Tonal
Tonal
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2CFitnessHardware
Tonal entwickelt intelligente Fitness-Hardware und -Software für zu Hause, die Krafttraining in die eigenen vier Wände bringt. Das System kombiniert anpassbaren digitalen Widerstand, Trainingswissenschaft, personalisierte Trainingsprogramme, fachkundige Betreuung und Leistungserfassung zu geführten Trainingseinheiten, die sich an den Fortschritt der Nutzerinnen und Nutzer anpassen. Für Menschen, die sich für Karrieren in den Bereichen Fitnesstechnologie, Unterhaltungselektronik oder digitales Wohlbefinden interessieren, bietet Tonal ein produktorientiertes Umfeld mit dem Ziel, Krafttraining zugänglicher und datenbasiert zu machen.

Senior Brand Design Lead bei Tonal (Austin Hybrid)

Leite Tonals Connected-Fitness-Marke über integrierte Kampagnen, digitale Erlebnisse, Einzelhandel und Produkteinführungen hinweg. Gestalte die kreative Ausrichtung, arbeite selbst aktiv am Design mit und unterstütze den Ausbau des internen Kreativteams.

Beschreibung

  • Definiere und gestalte die nächste Entwicklungsphase der Marke Tonal.
  • Überführe Markenstrategie, Positionierung, Verbraucherforschung und Geschäftsziele in kreative Konzepte und fertige Arbeiten.
  • Steuere Tonals visuelle Ausdrucksform entlang der gesamten Customer Journey.
  • Erstelle Inhalte für Kampagnen, bezahlte Medien, organische Social-Media-Inhalte, Websites, E-Mail, Einzelhandel, Veranstaltungen und weitere Markenkanäle.
  • Leite integrierte Kreativarbeit für Markenkampagnen, Produkteinführungen, Partnerschaften und wichtige Marketinginitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Definiere kreative Standards für Design, Typografie, Fotografie, Video, Motion und Narration.
  • Entwickle Tonals visuelle Identität, kreative Richtlinien, Systeme und Vorlagen weiter.
  • Arbeite mit Brand Marketing, Growth Marketing, Agenturen, Product Marketing, E-Commerce, Content- und Partnerteams zusammen.
  • Erstelle und optimiere performanceorientierte Kreativinhalte auf Grundlage von Ergebnissen und Verbrauchererkenntnissen.
  • Übersetze Tonals Technologie, Trainingsintelligenz, Produktvorteile und Mitgliederergebnisse in verständliche Geschichten für Verbraucher.
  • Hilf beim Aufbau von Tonals internem Kreativteam, seinen Fähigkeiten und seinem Ressourcenmodell.
  • Rekrutiere, führe und entwickle Kreativfachkräfte, während der Bereich wächst.
  • Steuere Agenturen, Freelancer, Fotografen, Regisseure, Produktionspartner und weitere externe Mitwirkende.
  • Gib kreative Anleitung und Feedback und bleibe gleichzeitig aktiv an der Arbeit beteiligt.
  • Berichte an den Senior Manager, Brand Marketing.

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in Design, Art Direction oder kreativen Funktionen für Verbrauchermarken oder Agenturen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der kreativen Arbeit anderer.
  • Ein Portfolio mit herausragender visueller Umsetzung, konzeptioneller Stärke und integrierten Markenprojekten.
  • Sicherer Umgang mit modernen Kreativwerkzeugen sowie die Fähigkeit, Arbeiten vom ersten Konzept bis zur finalen Produktion umzusetzen.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle, Social Media, bezahlte Medien, Websites, E-Mail, Einzelhandel und weitere Verbraucherkanäle.
  • Fundierte Kenntnisse in Fotografie, Video, Motion, Typografie und visueller Kommunikation.
  • Erfahrung mit dem Aufbau integrierter Kampagnen über Marken- und Performance-Marketing-Kanäle hinweg.
  • Fähigkeit, komplexe Produkte, Technologien und Vorteile durch überzeugende Kreativarbeit verständlich zu machen.
  • Bereitschaft, in schlanken Teams zu arbeiten und Prozesse sowie Fähigkeiten von Grund auf aufzubauen.
  • Erfahrung in der Führung oder Betreuung von Designern.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Marketing-, Produktions-, Growth-, Produkt- und Führungsteams.
  • Fähigkeit, schnell zu arbeiten, mit Unklarheit umzugehen und konkurrierende Prioritäten zu steuern.
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Kreativwerkzeugen ist von Vorteil.
  • Berechtigung, legal in den Vereinigten Staaten und/oder Kanada zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Gesundheitsversorgung
  • Programme zur Altersvorsorge
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Flexible bezahlte Freistellung
  • Elternzeit
  • Zusätzliche Leistungen
  • Barrierefreiheitsbezogene Unterstützung

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