LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing
LevelUp - WordPress Technical Support & Outsourcing

LevelUp — WordPress Technical Support & Outsourcing допомагає компаніям, що працюють із WordPress, керувати технічними завданнями та підтримкою клієнтів, пов’язаними з їхніми продуктами й вебсайтами. Заснована у 2017 році компанія надає постійне технічне обслуговування та підтримку WordPress, виконує разові виправлення, забезпечує клієнтську підтримку для розробників тем і плагінів, а також пропонує підтримку під брендом замовника для дизайн-агенцій.

LevelUp також допомагає компаніям створювати віддалені команди для підтримки та розробки WordPress, надаючи доступ до профільних фахівців і зменшуючи операційне навантаження, пов’язане з організацією підтримки власними силами. Компанія базується у Великій Британії та має офіс підтримки в Манілі, Філіппіни.

Старший бухгалтер — 6-місячний контракт (віддалено на Філіппінах)

Старший бухгалтер підтримуватиме клієнта зі США у питаннях нарахувань, закриття періоду, аудиту та підготовки фінансової звітності. LevelUp надає послуги аутсорсингу агентствам, постачальникам програмного забезпечення та власникам вебсайтів.

Опис

  • Керувати щомісячними нарахуваннями, перевіряючи замовлення на закупівлю та договори в Coupa для визначення відповідних проведень.
  • Підтримувати закриття місяця та року, забезпечуючи точність і повноту бухгалтерських книг та дотримання строків закриття.
  • Збирати матеріали для проміжного та річного аудиту, зокрема первинні документи й робочі книги, що підтверджують фінансову звітність.
  • Допомагати готувати фінансову звітність, звіряти всі показники та усувати такі проблеми, як розбіжності через округлення.
  • Щороку виконувати перерахунок опціонів на акції за допомогою звітів Carta для розрахунку середньозважених цін акцій та інших показників фінансової звітності.
  • Переглядати робочі документи за попередній рік, щоб зрозуміти формування залишків і відтворити необхідний аналіз за поточний рік.
  • За потреби надавати підтримку в бухгалтерських операціях, пов’язаних із доходами.
  • Підпорядковуватися керівнику бухгалтерського обліку.
  • Співпрацювати з бухгалтерською командою клієнта зі США під час річного закриття та аудиторського сезону.

Вимоги

  • Щонайменше чотири роки професійного досвіду в бухгалтерському обліку, зокрема роботи на старшому рівні або у зовнішньому аудиті.
  • Ґрунтовні базові знання бухгалтерського обліку та здатність керувати складними проєктами за мінімального нагляду.
  • Практичні знання US GAAP і досвід підтримки компаній зі США.
  • Практичний досвід ведення нарахувань і закриття місяця та року, включно з перевіркою замовлень на закупівлю та договорів.
  • Підтверджений досвід підготовки аудиторських матеріалів і фінансової звітності.
  • Середній рівень володіння Excel, зокрема зведеними таблицями та VLOOKUP або XLOOKUP.
  • Здатність інтерпретувати складні формули й робочі книги, створені іншими фахівцями.
  • Здатність самостійно досліджувати розбіжності, відновлювати показники за робочими документами попереднього року та вирішувати запитання.
  • Ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку або суміжної дисципліни.
  • Готовність працювати в робочі години США протягом усього строку контракту.
  • Досвід роботи з Coupa або подібною платформою procure-to-pay буде перевагою.
  • Сертифікація CPA на Філіппінах або в США буде перевагою.
  • Знання NetSuite буде перевагою.
  • Досвід обліку операцій із капіталом, перерахунку опціонів на акції або роботи з Carta буде перевагою.
  • Досвід у сфері хостингу, SaaS або підписних бізнес-моделей, зокрема у сфері обліку доходів, буде перевагою.
  • Готовність працювати за фіксованим графіком за центральним часом США з 21:00 до 6:00 за філіппінським часом із понеділка по п’ятницю без можливості змінювати графік.

Переваги

  • Передбачені законодавством Філіппін пільги, зокрема 13-та зарплата, SSS, PhilHealth і Pag-IBIG.
  • Підтримка в облаштуванні робочого місця для віддаленої роботи.
  • Дотримання святкових днів на Філіппінах.
  • Обладнання надає компанія.
  • Шанобливе робоче середовище з увагою до балансу між роботою та особистим життям.
  • Продовження контракту може бути доступним залежно від результатів роботи.