LogoFresh Jobs Ahead
BMO U.S.
BMO U.S.
5.001 – 10.000 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik
BMO U.S. adalah perusahaan jasa keuangan terdiversifikasi yang berbasis di Amerika Serikat dan melayani individu, usaha kecil, serta perusahaan besar. Layanannya mencakup perbankan pribadi dan bisnis, hipotek, investasi, perencanaan keuangan, asuransi, pengelolaan kekayaan, pinjaman komersial, dan hipotek komersial. Perusahaan ini juga mendukung perbankan digital dan lintas negara, serta menjalankan kegiatan pengelolaan aset dan pasar modal. Model operasionalnya yang luas membuka peluang di bidang jasa keuangan, teknologi perbankan, dukungan pelanggan, pembiayaan komersial, dan fungsi korporat terkait.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Pejabat Kepatuhan Senior, Pengujian Kepatuhan Regulasi – BMO U.S. (Milwaukee, Di Lokasi)

Memimpin pengujian kepatuhan regulasi, penilaian risiko, dan peninjauan pengendalian untuk BMO U.S. di Milwaukee. Memberi saran kepada tim bisnis, menganalisis temuan, serta melaporkan risiko regulasi dan kemajuan remediasi kepada manajemen.

USAmerika SerikatILIllinoisWIWisconsin
$75.000 – $160.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Deskripsi

  • Mendukung penerapan, administrasi, dan pemeliharaan berkelanjutan program kepatuhan yang ditugaskan
  • Mengoordinasikan dan melaksanakan penilaian risiko, pemantauan, pengujian, serta kegiatan pengawasan
  • Bermitra dengan unit bisnis dan pemangku kepentingan internal untuk memenuhi kewajiban regulasi, korporat, dan fidusia
  • Membimbing tim bisnis mengenai perubahan regulasi dan produk internal
  • Menerapkan kebijakan dan program kepatuhan yang diperbarui atau baru diperkenalkan
  • Menilai risiko dan menerapkan langkah mitigasi yang sesuai
  • Memelihara informasi kepatuhan yang digunakan untuk analisis dan pelaporan manajemen
  • Melakukan penilaian independen atas risiko kepatuhan dan operasional
  • Membuat dan melaksanakan rencana serta prosedur pengujian yang terperinci
  • Mengarahkan penguji dan meninjau pelaksanaan rencana pengujian mereka
  • Melaksanakan, menantang, dan mengevaluasi pekerjaan pemantauan serta pengujian
  • Berkontribusi pada peninjauan akar masalah atas kegagalan pengendalian atau regulasi yang signifikan
  • Memelihara bukti pengujian untuk mendukung pengujian ulang dan standar dokumentasi
  • Mengelola proyek pengujian, menafsirkan hasil, serta menyajikan temuan, rekomendasi, dan laporan status kepada manajemen
  • Membangun hubungan kerja yang efektif dengan pemangku kepentingan lini pertama dan kedua
  • Merekomendasikan solusi yang mendukung tujuan bisnis dalam batas selera risiko regulasi yang berlaku
  • Memantau isu, risiko, dan tren kepatuhan yang muncul
  • Menganalisis data kepatuhan dan menyampaikan wawasan tentang risiko regulasi
  • Menilai, menantang, mengawasi, dan memvalidasi penyelesaian masalah serta rencana remediasi
  • Mengeskalasi isu signifikan dan hal terkait risiko kepada pimpinan Kepatuhan dan bisnis
  • Memberikan panduan kepatuhan kepada manajer dan karyawan lini pertama
  • Merekomendasikan peningkatan pada alat dan proses unit bisnis
  • Menerapkan pertimbangan yang baik untuk mendiagnosis masalah dan mengembangkan solusi
  • Mengelola inisiatif departemen atau program secara mandiri

Persyaratan

  • Biasanya diharapkan memiliki setidaknya enam tahun pengalaman profesional yang relevan
  • Pendidikan pascasekolah menengah dalam bidang terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Sertifikasi CIA atau kualifikasi setara lebih disukai
  • Kemampuan yang terbukti dalam menganalisis proses, mengidentifikasi risiko dan pengendalian, serta melakukan pengujian
  • Kemampuan komunikasi, berpikir kritis, manajemen hubungan, dan manajemen proyek yang kuat
  • Pemahaman yang baik tentang operasi, prosedur, dan praktik terdokumentasi lini kedua dan/atau bisnis
  • Keahlian kerja dalam persyaratan regulasi dan kepatuhan
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis tingkat lanjut
  • Keterampilan kolaborasi dan kerja tim tingkat lanjut
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah tingkat lanjut
  • Kemampuan tingkat lanjut untuk memengaruhi pemangku kepentingan
  • Kemampuan tingkat lanjut dalam pengambilan keputusan berbasis data

Tunjangan

  • Peluang insentif yang terkait dengan kinerja
  • Peluang bonus diskresioner
  • Perlindungan asuransi kesehatan
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Perlindungan asuransi kecelakaan dan jiwa
  • Program tabungan pensiun
  • Pelatihan dan pembinaan yang komprehensif
  • Dukungan manajerial
  • Peluang membangun jaringan profesional
  • Alat dan sumber daya untuk mendukung perkembangan karier berkelanjutan