Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Medarbejdere
ByggeriFremstillingRådgivning
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design ved UTSA er en akademisk institution i San Antonio med fokus på ingeniørvidenskab, arkitektur, planlægning, byggeledelse og det byggede miljø. Fakultetet tilbyder ni bacheloruddannelser, femten kandidatuddannelser, seks ph.d.-uddannelser og otte certifikatprogrammer gennem specialiserede skoler og institutter, herunder arkitektur og planlægning, biomedicinsk og kemisk ingeniørvidenskab samt civil- og miljøteknik og byggeledelse. Som en del af University of Texas at San Antonio kombinerer Klesse College forskning og undervisning med studenterorganisationer, lektiehjælp, praktikophold, faglig udvikling og fælles makerspaces, der er skabt til at understøtte innovation og karriereforberedelse.

Senioranalytiker i forandringsledelse

Lede organisatoriske forandringer, test og kommunikation i projekter på UT San Antonio, et forskningsuniversitet. Vejlede projektteams og mentorere kolleger inden for forandringsledelse.

Beskrivelse

  • Identificere og vurdere virkningerne af ændringer i forretningsprocesser og teknologi sammen med projektteams.
  • Koordinere ændringer i processer og softwareapplikationer, der understøtter strategiske mål.
  • Planlægge og udføre test ved implementering og opgradering af virksomhedsapplikationer.
  • Administrere testregistreringer, statusrapporter og resultatmålinger.
  • Lede forandringsledelse gennem projektforløb, forbedre metoder og føre tilsyn med testcyklusser.
  • Introducere testere og samarbejde med projektledere om at opfylde projekternes afslutningskriterier.
  • Følge op på, vedligeholde, analysere og rapportere om projektopgaver.
  • Vurdere, hvordan softwareimplementeringer og større opgraderinger påvirker teknologi, forretningsprocesser og brugeroplevelse.
  • Vejlede kolleger i implementering, test, træning og metoder til organisatorisk forandringsledelse.
  • Administrere kommunikation for flere virksomhedsprojekter og udarbejde projekt- eller forandringsplaner.
  • Udarbejde og dele kommunikation via SharePoint, websteder, blogs og sociale medier.
  • Opbygge vidensdatabaser og stilguider, der styrker kommunikationsprocesserne.
  • Udvikle forandrings- og kommunikationsplaner, der begrænser forstyrrelser i organisationen.
  • Dokumentere ændringer og bidrage til taktiske og strategiske kommunikations- og implementeringsplaner.
  • Finde måder at forbedre projektkommunikation på og vurdere ny teknologi.

Krav

  • Arbejdsviden om teori og metoder inden for forandringsledelse, såsom ADKAR.
  • Kompetencer inden for kvalitetssikring i et miljø med virksomhedssoftware.
  • Stærke organisatoriske, analytiske og beslutningsmæssige evner, herunder evne til at løse komplekse problemer.
  • Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner samt gode interpersonelle færdigheder.
  • Avancerede færdigheder i Microsoft Office, SharePoint, sociale medier, blogs og cloudapplikationer.
  • Viden om og erfaring med at anvende strategier og metoder inden for projektledelse.
  • Evne til at håndtere flere projektopgaver og prioriteter.
  • Erfaring med teknisk skrivning, herunder udvikling af strategiske budskaber og kommunikation.
  • Bachelorgrad inden for organisationsudvikling, erhvervsøkonomi, kommunikation, managementinformationssystemer eller et beslægtet område.
  • Fem års erfaring med organisatorisk forandringsledelse, udvikling af træning eller softwaretest og kvalitetssikring.
  • Erfaring med at gennemføre forandringer inden for operationelle eller funktionelle områder som HR, økonomi eller IT er en fordel.
  • Certificeringerne Certified Software Test Professional (CSTP) og/eller Certified Change Management Professional (CCMP) er en fordel.

Fordele

  • Sygeforsikring, herunder gratis dækning for medarbejdere gennem UT SELECT.
  • Familiesygeforsikring fås via løntræk.
  • Lavere egenbetaling og medforsikring gennem UT Health Physicians.
  • Gruppelivsforsikring på 50.000 USD.
  • Grundlæggende dækning på 50.000 USD ved utilsigtet dødsfald og lemlæstelse.
  • Mulighed for at tilkøbe yderligere livs- og ulykkesforsikring for medarbejdere og pårørende til gruppepriser.
  • Valg mellem tre Delta Dental-planer: to PPO-muligheder og en HMO.
  • Synsdækning med standard- og udvidede planmuligheder.
  • Invaliditetsforsikring.
  • Fleksible udgiftskonti til omsorg for pårørende og godkendte sundhedsudgifter, der betales af egen lomme.
  • Deltagelse i enten Teacher Retirement System (TRS) eller Optional Retirement Plan (ORP).
  • Frivillige pensionsordninger gennem fem udbydere.
  • 128 til 208 timers (16 til 26 dages) betalt frihed tildeles på forhånd afhængigt af anciennitet.
  • Optjening af 8 timer om måneden i Extended Illness Bank.
  • Op til 240 timers (seks ugers) betalt familieorlov efter seks sammenhængende måneders ansættelse.
  • 12 betalte helligdage om året.
  • Rabatter på tjenester, billetter og fitnessmedlemskaber.

Relaterede job