BMO U.S.
BMO U.S.
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
BMO U.S. ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in den USA, das Privatpersonen, Kleinunternehmen und große Unternehmen betreut. Das Angebot umfasst Privat- und Firmenkundengeschäft, Hypotheken, Investments, Finanzplanung, Versicherungen, Vermögensverwaltung, gewerbliche Kredite und Gewerbehypotheken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen digitales und grenzüberschreitendes Banking sowie Aktivitäten in den Bereichen Asset Management und Kapitalmärkte. Das breite Geschäftsmodell eröffnet Möglichkeiten in Finanzdienstleistungen, Banktechnologie, Kundenbetreuung, gewerblicher Finanzierung und verwandten Unternehmensfunktionen.

Senior Compliance Officer, Prüfung der regulatorischen Compliance – BMO U.S. (Milwaukee, vor Ort)

Leiten Sie Prüfungen zur regulatorischen Compliance, Risikobewertungen und Kontrollüberprüfungen für BMO U.S. in Milwaukee. Beraten Sie Geschäftsbereiche, analysieren Sie Feststellungen und berichten Sie dem Management über regulatorische Risiken und den Fortschritt bei deren Behebung.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Umsetzung, Verwaltung und laufenden Pflege eines zugewiesenen Compliance-Programms
  • Koordination und Durchführung von Risikobewertungen, Überwachungs-, Prüfungs- und Kontrollaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und internen Stakeholdern zur Erfüllung regulatorischer, unternehmensbezogener und treuhänderischer Verpflichtungen
  • Beratung von Geschäftsteams zu regulatorischen Änderungen und internen Produkten
  • Umsetzung aktualisierter oder neu eingeführter Richtlinien und Compliance-Programme
  • Bewertung von Risiken und Einführung geeigneter Maßnahmen zu deren Minderung
  • Pflege von Compliance-Informationen für Analysen und Managementberichte
  • Durchführung unabhängiger Bewertungen von Compliance- und operationellen Risiken
  • Erstellung und Durchführung detaillierter Prüfungspläne und -verfahren
  • Steuerung von Prüfern und Überprüfung ihrer Durchführung von Prüfungsplänen
  • Durchführung, kritische Prüfung und Bewertung von Überwachungs- und Prüfungsarbeiten
  • Mitwirkung an Ursachenanalysen wesentlicher Kontroll- oder regulatorischer Verstöße
  • Pflege von Prüfungsnachweisen zur Unterstützung von Wiederholungsprüfungen und Dokumentationsstandards
  • Steuerung von Prüfungsprojekten, Interpretation der Ergebnisse sowie Präsentation von Feststellungen, Empfehlungen und Statusberichten für das Management
  • Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit Stakeholdern der ersten und zweiten Verteidigungslinie
  • Empfehlung von Lösungen, die Geschäftsziele innerhalb der geltenden regulatorischen Risikobereitschaft unterstützen
  • Beobachtung neuer Compliance-Themen, Risiken und Trends
  • Analyse von Compliance-Daten und Kommunikation von Erkenntnissen zu regulatorischen Risiken
  • Bewertung, kritische Prüfung, Überwachung und Validierung der Behebung von Sachverhalten und von Maßnahmenplänen
  • Eskalation wesentlicher Sachverhalte und Risikothemen an die Compliance- und Geschäftsleitung
  • Bereitstellung von Compliance-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende der ersten Linie
  • Empfehlung von Verbesserungen für Tools und Prozesse der Geschäftsbereiche
  • Anwendung fundierten Urteilsvermögens zur Diagnose von Problemen und Entwicklung von Lösungen
  • Eigenständige Steuerung von Abteilungs- oder Programminitiativen

Anforderungen

  • In der Regel werden mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung erwartet
  • Hochschul- oder weiterführende Ausbildung in einer verwandten Fachrichtung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Eine CIA-Zertifizierung oder eine gleichwertige Qualifikation ist bevorzugt
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Prozessen, Identifizierung von Risiken und Kontrollen sowie Durchführung von Prüfungen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, kritische Denk-, Beziehungsmanagement- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse der Abläufe, Verfahren und dokumentierten Praktiken der zweiten Verteidigungslinie und/oder des Geschäftsbetriebs
  • Praktische Fachkenntnisse der regulatorischen und Compliance-Anforderungen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Fähigkeiten in Zusammenarbeit und Teamarbeit
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen
  • Sehr gute Kompetenz in datenbasierter Entscheidungsfindung

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Anreize
  • Ermessensabhängige Bonusmöglichkeiten
  • Krankenversicherung
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Unfall- und Lebensversicherung
  • Programme zur Altersvorsorge
  • Umfassende Schulungen und Coaching
  • Unterstützung durch die Führungskraft
  • Möglichkeiten zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks
  • Tools und Ressourcen zur Unterstützung der weiteren beruflichen Entwicklung

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