Metropolitan YMCA of the Oranges
Metropolitan YMCA of the Oranges
1.001 – 5.000 Funcionários
Bem-estarEducaçãoSem fins lucrativos
A Metropolitan YMCA of the Oranges é uma organização comunitária sem fins lucrativos que atende pessoas da região de Oranges, em Nova Jersey, por meio de programas de desenvolvimento juvenil, vida saudável e responsabilidade social. Suas unidades e acampamentos oferecem cuidados infantis, educação pré-escolar e aprendizagem na primeira infância, atendimento a crianças em idade escolar, acampamentos de verão, aulas de natação, certificação de salva-vidas, esportes para jovens e adultos, aulas de condicionamento físico, treinamento pessoal e serviços de bem-estar. A organização também oferece apoio à saúde mental e ao bem-estar de veteranos, assistência financeira, oportunidades de voluntariado e eventos comunitários. Seu trabalho abrange educação, recreação e bem-estar, reunindo equipes que apoiam pessoas e famílias em diferentes fases da vida.

Controller sênior de organização sem fins lucrativos

Lidere a contabilidade, os relatórios financeiros, as auditorias e os controles internos da Metropolitan YMCA of the Oranges. Trabalhe com o diretor financeiro na gestão das finanças de uma organização sem fins lucrativos com várias unidades.

Descrição

  • Supervisionar o razão geral, as contas a pagar e a receber, a coordenação da folha de pagamento e as atividades do balanço patrimonial
  • Gerenciar fechamentos financeiros mensais, trimestrais e anuais com precisão
  • Revisar lançamentos contábeis, conciliações de contas e demonstrativos financeiros
  • Manter os registros de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP) e as normas contábeis para organizações sem fins lucrativos
  • Preparar e revisar demonstrações financeiras internas, relatórios gerenciais e demonstrativos de apoio
  • Auxiliar o diretor financeiro com análises financeiras, explicações de variações e relatórios de tendências
  • Acompanhar e reportar fundos restritos e irrestritos
  • Projetar, implementar e manter controles internos
  • Garantir a conformidade com regulamentos, termos de subsídios e contratos e políticas organizacionais
  • Liderar a preparação da auditoria anual e coordenar o trabalho com auditores externos
  • Apoiar a gestão de riscos e a melhoria contínua dos controles e procedimentos contábeis
  • Orientar e prestar suporte técnico à equipe de contabilidade e finanças
  • Coordenar com Recursos Humanos, Operações, Desenvolvimento e liderança o alinhamento financeiro e a conformidade
  • Apoiar iniciativas multifuncionais, novos programas, melhorias de sistemas e o crescimento organizacional
  • Supervisionar sistemas financeiros e ferramentas de relatórios
  • Identificar e implementar melhorias de processos
  • Manter e atualizar políticas, procedimentos e documentação contábeis

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças ou área relacionada
  • Certificação CPA ou pós-graduação são diferenciais
  • Pelo menos 7–10 anos de experiência progressiva em contabilidade, incluindo atuação em organizações sem fins lucrativos ou contabilidade de fundos
  • Experiência liderando auditorias e gerenciando processos de fechamento financeiro
  • Experiência em organização com várias unidades ou estrutura complexa é um diferencial
  • Domínio sólido de GAAP, contabilidade de organizações sem fins lucrativos, contabilidade de fundos e processos de fechamento financeiro
  • Capacidade de estabelecer e fazer cumprir controles internos e práticas de conformidade eficazes
  • Capacidade de interpretar dados financeiros, identificar tendências e oferecer análises úteis
  • Capacidade de liderar, orientar e apoiar a equipe, mantendo altos padrões de desempenho
  • Proficiência em sistemas contábeis e melhoria de processos
  • Compromisso com a gestão financeira ética, a transparência e a missão da organização

Benefícios

  • Cobertura médica
  • Cobertura de medicamentos sob prescrição
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Amplo período de folgas remuneradas
  • Licença médica remunerada
  • Feriados remunerados
  • Plano jurídico
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo
  • Seguro de vida
  • Benefícios de aposentadoria de 12% após cumprir os requisitos de elegibilidade
  • Plano 403(b)
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Descontos nos programas da Metro Y
  • Uso gratuito das instalações da YMCA
  • Possibilidade de elegibilidade para o programa de perdão de empréstimos por serviço público