützen und zugleich hohe Leistungsstandards aufrechtzuerhalten
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und Prozessverbesserungen
  • Engagement für ethisches Finanzmanagement, Transparenz und den Auftrag der Organisation

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Krankheitstage
  • Bezahlte Feiertage
  • Rechtsschutzplan
  • Versicherung bei langfristiger Erwerbsunfähigkeit
  • Lebensversicherung
  • Altersvorsorgeleistungen in Höhe von 12 % nach Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen
  • 403(b)-Plan
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Ermäßigungen auf Programme des Metro Y
  • Kostenlose Nutzung der YMCA-Einrichtungen
  • Mögliche Anspruchsberechtigung für das Public Service Loan Forgiveness-Programm

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