Tonal 開發智慧家用健身硬體與軟體，將肌力訓練帶入家庭。其系統結合可調整的數位阻力、運動科學、個人化訓練課程、專業教練指導與運動表現追蹤，打造能隨著使用者進步而調整的引導式訓練。對於探索健身科技、消費性硬體或數位健康領域職涯的人而言，Tonal 提供以產品為核心的工作環境，致力於讓肌力訓練更容易參與，並以數據為基礎提供訓練洞察。
Tonal 資深品牌設計主管（奧斯汀混合辦公）
負責 Tonal 互聯健身品牌在整合行銷活動、數位體驗、零售與產品發表中的呈現。 制定創意方向、親自參與設計，並協助發展公司的內部創意團隊。
說明
- 定義並塑造 Tonal 品牌發展的下一階段。
- 將品牌策略、定位、消費者研究與業務目標轉化為創意概念及最終作品。
- 指導 Tonal 在完整客戶旅程中的視覺表達。
- 為行銷活動、付費媒體、自然社群媒體、網站、電子郵件、零售、活動及其他品牌通路創作內容。
- 從概念到交付，負責品牌行銷活動、產品發表、合作專案及重大行銷計畫的整合創意工作。
- 為設計、字體、攝影、影片、動態效果與敘事制定創意標準。
- 推進 Tonal 的視覺識別、創意指南、系統與範本建設。
- 與品牌行銷、成長行銷、代理商、產品行銷、電子商務、內容及合作團隊協作。
- 根據成效結果與消費者洞察，創作並優化以成效為導向的創意內容。
- 將 Tonal 的技術、訓練智慧、產品價值與會員成果轉化為清晰的消費者故事。
- 協助建立 Tonal 的內部創意團隊、能力體系與資源配置模式。
- 隨著職能發展，招募、領導並培養創意專業人才。
- 管理代理商、自由工作者、攝影師、導演、製作合作夥伴及其他外部參與者。
- 提供創意指導與回饋，同時積極參與具體工作。
- 向品牌行銷資深經理彙報。
職位要求
- 至少八年設計、藝術指導或創意相關工作經驗，服務於消費品牌或代理機構。
- 具備指導他人創意工作的實務經驗。
- 擁有能展現卓越視覺執行力、概念能力與整合品牌專案經驗的作品集。
- 熟練掌握創意工具，能夠將工作從最初概念推進至最終製作。
- 具備數位、社群媒體、付費媒體、網站、電子郵件、零售及其他消費者通路的創作經驗。
- 深入了解攝影、影片、動態效果、字體與視覺傳播。
- 具備跨品牌行銷與成效行銷通路執行整合行銷活動的經驗。
- 能夠透過引人入勝的創意，讓複雜的產品、技術與優勢易於理解。
- 適應精實團隊，並能從零建立流程與能力體系。
- 具備管理或指導設計師的經驗。
- 具備出色的跨團隊協作能力，能與行銷、製作、成長、產品及高階主管團隊合作。
- 能夠快速推進工作、應對不確定性並管理多重優先事項。
- 熟悉人工智慧創意工具者優先。
- 獲准在美國和／或加拿大合法工作。
福利待遇
- 醫療保險
- 退休儲蓄計畫
- 人壽保險
- 失能保險
- 彈性帶薪休假
- 育嬰假
- 其他福利
- 無障礙便利安排