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LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing
LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing

LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing unterstützt WordPress-Unternehmen bei der technischen Arbeit und beim Kundensupport hinter ihren Produkten und Websites. Das 2017 gegründete Unternehmen bietet laufende WordPress-Wartung und technischen Support, einmalige Fehlerbehebungen, verwalteten Kundenservice für Theme- und Plugin-Entwickler sowie White-Label-Support für Designagenturen.

LevelUp unterstützt Unternehmen außerdem beim Aufbau von Offshore-Teams für WordPress-Support und -Entwicklung. So erhalten sie Zugang zu spezialisierten Fachkräften und reduzieren gleichzeitig den operativen Aufwand für die interne Bearbeitung von Supportanfragen. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Vereinigten Königreich und betreibt ein Supportbüro in Manila auf den Philippinen.

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Stellen im Unternehmen

Senior Accountant – 6-monatiger Vertrag (Remote auf den Philippinen)

Senior Accountant zur Unterstützung eines US-Kunden bei Abgrenzungen, Finanzabschlüssen, Prüfungen und der Erstellung von Finanzabschlüssen. LevelUp bietet Outsourcing-Dienstleistungen für Agenturen, Softwareanbieter und Websitebetreiber.

PHPhilippinenRemoteVertragSeniorErforderliche Sprache: EnglischBuchhalter

Beschreibung

  • Monatliche Abgrenzungen verwalten, indem Bestellungen und Verträge in Coupa geprüft werden, um die richtigen Buchungen zu bestimmen.
  • Den Monats- und Jahresabschluss unterstützen, indem genaue und vollständige Bücher geführt und Abschlussfristen eingehalten werden.
  • Unterlagen für Zwischen- und Jahresabschlussprüfungen zusammenstellen, einschließlich Quelldokumenten und Arbeitsdateien zur Belegung der Finanzabschlüsse.
  • Bei der Erstellung von Finanzabschlüssen unterstützen, alle Zahlen abstimmen und Probleme wie Rundungsdifferenzen beheben.
  • Den jährlichen Roll-forward der Aktienoptionen mithilfe von Carta-Berichten durchführen, um gewichtete Durchschnittspreise für Aktien und weitere Kennzahlen der Finanzabschlüsse zu berechnen.
  • Arbeitsunterlagen des Vorjahres prüfen, um den Aufbau von Salden zu verstehen und die erforderlichen Analysen für das laufende Jahr zu reproduzieren.
  • Bei Bedarf Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Umsatzerlösen leisten.
  • An die Leitung der Buchhaltung berichten.
  • Während des Jahresabschlusses und der Prüfungssaison mit dem Buchhaltungsteam des US-Kunden zusammenarbeiten.

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre zunehmende Berufserfahrung in der Buchhaltung, einschließlich Erfahrung auf Senior-Level oder in der externen Prüfung.
  • Fundierte Kenntnisse der Buchhaltung sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte mit begrenzter Aufsicht zu verwalten.
  • Praktische Kenntnisse der US-GAAP und Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen mit Sitz in den USA.
  • Praktische Verantwortung für Abgrenzungen sowie Monats- und Jahresabschlussaktivitäten, einschließlich der Prüfung von Bestellungen und Verträgen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Prüfungsunterlagen und Finanzabschlüssen.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse auf mittlerem Niveau, einschließlich Pivot-Tabellen sowie SVERWEIS oder XVERWEIS.
  • Fähigkeit, komplexe Formeln und von anderen erstellte Arbeitsmappen zu interpretieren.
  • Fähigkeit, Differenzen zu untersuchen, Zahlen anhand von Arbeitsunterlagen des Vorjahres zu rekonstruieren und Fragen selbstständig zu klären.
  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bereitschaft, während der gesamten Vertragslaufzeit zu US-Geschäftszeiten zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Coupa oder einer vergleichbaren Procure-to-Pay-Plattform ist von Vorteil.
  • Eine CPA-Zertifizierung auf den Philippinen oder in den USA ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in NetSuite sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Bilanzierung von Eigenkapital, mit Roll-forwards von Aktienoptionen oder mit Carta ist von Vorteil.
  • Erfahrung in den Bereichen Hosting, SaaS oder Abonnementgeschäft, einschließlich Einblicken in die Umsatzbilanzierung, ist von Vorteil.
  • Bereitschaft, montags bis freitags ohne zeitliche Flexibilität nach einem festen Zeitplan in US Central Time von 21:00 bis 06:00 Uhr philippinischer Zeit zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Gesetzlich vorgeschriebene Leistungen auf den Philippinen, einschließlich 13. Monatsgehalt, SSS, PhilHealth und Pag-IBIG.
  • Unterstützung beim Aufbau eines geeigneten Arbeitsplatzes für die Remote-Arbeit.
  • Feiertage nach philippinischer Regelung.
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Ausstattung.
  • Ein respektvoller Arbeitsplatz mit Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Eine Verlängerung des Vertrags kann abhängig von der Leistung möglich sein.

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