LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing aide les entreprises WordPress à gérer les activités techniques et le support client liés à leurs produits et à leurs sites web. Fondée en 2017, l’entreprise fournit une maintenance WordPress continue et un support technique, des interventions ponctuelles, un service client géré pour les développeurs de thèmes et d’extensions, ainsi qu’un support en marque blanche pour les agences de design.
LevelUp aide également les entreprises à constituer des équipes offshore dédiées au support et au développement WordPress, en leur donnant accès à des talents spécialisés tout en réduisant la charge opérationnelle liée à la gestion du support en interne. L’entreprise est basée au Royaume-Uni et dispose d’un bureau de support à Manille, aux Philippines.
Comptable senior - Contrat de 6 mois (télétravail depuis les Philippines)
Comptable senior chargé d’accompagner un client américain dans les charges à payer, les clôtures financières, les audits et la préparation des états financiers. LevelUp fournit des services d’externalisation aux agences, aux fournisseurs de logiciels et aux propriétaires de sites web.
Description
- Gérer les charges à payer mensuelles en examinant les bons de commande et les contrats dans Coupa afin de déterminer les écritures appropriées.
- Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles en tenant des livres comptables exacts et complets et en respectant les délais de clôture.
- Rassembler les éléments nécessaires aux audits intermédiaires et annuels, notamment les documents sources et les feuilles de travail justifiant les états financiers.
- Participer à la préparation des états financiers, rapprocher tous les montants et résoudre les problèmes tels que les écarts d’arrondi.
- Réaliser la mise à jour annuelle des options sur actions à l’aide des rapports Carta afin de calculer les cours moyens pondérés des actions et d’autres montants des états financiers.
- Examiner les dossiers de travail de l’exercice précédent pour comprendre la construction des soldes et reproduire les analyses nécessaires pour l’exercice en cours.
- Apporter un soutien aux activités comptables liées aux revenus selon les besoins.
- Rendre compte au responsable de la comptabilité.
- Travailler avec l’équipe comptable du client américain pendant la clôture annuelle et la période des audits.
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience progressive en comptabilité, dont une expérience à un niveau senior ou en audit externe.
- Solides connaissances fondamentales en comptabilité et capacité à gérer des projets complexes avec peu de supervision.
- Bonne connaissance pratique des US GAAP et expérience de l’accompagnement d’entreprises basées aux États-Unis.
- Expérience pratique de la gestion des charges à payer et des activités de clôture mensuelle et annuelle, notamment de l’examen des bons de commande et des contrats.
- Expérience avérée dans la préparation de dossiers d’audit et d’états financiers.
- Maîtrise intermédiaire d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et de RECHERCHEV ou RECHERCHEX.
- Capacité à interpréter des formules et des classeurs complexes créés par d’autres personnes.
- Capacité à analyser les écarts, à reconstituer des montants à partir de dossiers de travail des exercices précédents et à résoudre les questions de manière autonome.
- Diplôme de licence en comptabilité ou dans une discipline connexe.
- Disponibilité pour travailler pendant les heures ouvrées américaines pendant toute la durée du contrat.
- Une expérience de Coupa ou d’une plateforme comparable de procure-to-pay est souhaitée.
- Une certification CPA des Philippines ou des États-Unis est souhaitée.
- Une bonne connaissance pratique de NetSuite est souhaitée.
- Une expérience de la comptabilité des capitaux propres, des mises à jour d’options sur actions ou de Carta est souhaitée.
- Une expérience dans les secteurs de l’hébergement, du SaaS ou des abonnements, notamment en comptabilité des revenus, est souhaitée.
- Volonté de travailler selon un horaire fixe à l’heure du Centre des États-Unis, de 21 h à 6 h, heure des Philippines, du lundi au vendredi, sans possibilité de modifier les horaires.
Avantages
- Avantages sociaux obligatoires aux Philippines, notamment le treizième mois, la SSS, la PhilHealth et le Pag-IBIG.
- Soutien à la mise en place d’un espace de travail à distance.
- Respect des jours fériés philippins.
- Équipement fourni par l’entreprise.
- Environnement de travail respectueux et attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une prolongation du contrat peut être proposée en fonction des performances.