Metropolitan YMCA of the Oranges
Metropolitan YMCA of the Oranges
Metropolitan YMCA of the Oranges è un’organizzazione comunitaria senza scopo di lucro che offre servizi alle persone della regione degli Oranges, nel New Jersey, attraverso programmi di sviluppo giovanile, vita sana e responsabilità sociale. Le sue sedi e i suoi campi estivi propongono servizi di assistenza all’infanzia, scuola dell’infanzia e apprendimento precoce, assistenza per bambini in età scolare, campi estivi, lezioni di nuoto, certificazioni per bagnini, sport per giovani e adulti, corsi di fitness, allenamento personalizzato e servizi per il benessere. L’organizzazione offre anche supporto per la salute mentale e il benessere dei veterani, assistenza finanziaria, opportunità di volontariato ed eventi comunitari. Le sue attività comprendono istruzione, ricreazione e benessere e riuniscono team che supportano persone e famiglie nelle diverse fasi della vita.

Controller senior per organizzazione non profit

Coordina contabilità, rendicontazione finanziaria, audit e controlli interni per la Metropolitan YMCA of the Oranges. Collabora con il direttore finanziario per gestire le finanze di un’organizzazione non profit con più sedi.

Descrizione

  • Supervisionare il libro mastro, i debiti e i crediti, il coordinamento delle buste paga e le attività relative allo stato patrimoniale
  • Gestire con precisione le chiusure finanziarie mensili, trimestrali e annuali
  • Esaminare le registrazioni contabili, le riconciliazioni dei conti e i prospetti finanziari
  • Mantenere la documentazione in linea con i principi contabili generalmente accettati (GAAP) e gli standard contabili per le organizzazioni non profit
  • Preparare e rivedere i rendiconti finanziari interni, i rapporti gestionali e i prospetti di supporto
  • Assistere il direttore finanziario con analisi finanziarie, spiegazioni degli scostamenti e rapporti sulle tendenze
  • Monitorare e rendicontare i fondi vincolati e non vincolati
  • Progettare, implementare e mantenere i controlli interni
  • Garantire la conformità a regolamenti, termini di sovvenzioni e contratti e politiche dell’organizzazione
  • Guidare la preparazione dell’audit annuale e coordinare il lavoro con i revisori esterni
  • Sostenere la gestione dei rischi e il continuo miglioramento dei controlli e delle procedure contabili
  • Guidare e fornire supporto tecnico al personale contabile e finanziario
  • Coordinarsi con Risorse umane, Operations, Sviluppo e dirigenza per l’allineamento finanziario e la conformità
  • Sostenere iniziative interfunzionali, nuovi programmi, miglioramenti dei sistemi e crescita organizzativa
  • Supervisionare i sistemi finanziari e gli strumenti di rendicontazione
  • Individuare e attuare miglioramenti dei processi
  • Mantenere e aggiornare politiche, procedure e documentazione contabili

Requisiti

  • Laurea in Contabilità, Finanza o in un campo correlato
  • È preferibile una certificazione CPA o un titolo di studio avanzato
  • Almeno 7–10 anni di esperienza progressiva in contabilità, anche in organizzazioni non profit o nella contabilità dei fondi
  • Esperienza nella direzione di audit e nella gestione dei processi di chiusura finanziaria
  • È preferibile esperienza in un’organizzazione con più sedi o complessa
  • Ottima conoscenza dei GAAP, della contabilità non profit, della contabilità dei fondi e dei processi di chiusura finanziaria
  • Capacità di definire e applicare controlli interni e pratiche di conformità efficaci
  • Capacità di interpretare dati finanziari, individuare tendenze e offrire indicazioni operative
  • Capacità di guidare, affiancare e sostenere il personale mantenendo elevati standard di rendimento
  • Competenza nell’uso di sistemi contabili e nel miglioramento dei processi
  • Impegno per una gestione finanziaria etica, la trasparenza e la missione dell’organizzazione

Benefit

  • Copertura medica
  • Copertura dei farmaci con prescrizione
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Ampio periodo di ferie retribuite
  • Congedo per malattia retribuito
  • Festività retribuite
  • Piano di assistenza legale
  • Copertura per invalidità a lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Benefici pensionistici del 12% al raggiungimento dei requisiti di idoneità
  • Piano 403(b)
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Sconti sui programmi di Metro Y
  • Accesso gratuito alle strutture YMCA
  • Possibile idoneità al programma di condono dei prestiti per il servizio pubblico