
Tonal sviluppa hardware e software intelligenti per il fitness domestico, portando l’allenamento della forza a casa. Il suo sistema combina resistenza digitale regolabile, scienza dell’esercizio, programmi di allenamento personalizzati, coaching esperto e monitoraggio delle prestazioni per creare sessioni guidate che si adattano ai progressi degli utenti. Per chi sta valutando opportunità professionali nella tecnologia per il fitness, nell’hardware di consumo o nel benessere digitale, Tonal offre un ambiente incentrato sul prodotto e orientato a rendere l’allenamento della forza più accessibile e basato sui dati.
Responsabile senior del design del brand presso Tonal (ibrido ad Austin)
Guida il brand di fitness connesso di Tonal attraverso campagne integrate, esperienze digitali, retail e lanci di prodotto. Definisci la direzione creativa, contribuisci direttamente al design e aiuta a far crescere il team creativo interno dell’azienda.
150.000 $ – 195.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner del marchioDescrizione
- Definire e plasmare la prossima fase del brand Tonal.
- Trasformare la strategia del brand, il posizionamento, la ricerca sui consumatori e gli obiettivi aziendali in concept creativi e lavori finalizzati.
- Guidare l’espressione visiva di Tonal lungo l’intero percorso del cliente.
- Creare contenuti per campagne, media a pagamento, social organici, web, e-mail, retail, eventi e altri canali del brand.
- Guidare la creatività integrata per campagne del brand, lanci di prodotto, partnership e importanti iniziative di marketing, dal concept alla consegna.
- Stabilire standard creativi per design, tipografia, fotografia, video, motion e narrazione.
- Far evolvere l’identità visiva, le linee guida creative, i sistemi e i template di Tonal.
- Collaborare con Brand Marketing, Growth Marketing, agenzie, Product Marketing, e-commerce, Contenuti e team partner.
- Creare e perfezionare contenuti creativi orientati alle performance, basati sui risultati e sugli insight dei consumatori.
- Trasformare la tecnologia, l’intelligenza dell’allenamento, il valore del prodotto e i risultati degli iscritti Tonal in storie chiare per i consumatori.
- Contribuire a creare il team creativo interno di Tonal, le sue competenze e il suo modello di gestione delle risorse.
- Recruitare, guidare e sviluppare professionisti creativi man mano che la funzione cresce.
- Gestire agenzie, freelance, fotografi, registi, partner di produzione e altri collaboratori esterni.
- Fornire direzione e feedback creativi, rimanendo al contempo attivamente coinvolti nel lavoro.
- Riportare al Senior Manager, Brand Marketing.
Requisiti
- Almeno otto anni di esperienza nel design, nella direzione artistica o in ruoli creativi a supporto di brand consumer o agenzie.
- Esperienza dimostrata nella direzione del lavoro creativo di altre persone.
- Un portfolio che dimostri un’esecuzione visiva eccezionale, solidità concettuale e progetti integrati di brand.
- Padronanza avanzata degli strumenti creativi, con capacità di portare il lavoro dal concept iniziale alla produzione finale.
- Esperienza nella creazione di contenuti per canali digitali, social, media a pagamento, web, e-mail, retail e altri canali consumer.
- Solida conoscenza di fotografia, video, motion, tipografia e comunicazione visiva.
- Esperienza nella creazione di campagne integrate attraverso i canali di marketing del brand e delle performance.
- Capacità di rendere comprensibili prodotti, tecnologie e vantaggi complessi attraverso una creatività coinvolgente.
- A proprio agio nel lavorare in team snelli e nello stabilire processi e competenze da zero.
- Esperienza nella gestione o nel mentoring di designer.
- Ottime capacità di collaborazione con i team di marketing, produzione, growth, prodotto e dirigenza.
- Capacità di lavorare rapidamente, gestire l’ambiguità e coordinare priorità concorrenti.
- La familiarità con strumenti creativi basati sull’IA costituisce un vantaggio.
- Autorizzazione a lavorare legalmente negli Stati Uniti e/o in Canada.
Benefit
- Copertura sanitaria
- Programmi di risparmio previdenziale
- Assicurazione sulla vita
- Copertura per invalidità
- Flessibilità nei permessi retribuiti
- Congedo parentale
- Benefit aggiuntivi
- Agevolazioni per l’accessibilità