Tonal
Tonal
Tonal tworzy inteligentny sprzęt i oprogramowanie do treningu w domu, umożliwiając ćwiczenia siłowe bez wychodzenia z domu. System łączy regulowany cyfrowy opór, wiedzę z zakresu nauki o treningu, spersonalizowane programy ćwiczeń, wsparcie ekspertów oraz monitorowanie wyników, aby zapewniać prowadzone sesje treningowe dostosowujące się do postępów użytkowników. Osobom zainteresowanym karierą w technologiach fitness, sprzęcie konsumenckim lub cyfrowym dobrostanie Tonal oferuje środowisko skoncentrowane na produkcie, którego celem jest zwiększenie dostępności treningu siłowego i wykorzystania danych.

Starszy lider ds. designu marki w Tonal (praca hybrydowa, Austin)

Pokierujesz rozwojem marki Tonal w ramach zintegrowanych kampanii, doświadczeń cyfrowych, sprzedaży detalicznej i premier produktów. Wyznaczysz kierunek kreatywny, będziesz samodzielnie tworzyć projekty i pomożesz rozwijać wewnętrzny zespół kreatywny.

Opis

  • Określaj i kształtuj kolejny etap rozwoju marki Tonal.
  • Przekładaj strategię marki, pozycjonowanie, badania konsumentów i cele biznesowe na koncepcje kreatywne oraz gotowe materiały.
  • Kieruj ekspresją wizualną Tonal na całej ścieżce klienta.
  • Twórz materiały do kampanii, płatnych mediów, organicznych mediów społecznościowych, internetu, poczty elektronicznej, sprzedaży detalicznej, wydarzeń i innych kanałów marki.
  • Kieruj zintegrowanymi działaniami kreatywnymi dla kampanii marki, premier produktów, partnerstw i kluczowych inicjatyw marketingowych od koncepcji do realizacji.
  • Ustalaj standardy kreatywne dotyczące designu, typografii, fotografii, wideo, motion designu i narracji.
  • Rozwijaj identyfikację wizualną Tonal, wytyczne kreatywne, systemy i szablony.
  • Współpracuj z zespołami marketingu marki, marketingu wzrostu, agencjami, marketingu produktu, e-commerce, treści i zespołami partnerskimi.
  • Twórz i udoskonalaj kreacje ukierunkowane na wyniki, wykorzystując dane oraz spostrzeżenia konsumenckie.
  • Przekładaj technologię Tonal, inteligencję treningową, wartość produktu i rezultaty członków na jasne historie dla konsumentów.
  • Pomagaj budować wewnętrzny zespół kreatywny Tonal, jego kompetencje i model zapewniania zasobów.
  • Rekrutuj, kieruj i rozwijaj specjalistów kreatywnych wraz z rozwojem funkcji.
  • Zarządzaj agencjami, freelancerami, fotografami, reżyserami, partnerami produkcyjnymi i innymi zewnętrznymi współpracownikami.
  • Wyznaczaj kierunek kreatywny i przekazuj informacje zwrotne, pozostając aktywnie zaangażowanym w pracę.
  • Raportuj do Senior Managera ds. marketingu marki.

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w designie, art direction lub rolach kreatywnych wspierających marki konsumenckie albo agencje.
  • Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu pracą kreatywną innych osób.
  • Portfolio pokazujące wyjątkową realizację wizualną, siłę koncepcyjną i zintegrowane projekty marki.
  • Zaawansowana znajomość narzędzi kreatywnych oraz umiejętność prowadzenia pracy od wstępnej koncepcji do finalnej produkcji.
  • Doświadczenie w tworzeniu materiałów cyfrowych, do mediów społecznościowych, płatnych mediów, internetu, poczty elektronicznej, sprzedaży detalicznej i innych kanałów konsumenckich.
  • Szeroka znajomość fotografii, wideo, motion designu, typografii i komunikacji wizualnej.
  • Doświadczenie w tworzeniu zintegrowanych kampanii w kanałach marketingu marki i marketingu efektywnościowego.
  • Umiejętność przedstawiania złożonych produktów, technologii i korzyści w zrozumiały sposób za pomocą angażujących kreacji.
  • Gotowość do pracy w niewielkich zespołach oraz budowania procesów i kompetencji od podstaw.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektantami lub mentoringu projektantów.
  • Silne umiejętności współpracy z zespołami marketingowymi, produkcyjnymi, wzrostu, produktowymi i kadrą kierowniczą.
  • Umiejętność szybkiej pracy, radzenia sobie z niejednoznacznością i zarządzania konkurującymi priorytetami.
  • Znajomość narzędzi kreatywnych wykorzystujących sztuczną inteligencję będzie dodatkowym atutem.
  • Uprawnienie do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych i/lub Kanadzie.

Benefity

  • Opieka zdrowotna
  • Programy oszczędzania emerytalnego
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Elastyczny płatny urlop
  • Urlop rodzicielski
  • Dodatkowe świadczenia
  • Dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami