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SNAP/SNAP
1 – 10 Mitarbeitende
B2CMarketingMedien
SNAP/SNAP ist ein in Adelaide ansässiges Unternehmen für die Vermietung von Fotoboxen und betreut Hochzeiten, Partys, Firmenevents und Markenaktivierungen. Das 2013 gegründete kleine Team schafft vor Ort besondere Erlebnisse mit OpenBooth-, GifBooth-, GlamBooth- und 360-Booth-Aufbauten und kombiniert spiegellose Canon-Kameras, professionelle Beleuchtung, Druckoptionen und digitale Galerien. Das Unternehmen übernimmt den Auf- und Abbau, den technischen Support sowie die Nachbearbeitung der Bilder und hilft Kundinnen, Kunden und Gästen dabei, hochwertige physische und digitale Erinnerungen mit nach Hause zu nehmen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Client Partner, Snapchat-Werbung, Los Angeles vor Ort

Steuere das Umsatzwachstum im Snapchat-Werbegeschaeft durch strategische Partnerschaften mit Marken und Agenturen. Entwickle Medienloesungen, pflege Beziehungen auf Fuehrungsebene und uebertriff Umsatzziele.

USVereinigte StaatenCAKalifornienILIllinoisNYNew YorkWAWashington
142.000 $ – 214.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenpartnerVertrieb

Beschreibung

  • Neue Geschaeftsmoeglichkeiten identifizieren, priorisieren und erfolgreich abschliessen
  • Umsatz steigern, indem Geschaeftsherausforderungen von Kunden und Partneragenturen geloest werden
  • Strategische Medienloesungen anhand des Branchenleitfadens entwickeln, einschliesslich Kampagnenzielen, Lernplaenen, Einkaufsmodellen und grundlegenden Regeln
  • Die Geschaeftsbeziehung zu leitenden Kundenverantwortlichen pflegen
  • Mit internen und kundenseitigen bereichsuebergreifenden Teams an strategischen und operativen Programmen zusammenarbeiten
  • Gebiets- und Regionalstrategien festlegen, Arbeitsplaene erstellen und aus internen und externen Daten Verkaufsangebote entwickeln
  • Innovation, Lernprioritaeten und Umsatzziele ausbalancieren
  • Hochwertige Vertriebs- und operative Unterstuetzung fuer Kunden leisten
  • Effektive Praktiken fuer Kundenbetreuung, Vertrieb und Servicebereitstellung etablieren
  • Kontowachstum und -leistung verfolgen, Berichte erstellen und Verbesserungen empfehlen
  • Ueberzeugende Verkaufspräsentationen auf Grundlage von Markttrends und Fallstudien erstellen
  • Meetings mit leitenden Kundenverantwortlichen vorbereiten, einschliesslich Tagesordnungen, Materialien, Teilnehmenden und Folgemassnahmen
  • Kunden ueber Snapchat-Produkte und -Entwicklungen informieren und Kunden sowie Agenturen in Best Practices schulen
  • Juengere Teammitglieder coachen und als Mentor begleiten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung in einem anderen relevanten Bereich
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketing, Markenwerbung, Medienvertrieb und/oder Onlinewerbung
  • Fundierte Kenntnisse in sozialen Medien, mobilen Anwendungen sowie digitalem und mobilem Marketing
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level und bei deren Einflussnahme
  • Tiefgehendes Verständnis von Self-Service-Plattformen, Auktionen und programmatischen Käufen digitaler Werbung
  • Nachweis, die Unterstützung wichtiger Stakeholder gewonnen zu haben
  • Etablierte Beziehungen zu leitenden Marketingentscheidungsträgern bei Marken und Agenturen
  • Konstant erfolgreiche Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich häufig verändernden Umfeld erfolgreich zu arbeiten
  • Kreative Strategin bzw. kreativer Stratege, die bzw. der unkonventionelle Lösungen entwickelt
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Kooperatives Teammitglied
  • Begeisterung für Snapchat und Marketing sowie für den Aufbau neuer Initiativen von Grund auf

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Elternurlaub
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz
  • Programme zur Unterstützung der emotionalen und psychischen Gesundheit
  • Vergütungspakete, die eine Beteiligung am langfristigen Erfolg von Snap ermöglichen
  • Vertriebs-Incentive-Programm
  • Aktienzuteilungen in Form von RSUs
  • Arbeit im Büro mit Zusammenarbeit an mindestens vier Tagen pro Woche

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