A BMO U.S. egyesült államokbeli, diverzifikált pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket, kisvállalkozásokat és nagyvállalatokat szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági és üzleti bankolás, a jelzáloghitelezés, a befektetések, a pénzügyi tervezés, a biztosítás, a vagyonkezelés, a kereskedelmi hitelezés és a kereskedelmi jelzáloghitelezés. A vállalat emellett digitális és határokon átnyúló banki szolgáltatásokat, valamint vagyonkezelési és tőkepiaci tevékenységeket is támogat. Széles körű működési modellje lehetőségeket teremt a pénzügyi szolgáltatások, a banki technológia, az ügyféltámogatás, a kereskedelmi finanszírozás és a kapcsolódó vállalati funkciók területén.
Senior megfelelőségi tisztviselő, szabályozói megfelelőségi tesztelés – BMO U.S. (Milwaukee, helyszíni munkavégzés)
Vezesse a szabályozói megfelelőségi tesztelést, a kockázatértékeléseket és a kontrollvizsgálatokat a BMO U.S. milwaukee-i szervezeténél. Támogassa az üzleti csapatokat, elemezze a megállapításokat, és jelentsen a vezetőségnek a szabályozói kockázatokról és a javítási intézkedések előrehaladásáról.
Egyesült Államok
Illinois
Wisconsin75 000 $ – 160 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMegfelelőségLeírás
- Támogatja a kijelölt megfelelőségi program bevezetését, adminisztrációját és folyamatos karbantartását
- Koordinálja és végrehajtja a kockázatértékelési, monitoring-, tesztelési és felügyeleti tevékenységeket
- Együttműködik az üzleti egységekkel és a belső érdekelt felekkel a szabályozói, vállalati és bizalmi kötelezettségek teljesítése érdekében
- Útmutatást nyújt az üzleti csapatoknak a szabályozói változásokról és a belső termékekről
- Bevezeti a frissített vagy újonnan bevezetett szabályzatokat és megfelelőségi programokat
- Értékeli a kockázatokat, és megfelelő kockázatcsökkentő intézkedéseket vezet be
- Karbantartja az elemzéshez és a vezetői jelentésekhez használt megfelelőségi információkat
- Független értékeléseket végez a megfelelőségi és működési kockázatokról
- Részletes tesztelési terveket és eljárásokat készít és hajt végre
- Irányítja a tesztelőket, és felülvizsgálja a tesztelési tervek végrehajtását
- Elvégzi, megkérdőjelezi és értékeli a monitoring- és tesztelési munkát
- Részt vesz a jelentős kontroll- vagy szabályozói hiányosságok kiváltó okainak vizsgálatában
- Megőrzi a tesztelési bizonyítékokat az újratesztelés és a dokumentációs szabványok támogatására
- Tesztelési projekteket kezel, értelmezi az eredményeket, valamint megállapításokat, ajánlásokat és státuszjelentéseket mutat be a vezetőségnek
- Hatékony munkakapcsolatokat alakít ki az első és második védelmi vonal érdekelt feleivel
- Olyan megoldásokat javasol, amelyek az alkalmazandó szabályozói kockázati étvágyon belül támogatják az üzleti célokat
- Figyelemmel kíséri a felmerülő megfelelőségi problémákat, kockázatokat és trendeket
- Elemzi a megfelelőségi adatokat, és kommunikálja a szabályozói kockázatokkal kapcsolatos felismeréseket
- Értékeli, megkérdőjelezi, felügyeli és validálja a problémák megoldását és a javítási terveket
- A jelentős problémákat és kockázati ügyeket a megfelelőségi és üzleti vezetés felé eszkalálja
- Megfelelőségi útmutatást nyújt az első védelmi vonal vezetőinek és munkatársainak
- Fejlesztéseket javasol az üzleti egységek eszközeiben és folyamataiban
- Megfelelő szakmai ítélőképességet alkalmaz a problémák diagnosztizálására és megoldások kidolgozására
- Önállóan kezeli a részleg vagy a program kezdeményezéseit
Követelmények
- Általában legalább hat év releváns szakmai tapasztalat elvárt
- Felsőfokú végzettség kapcsolódó szakterületen, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- A CIA-minősítés vagy azzal egyenértékű szakmai cím előnyt jelent
- Bizonyított képesség a folyamatok elemzésére, a kockázatok és kontrollok azonosítására, valamint tesztelés végrehajtására
- Erős kommunikációs, kritikai gondolkodási, kapcsolatkezelési és projektmenedzsment-képességek
- A második védelmi vonal és/vagy az üzleti működés, eljárások és dokumentált gyakorlatok alapos ismerete
- Gyakorlati jártasság a szabályozói és megfelelőségi követelményekben
- Magas szintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek
- Magas szintű együttműködési és csapatmunka-készségek
- Magas szintű elemző- és problémamegoldó készségek
- Magas szintű képesség az érdekelt felek befolyásolására
- Magas szintű képesség adatokon alapuló döntéshozatalra
Juttatások
- Teljesítményhez kötött ösztönzési lehetőségek
- Mérlegelés alapján adható bónuszlehetőségek
- Egészségbiztosítási fedezet
- Tandíj-visszatérítés
- Baleset- és életbiztosítási fedezet
- Nyugdíj-megtakarítási programok
- Átfogó képzés és coaching
- Vezetői támogatás
- Lehetőség szakmai kapcsolati háló kiépítésére
- A folyamatos szakmai előrehaladást támogató eszközök és erőforrások