LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing
LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing
51 – 200 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri

LevelUp - Usaidizi wa Kiufundi na Utoaji wa Huduma za WordPress huwasaidia wafanyabiashara wa WordPress kusimamia kazi za kiufundi na za usaidizi kwa wateja zinazohusiana na bidhaa na tovuti zao. Kampuni hiyo ilianzishwa mwaka 2017 na hutoa matengenezo na usaidizi wa kiufundi wa WordPress unaoendelea, marekebisho ya mara moja, huduma ya wateja inayosimamiwa kwa watengenezaji wa mandhari na programu-jalizi, pamoja na usaidizi wa white-label kwa mashirika ya usanifu.

LevelUp pia huwasaidia wafanyabiashara kujenga timu za nje ya nchi kwa ajili ya usaidizi na uendelezaji wa WordPress, hivyo kuwapa fursa ya kupata wataalamu waliobobea huku wakipunguza mzigo wa kiutendaji wa kushughulikia usaidizi ndani ya kampuni. Kampuni hiyo iko nchini Uingereza na inaendesha ofisi ya usaidizi huko Manila, Ufilipino.

Mhasibu Mkuu - Mkataba wa Miezi 6 (Kazi ya Mbali kutoka Ufilipino)

Mhasibu Mkuu anayemsaidia mteja wa Marekani katika accruals, kufunga hesabu za fedha, ukaguzi na kuandaa taarifa za fedha. LevelUp hutoa huduma za uondoaji wa kazi kwa mashirika, watoa programu na wamiliki wa tovuti.

Maelezo

  • Simamia accruals za kila mwezi kwa kupitia oda za ununuzi na mikataba katika Coupa ili kubaini miingizo inayofaa.
  • Saidia kufunga hesabu za mwisho wa mwezi na mwaka kwa kudumisha vitabu sahihi na kamili na kutimiza makataa ya kufunga hesabu.
  • Andaa nyaraka za kusaidia ukaguzi wa muda na wa mwisho wa mwaka, ikiwa ni pamoja na nyaraka chanzo na vitabu vya kazi vinavyothibitisha taarifa za fedha.
  • Saidia kuandaa taarifa za fedha, linganisha takwimu zote na kutatua masuala kama tofauti za kuzungusha namba.
  • Kamilisha ufuatiliaji wa kila mwaka wa chaguo za hisa kwa kutumia ripoti za Carta ili kukokotoa bei za hisa za wastani wenye uzito na takwimu nyingine za taarifa za fedha.
  • Kagua karatasi za kazi za mwaka uliopita ili kuelewa uundaji wa salio na kurudia uchanganuzi unaohitajika kwa mwaka wa sasa.
  • Toa msaada kwa shughuli za uhasibu zinazohusiana na mapato inapohitajika.
  • Ripoti kwa Kiongozi wa Uhasibu.
  • Fanya kazi na timu ya uhasibu ya mteja wa Marekani wakati wa kufunga hesabu za mwisho wa mwaka na msimu wa ukaguzi.

Mahitaji

  • Angalau miaka minne ya uzoefu unaoongezeka katika uhasibu, ikiwa ni pamoja na kazi ya ngazi ya juu au ukaguzi wa nje.
  • Ujuzi thabiti wa misingi ya uhasibu na uwezo wa kusimamia miradi changamano kwa usimamizi mdogo.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na US GAAP na uzoefu wa kusaidia kampuni zilizo nchini Marekani.
  • Uzoefu wa moja kwa moja wa kusimamia accruals na shughuli za kufunga hesabu za mwisho wa mwezi na mwaka, ikiwa ni pamoja na kukagua oda za ununuzi na mikataba.
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kuandaa nyaraka za kusaidia ukaguzi na taarifa za fedha.
  • Uwezo wa Excel wa kiwango cha kati, ikiwa ni pamoja na pivot tables na VLOOKUP au XLOOKUP.
  • Uwezo wa kutafsiri fomula changamano na vitabu vya kazi vilivyoundwa na wengine.
  • Uwezo wa kuchunguza tofauti, kujenga upya takwimu kutoka kwenye karatasi za kazi za mwaka uliopita na kutatua maswali kwa kujitegemea.
  • Shahada ya kwanza ya Uhasibu au taaluma inayohusiana.
  • Upatikanaji wa kufanya kazi katika saa za biashara za Marekani katika kipindi chote cha mkataba.
  • Uzoefu wa Coupa au jukwaa linalolingana la procure-to-pay unapendelewa.
  • Cheti cha CPA cha Ufilipino au Marekani kinapendelewa.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na NetSuite unapendelewa.
  • Uzoefu wa uhasibu wa hisa, ufuatiliaji wa chaguo za hisa au Carta unapendelewa.
  • Uzoefu katika biashara za hosting, SaaS au usajili, ikiwa ni pamoja na uelewa wa uhasibu wa mapato, unapendelewa.
  • Utayari wa kufanya kazi kwa ratiba maalum ya Saa za Kati za Marekani kutoka saa 9:00 alasiri hadi saa 6:00 asubuhi kwa saa za Ufilipino, Jumatatu hadi Ijumaa, bila kubadilika kwa ratiba.

Manufaa

  • Faida zilizoamriwa na serikali ya Ufilipino, ikiwa ni pamoja na malipo ya mwezi wa 13, SSS, PhilHealth na Pag-IBIG.
  • Msaada wa kuanzisha mazingira ya kazi ya mbali.
  • Sikukuu za Ufilipino huzingatiwa.
  • Vifaa hutolewa na kampuni.
  • Mahali pa kazi penye heshima na linalozingatia uwiano wa kazi na maisha.
  • Kuongezwa kwa mkataba kunaweza kupatikana kulingana na utendaji.