Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenBeratungFertigung
Das Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design an der UTSA ist eine akademische Einrichtung mit Sitz in San Antonio, die sich auf Ingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Raumplanung, Baumanagement und die gestaltete Umwelt konzentriert. Das College bietet über spezialisierte Schulen und Fachbereiche, darunter Architektur und Planung, biomedizinisches und chemisches Ingenieurwesen sowie Bau- und Umweltingenieurwesen und Baumanagement, neun Bachelorstudiengänge, fünfzehn Masterstudiengänge, sechs Promotionsstudiengänge und acht Zertifikatsprogramme an. Als Teil der University of Texas at San Antonio verbindet das Klesse College Forschung und Lehre mit Studierendenorganisationen, Tutorien, Praktika, beruflicher Weiterentwicklung und gemeinschaftlich genutzten Makerspaces, die Innovation und die Vorbereitung auf das Berufsleben unterstützen.

Senior-Analyst für Change Enablement

Leiten Sie organisatorische Veränderungen, Tests und Kommunikation für Projekte an der UT San Antonio, einer Forschungsuniversität. Begleiten Sie Projektteams und fördern Sie Kolleginnen und Kollegen im Veränderungsmanagement.

Beschreibung

  • Ermitteln und bewerten Sie gemeinsam mit Projektteams die Auswirkungen von Änderungen an Geschäftsprozessen und Technologien.
  • Koordinieren Sie Prozessänderungen und Änderungen an Softwareanwendungen, die strategische Ziele unterstützen.
  • Planen und organisieren Sie Tests für die Einführung und Aktualisierung von Unternehmensanwendungen.
  • Verwalten Sie Testdokumentationen, Fortschrittsberichte und Leistungskennzahlen.
  • Leiten Sie das Veränderungsmanagement über den gesamten Projektverlauf, verbessern Sie Methoden und steuern Sie Testzyklen.
  • Weisen Sie Testpersonen ein und arbeiten Sie mit Projektleitungen zusammen, um die Abschlusskriterien der Projekte zu erfüllen.
  • Verfolgen, pflegen, analysieren und berichten Sie Projektaufgaben.
  • Bewerten Sie, wie sich Softwareeinführungen und größere Aktualisierungen auf Technologie, Geschäftsprozesse und Nutzererfahrung auswirken.
  • Beraten Sie Kolleginnen und Kollegen zu bewährten Vorgehensweisen bei Einführung, Tests, Schulungen und organisatorischem Veränderungsmanagement.
  • Steuern Sie die Kommunikation für mehrere Unternehmensprojekte und erstellen Sie Projekt- oder Veränderungspläne.
  • Erstellen und verbreiten Sie Mitteilungen über SharePoint, Websites, Blogs und soziale Medien.
  • Erstellen Sie Wissenssammlungen und Styleguides, um Kommunikationsprozesse zu stärken.
  • Entwickeln Sie Veränderungs- und Kommunikationspläne, die organisatorische Störungen verringern.
  • Dokumentieren Sie Änderungen und wirken Sie an taktischen und strategischen Kommunikations- und Einführungsplänen mit.
  • Ermitteln Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Projektkommunikation und bewerten Sie neue Technologien.

Anforderungen

  • Praktische Kenntnisse der Theorie und Methoden des Veränderungsmanagements, etwa ADKAR.
  • Kenntnisse der Qualitätssicherung im Umfeld von Unternehmenssoftware.
  • Ausgeprägte organisatorische, analytische und entscheidungsbezogene Fähigkeiten, einschließlich der Lösung komplexer Probleme.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, SharePoint, sozialen Medien, Blogs und Cloud-Anwendungen.
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementstrategien und -methoden.
  • Fähigkeit, mehrere Projektaufträge und Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
  • Erfahrung im technischen Schreiben, einschließlich der Entwicklung strategischer Botschaften und Kommunikationsinhalte.
  • Bachelorabschluss in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Managementinformationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Fünf Jahre Berufserfahrung im organisatorischen Veränderungsmanagement, in der Entwicklung von Schulungen oder im Softwaretesten und in der Qualitätssicherung.
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Veränderungen in operativen oder funktionalen Bereichen wie Personalwesen, Finanzen oder IT ist bevorzugt.
  • Zertifizierung als Certified Software Test Professional (CSTP) und/oder Certified Change Management Professional (CCMP) ist bevorzugt.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung, einschließlich kostenfreier Absicherung für Beschäftigte über UT SELECT.
  • Familienkrankenversicherung, deren Beiträge per Gehaltsabzug entrichtet werden können.
  • Niedrigere Zuzahlungen und Kostenbeteiligungen über UT Health Physicians.
  • Gruppenlebensversicherung mit einer Versicherungssumme von 50.000 US-Dollar.
  • Grundabsicherung bei Unfalltod und Invalidität mit einer Versicherungssumme von 50.000 US-Dollar.
  • Möglichkeit, zu Gruppentarifen zusätzliche Lebens- und Unfalltod- und Invaliditätsversicherungen für Beschäftigte und Angehörige abzuschließen.
  • Wahl zwischen drei Delta-Dental-Tarifen: zwei PPO-Optionen und einem HMO-Tarif.
  • Sehversicherung mit Standard- und erweiterten Tarifoptionen.
  • Invaliditätsversicherung.
  • Flexible Ausgabenkonten für Betreuungskosten und erstattungsfähige Gesundheitsausgaben aus eigener Tasche.
  • Teilnahme entweder am Teacher Retirement System (TRS) oder am Optional Retirement Plan (ORP).
  • Freiwillige Altersvorsorgepläne über fünf Anbieter.
  • 128 bis 208 Stunden (16 bis 26 Tage) bezahlte Freizeit, die je nach Dienstzeit zu Jahresbeginn bereitgestellt wird.
  • Gutschrift von acht Stunden pro Monat auf das Extended Illness Bank-Konto.
  • Bis zu 240 Stunden (sechs Wochen) bezahlte Familienzeit nach sechs aufeinanderfolgenden Beschäftigungsmonaten.
  • 12 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Rabatte auf Dienstleistungen, Eintrittskarten und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.

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