
Ang Metropolitan YMCA of the Oranges ay isang nonprofit na organisasyong pangkomunidad na naglilingkod sa mga tao sa rehiyon ng Oranges, New Jersey, sa pamamagitan ng mga programang nakatuon sa pagpapaunlad ng kabataan, malusog na pamumuhay, at pananagutang panlipunan. Nag-aalok ang mga sangay at kamp nito ng pangangalaga sa bata, preschool at maagang pagkatuto, pangangalaga sa mga batang nasa edad-pampaaralan, mga kampo tuwing tag-init, mga aralin sa paglangoy, sertipikasyon bilang lifeguard, palakasan para sa kabataan at matatanda, mga klase sa fitness, personal na pagsasanay, at mga serbisyong pangkalusugan at kagalingan. Nagbibigay din ang organisasyon ng suporta para sa kalusugang pangkaisipan at kagalingan ng mga beterano, tulong pinansyal, mga pagkakataong magboluntaryo, at mga aktibidad pangkomunidad. Saklaw ng gawain nito ang edukasyon, libangan, at kagalingan, habang pinagsasama-sama ang mga pangkat na sumusuporta sa mga indibidwal at pamilya sa iba’t ibang yugto ng buhay.
Senior Controller ng Organisasyong Di-Pangkalakal
Pangunahan ang accounting, pag-uulat pinansyal, mga audit, at panloob na kontrol para sa Metropolitan YMCA of the Oranges. Makipagtulungan sa CFO sa pangangasiwa ng pananalapi ng organisasyong di-pangkalakal na may maraming lokasyon.
$125,000 – $150,000 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesTagakontrol sa pananalapiPaglalarawan
- Pangasiwaan ang general ledger, mga payable, mga receivable, koordinasyon ng payroll, at mga aktibidad sa balanse
- Pamahalaan nang wasto ang buwanan, kada quarter, at taunang pagsasara ng pananalapi
- Suriin ang mga journal entry, reconciliation ng account, at mga iskedyul sa pananalapi
- Panatilihin ang mga talaan alinsunod sa GAAP at mga pamantayan sa accounting ng mga organisasyong di-pangkalakal
- Ihanda at suriin ang mga panloob na financial statement, ulat para sa pamamahala, at mga kalakip na iskedyul
- Tulungan ang CFO sa pagsusuri ng pananalapi, pagpapaliwanag ng mga pagkakaiba, at pag-uulat ng mga trend
- Subaybayan at iulat ang mga pondong may takdang paggamit at mga pondong walang takdang paggamit
- Magdisenyo, magpatupad, at magpanatili ng mga panloob na kontrol
- Tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon, tuntunin ng grant at kontrata, at mga patakaran ng organisasyon
- Pangunahan ang paghahanda para sa taunang audit at makipag-ugnayan sa mga panlabas na auditor
- Suportahan ang pamamahala ng panganib at tuloy-tuloy na pagpapahusay sa mga kontrol at pamamaraan sa accounting
- Gabayan at magbigay ng teknikal na suporta sa mga kawani ng accounting at pananalapi
- Makipag-ugnayan sa HR, Operations, Development, at pamunuan tungkol sa pagkakatugma ng pananalapi at pagsunod
- Suportahan ang mga inisyatiba ng iba't ibang departamento, mga bagong programa, pagpapahusay ng sistema, at paglago ng organisasyon
- Pangasiwaan ang mga sistemang pinansyal at mga tool sa pag-uulat
- Tukuyin at ipatupad ang mga pagpapahusay sa proseso
- Panatilihin at i-update ang mga patakaran, pamamaraan, at dokumentasyon sa accounting
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Accounting, Finance, o kaugnay na larangan
- Mas gusto ang CPA o advanced degree
- Hindi bababa sa 7–10 taon ng umuunlad na karanasan sa accounting, kabilang ang accounting sa organisasyong di-pangkalakal o fund accounting
- Karanasan sa pangunguna ng mga audit at pamamahala ng proseso ng pagsasara ng pananalapi
- Mas gusto ang karanasan sa organisasyong may maraming lokasyon o kumplikadong operasyon
- Malalim na kaalaman sa GAAP, accounting ng organisasyong di-pangkalakal, fund accounting, at mga proseso ng pagsasara ng pananalapi
- Kakayahang magtatag at magpatupad ng epektibong mga panloob na kontrol at kasanayan sa pagsunod
- Kakayahang magbigay-kahulugan sa datos pinansyal, tumukoy ng mga trend, at magbigay ng mga kapaki-pakinabang na pananaw
- Kakayahang mamuno, magturo, at sumuporta sa mga kawani habang pinananatili ang mataas na pamantayan sa pagganap
- Kahusayan sa mga sistema ng accounting at pagpapahusay ng proseso
- Pangako sa etikal na pamamahala ng pananalapi, transparency, at misyon ng organisasyon
Mga Benepisyo
- Saklaw na medikal
- Saklaw sa mga inireresetang gamot
- Saklaw sa ngipin
- Saklaw sa paningin
- Malawak na bayad na bakasyon
- Bayad na sick leave
- Bayad na mga holiday
- Planong legal
- Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan
- Seguro sa buhay
- 12% na benepisyo sa pagreretiro kapag kwalipikado na
- 403(b) na plano
- Programa ng tulong sa empleyado
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
- Mga diskuwento sa mga programa ng Metro Y
- Libreng paggamit ng mga pasilidad ng YMCA
- Posibleng maging kwalipikado para sa programang Public Service Loan Forgiveness