
Metropolitan YMCA of the Oranges е нестопанска организация в общността, която подкрепя хората в региона Оринджис в Ню Джърси чрез програми за развитие на младежите, здравословен начин на живот и социална отговорност. Нейните филиали и лагери предлагат грижи за деца, предучилищно образование и ранно обучение, грижи за деца в училищна възраст, летни лагери, уроци по плуване, обучение за сертифициране като спасител, спортни занимания за младежи и възрастни, фитнес класове, персонални тренировки и услуги за благополучие. Организацията предоставя също подкрепа за психично здраве и благополучие на ветерани, финансова помощ, възможности за доброволчество и събития за общността. Дейността ѝ обхваща образование, отдих и благополучие, като обединява екипи, които подкрепят хора и семейства в различни етапи от живота.
Старши финансов контрольор на организация с нестопанска цел
Ръководете счетоводството, финансовото отчитане, одитите и вътрешния контрол на Metropolitan YMCA of the Oranges. Работете с финансовия директор по управлението на финансите на организация с нестопанска цел с дейност на множество места.
125 000 $ – 150 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиФинансов контрольорОписание
- Наблюдавайте главната счетоводна книга, задълженията, вземанията, координацията на заплатите и дейностите, свързани с баланса
- Управлявайте точното месечно, тримесечно и годишно финансово приключване
- Преглеждайте счетоводните записвания, съгласуванията на сметки и финансовите справки
- Поддържайте документацията в съответствие с GAAP и счетоводните стандарти за организации с нестопанска цел
- Изготвяйте и преглеждайте вътрешни финансови отчети, управленски доклади и подкрепящи справки
- Подпомагайте финансовия директор с финансови анализи, обяснения на отклоненията и отчитане на тенденции
- Проследявайте и отчитайте целевите и нецелевите средства
- Разработвайте, внедрявайте и поддържайте вътрешен контрол
- Осигурявайте спазването на нормативните изисквания, условията по безвъзмездни средства и договори и политиките на организацията
- Ръководете подготовката за годишния одит и координирайте работата с външни одитори
- Подпомагайте управлението на риска и непрекъснатото подобряване на счетоводния контрол и процедурите
- Ръководете счетоводния и финансовия персонал и му оказвайте техническа подкрепа
- Координирайте финансовото съответствие и съгласуваността с правилата с отделите по човешки ресурси, операции, развитие и ръководството
- Подкрепяйте междуфункционални инициативи, нови програми, подобрения на системите и организационния растеж
- Наблюдавайте финансовите системи и инструментите за отчитане
- Идентифицирайте и внедрявайте подобрения на процесите
- Поддържайте и актуализирайте счетоводните политики, процедури и документация
Изисквания
- Бакалавърска степен по счетоводство, финанси или сродна област
- CPA или по-висока образователна степен е предимство
- Поне 7–10 години професионален опит със счетоводни отговорности, включително счетоводство на организации с нестопанска цел или фондово счетоводство
- Опит в ръководенето на одити и управлението на процеси по финансово приключване
- Опит в организация с множество локации или сложна структура е предимство
- Отлично познаване на GAAP, счетоводството на организации с нестопанска цел, фондовото счетоводство и процесите по финансово приключване
- Умение за създаване и прилагане на ефективен вътрешен контрол и практики за съответствие
- Умение за тълкуване на финансови данни, откриване на тенденции и формулиране на приложими изводи
- Умение за ръководене, наставничество и подкрепа на служители при поддържане на високи стандарти за работа
- Познаване на счетоводни системи и подобряване на процеси
- Ангажираност към етично финансово управление, прозрачност и мисията на организацията
Придобивки
- Здравно покритие
- Покритие на лекарства по рецепта
- Дентално покритие
- Покритие за зрение
- Щедър платен отпуск
- Платен отпуск по болест
- Платени празнични дни
- Правен план
- Покритие при дългосрочна нетрудоспособност
- Животозастраховане
- Пенсионни придобивки от 12% след придобиване на право
- План 403(b)
- Програма за подпомагане на служителите
- Възможности за професионално развитие
- Отстъпки за програмите на Metro Y
- Безплатно ползване на съоръженията на YMCA
- Възможност за допустимост по програмата за опрощаване на студентски заеми за обществена служба