BMO U.S. — диверсифікована компанія у сфері фінансових послуг, що працює у США та обслуговує приватних осіб, малий бізнес і великі підприємства. Її пропозиції охоплюють роздрібні й корпоративні банківські послуги, іпотеку, інвестиції, фінансове планування, страхування, управління капіталом, комерційне кредитування та комерційну іпотеку. Компанія також розвиває цифровий і транскордонний банкінг, а також займається управлінням активами та операціями на ринках капіталу. Така широка операційна модель створює можливості у сфері фінансових послуг, банківських технологій, підтримки клієнтів, комерційного фінансування та суміжних корпоративних функцій.
Старший фахівець із комплаєнсу, тестування регуляторної відповідності — BMO U.S. (Мілвокі, офіс)
Керувати тестуванням регуляторної відповідності, оцінюванням ризиків і перевіркою контролів для BMO U.S. у Мілвокі. Консультувати бізнес-команди, аналізувати результати та звітувати керівництву про регуляторні ризики й прогрес усунення проблем.
Опис
- Підтримувати впровадження, адміністрування та постійне супроводження закріпленої програми комплаєнсу
- Координувати та проводити оцінювання ризиків, моніторинг, тестування й наглядові заходи
- Співпрацювати з бізнес-підрозділами та внутрішніми зацікавленими сторонами для виконання регуляторних, корпоративних і фідуціарних зобов’язань
- Консультувати бізнес-команди щодо регуляторних змін і внутрішніх продуктів
- Впроваджувати оновлені та нові політики і програми комплаєнсу
- Оцінювати ризики та впроваджувати належні заходи їх пом’якшення
- Підтримувати комплаєнс-інформацію, що використовується для аналізу та управлінської звітності
- Проводити незалежне оцінювання комплаєнс- та операційного ризику
- Створювати й виконувати детальні плани та процедури тестування
- Керувати тестувальниками та перевіряти виконання ними планів тестування
- Проводити, критично оцінювати й аналізувати роботу з моніторингу та тестування
- Брати участь в аналізі першопричин значних порушень контролів або регуляторних вимог
- Підтримувати докази тестування для повторного виконання перевірок і дотримання стандартів документування
- Керувати проєктами тестування, інтерпретувати результати та представляти керівництву висновки, рекомендації й звіти про стан робіт
- Вибудовувати ефективні робочі відносини із зацікавленими сторонами першої та другої ліній
- Рекомендувати рішення, що підтримують бізнес-цілі в межах застосовного апетиту до регуляторного ризику
- Відстежувати нові питання комплаєнсу, ризики та тенденції
- Аналізувати дані комплаєнсу й повідомляти висновки щодо регуляторного ризику
- Оцінювати, оскаржувати, контролювати та підтверджувати усунення проблем і плани коригувальних заходів
- Ескалувати значні проблеми та питання ризику керівництву комплаєнсу й бізнесу
- Надавати рекомендації з комплаєнсу керівникам і працівникам першої лінії
- Рекомендувати вдосконалення інструментів і процесів бізнес-підрозділів
- Застосовувати виважене судження для діагностування проблем і розроблення рішень
- Самостійно керувати ініціативами підрозділу або програми
Вимоги
- Зазвичай очікується щонайменше шість років відповідного професійного досвіду
- Вища освіта за відповідною спеціальністю або еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Бажана сертифікація CIA або еквівалентна кваліфікація
- Підтверджена здатність аналізувати процеси, виявляти ризики й контролі та проводити тестування
- Сильні навички комунікації, критичного мислення, управління відносинами та проєктами
- Ґрунтовне розуміння операцій, процедур і задокументованих практик другої лінії та/або бізнесу
- Практичні знання регуляторних вимог і вимог комплаєнсу
- Високий рівень усної та письмової комунікації
- Високий рівень навичок співпраці та командної роботи
- Високий рівень аналітичних навичок і навичок розв’язання проблем
- Висока здатність впливати на зацікавлені сторони
- Висока здатність ухвалювати рішення на основі даних
Переваги
- Можливості отримання винагороди, пов’язаної з результатами
- Можливості отримання дискреційної премії
- Медичне страхування
- Відшкодування витрат на навчання
- Страхування від нещасних випадків і страхування життя
- Програми пенсійних накопичень
- Комплексне навчання та коучинг
- Підтримка керівника
- Можливості розбудови професійної мережі
- Інструменти та ресурси для подальшого кар’єрного розвитку