UTSA的Margie and Bill Klesse工程与综合设计学院是一所位于圣安东尼奥的学术机构，专注于工程、建筑、规划、建筑管理和设计环境。学院通过建筑与规划、生物医学与化学工程、土木与环境工程及建筑管理等专业学院和系所，开设九个本科专业、十五个硕士学位、六个博士学位和八个证书项目。作为德克萨斯大学圣安东尼奥分校的一部分，Klesse学院将研究与教学相结合，并通过学生组织、辅导、实习、职业发展以及协作式创客空间，为创新和职业准备提供支持。
高级变革赋能分析师
负责圣安东尼奥德克萨斯大学（UT San Antonio）研究型大学项目的组织变革、测试与沟通工作。 指导项目团队，并辅导同事开展变革管理。
描述
- 与项目团队识别并评估业务流程和技术变更的影响。
- 协调支持战略目标的流程和软件应用变更。
- 规划并执行企业应用实施和升级的测试工作。
- 管理测试记录、进度报告和绩效指标。
- 在项目生命周期内主导变革管理，改进方法并监督测试周期。
- 指导测试人员，并与项目经理合作，确保达到项目退出标准。
- 跟踪、维护、分析并报告项目任务。
- 评估软件实施和重大升级对技术、业务流程及用户体验的影响。
- 指导同事开展实施、测试、培训和组织变革管理工作。
- 管理多个企业项目的沟通工作，并制定项目或变革计划。
- 通过 SharePoint、网站、博客和社交媒体创建并分享沟通内容。
- 建立知识库和风格指南，以完善沟通流程。
- 制定变革和沟通计划，减少对组织运营的干扰。
- 记录变更，并协助制定战术和战略层面的沟通与实施计划。
- 寻找改进项目沟通的方法，并评估新兴技术。
任职要求
- 熟悉变革管理理论和 ADKAR 等方法。
- 具备业务软件应用环境中的质量保证技能。
- 具备出色的组织、分析和决策能力，包括解决复杂问题的能力。
- 具备出色的口头、书面和人际沟通能力。
- 熟练使用 Microsoft Office、SharePoint、社交媒体、博客和云应用。
- 了解并具备应用项目管理策略和实践的经验。
- 能够管理多个项目任务和优先事项。
- 具备技术写作经验，包括制定战略信息和沟通内容。
- 拥有组织发展、商业、传播、管理信息系统或相关领域的学士学位。
- 拥有五年组织变革管理、培训开发或软件测试与质量保证经验。
- 有在人力资源、财务或 IT 等运营或职能领域实施变革的经验者优先。
- 持有认证软件测试专家（CSTP）和／或认证变革管理专业人士（CCMP）资格者优先。
福利待遇
- 医疗保险，包括通过 UT SELECT 提供的员工免费保障。
- 可通过工资扣款为家人购买医疗保障。
- 通过 UT Health Physicians 享受较低的共付额和共同保险费用。
- 50,000 美元团体定期寿险。
- 50,000 美元基本意外身故及伤残保险。
- 可按团体费率为员工及家属加购寿险和意外身故及伤残保险。
- 可选择三种 Delta Dental 牙科计划：两种 PPO 计划和一种 HMO 计划。
- 提供标准和增强型计划选项的视力保障。
- 伤残保险。
- 灵活支出账户，可用于受抚养人照护和符合条件的自付医疗费用。
- 参加教师退休制度（TRS）或可选退休计划（ORP）。
- 通过五家服务提供商提供自愿退休计划。
- 根据服务年限，预先提供 128 至 208 小时（16 至 26 天）的带薪休假。
- 每月累积 8 小时长期病假额度。
- 连续受雇满六个月后，可享最多 240 小时（六周）带薪家庭假。
- 每年 12 天带薪假日。
- 服务、门票和健身房会员折扣。
