Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
UTSAのMargie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Designは、サンアントニオを拠点とし、工学、建築、都市計画、建設マネジメント、デザイン環境を専門とする学術機関です。同カレッジでは、建築・都市計画、生物医学・化学工学、土木・環境工学および建設マネジメントなどの専門スクールや学科を通じて、9つの学士課程専攻、15の修士課程、6つの博士課程、8つの証明書プログラムを提供しています。テキサス大学サンアントニオ校の一部として、Klesse Collegeは研究と教育を組み合わせ、学生団体、チュータリング、インターンシップ、キャリア開発、協働型メイカースペースを通じて、イノベーションとキャリア形成を支援しています。

シニア変革推進アナリスト

研究大学であるテキサス大学サンアントニオ校(UT San Antonio)のプロジェクトにおいて、組織変革、テスト、コミュニケーションを主導します。 プロジェクトチームを導き、同僚の変革管理を支援します。

仕事内容

  • プロジェクトチームと連携し、業務プロセスや技術の変更による影響を特定して評価する。
  • 戦略目標を支えるプロセスおよびソフトウェアアプリケーションの変更を調整する。
  • 企業向けアプリケーションの導入やアップグレードに伴うテストを計画・実施する。
  • テスト記録、進捗報告、パフォーマンス指標を管理する。
  • プロジェクトのライフサイクル全体で変革管理を主導し、手法を改善してテストサイクルを監督する。
  • テスターに手順を説明し、プロジェクトマネージャーと協力してプロジェクトの完了基準を満たす。
  • プロジェクトのタスクを追跡、管理、分析し、報告する。
  • ソフトウェアの導入や大規模なアップグレードが、技術、業務プロセス、ユーザー体験に及ぼす影響を評価する。
  • 導入、テスト、トレーニング、組織変革管理の実践について同僚を指導する。
  • 複数の全社プロジェクトのコミュニケーションを管理し、プロジェクト計画や変革計画を作成する。
  • SharePoint、ウェブサイト、ブログ、ソーシャルメディアを通じて情報を作成・共有する。
  • ナレッジリポジトリやスタイルガイドを整備し、コミュニケーションのプロセスを強化する。
  • 組織への混乱を抑える変革計画とコミュニケーション計画を策定する。
  • 変更を記録し、戦術・戦略レベルのコミュニケーション計画と導入計画の策定を支援する。
  • プロジェクトのコミュニケーションを改善する方法を探し、新しい技術を評価する。

応募要件

  • ADKARなどの変革管理理論や手法に関する実務知識。
  • 業務用ソフトウェア環境での品質保証スキル。
  • 複雑な問題の解決を含む、優れた組織力、分析力、意思決定力。
  • 優れた口頭・文書でのコミュニケーション能力と対人スキル。
  • Microsoft Office、SharePoint、ソーシャルメディア、ブログ、クラウドアプリケーションの高度なスキル。
  • プロジェクト管理の戦略や実務に関する知識と適用経験。
  • 複数のプロジェクト業務と優先事項を管理する能力。
  • 戦略的メッセージやコミュニケーションの作成を含むテクニカルライティングの経験。
  • 組織開発、ビジネス、コミュニケーション、経営情報システム、または関連分野の学士号。
  • 組織変革管理、トレーニング開発、またはソフトウェアテスト・品質保証の経験5年以上。
  • 人事、財務、ITなどの業務分野または機能領域で変革を実施した経験があれば尚可。
  • 認定ソフトウェアテストプロフェッショナル(CSTP)および/または認定変革管理プロフェッショナル(CCMP)の資格があれば尚可。

福利厚生

  • UT SELECTを通じた従業員本人の保険料無料を含む医療保険。
  • 給与天引きで家族の医療保険に加入可能。
  • UT Health Physiciansでは自己負担額と共同保険料が割引。
  • 50,000ドルの団体定期生命保険。
  • 50,000ドルの基本傷害死亡・後遺障害保障。
  • 団体料金で従業員と扶養家族向けの生命保険および傷害死亡・後遺障害保障を追加購入可能。
  • Delta Dentalの歯科プラン3種類から選択可能(PPOが2種類、HMOが1種類)。
  • 標準プランと充実プランから選べる視力保障。
  • 障害保険。
  • 扶養家族の介護費用や対象となる医療自己負担費用に利用できるフレキシブル支出口座。
  • 教職員退職制度(TRS)または選択退職プラン(ORP)のいずれかに加入。
  • 5つの提供機関による任意加入の退職プラン。
  • 勤続年数に応じて、128~208時間(16~26日)の有給休暇を前倒しで付与。
  • 長期疾病休暇口座に毎月8時間を積み立て。
  • 勤続6か月連続後、最長240時間(6週間)の有給家族休暇。
  • 年間12日の有給祝日。
  • サービス、チケット、ジム会員費の割引。

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