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delaware France
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieLebensmittel und GetränkeLogistik
delaware France unterstützt Unternehmen bei der geschäftlichen und digitalen Transformation durch Technologieberatung, Implementierung und damit verbundene Dienstleistungen. Das 2003 gegründete Unternehmen vereint Expertise in den Bereichen Digital und Customer Experience, zentrale ERP-Lösungen sowie Datenanalyse und unterstützt Kunden unter anderem in der Automobil-, Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie in der Logistik. Im Mittelpunkt stehen praktische Verbesserungen bestehender Prozesse und eine enge Zusammenarbeit. Die Teams verstehen die Bedürfnisse der Kunden und entwickeln wirksame technologische Lösungen.
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Stellen im Unternehmen

SAP Retail Functional Architect

Gestalte als SAP-Retail-Architekt:in bei delaware Lösungsangebote und unterstütze den Presales. Bringe deine S/4HANA-Expertise in die digitale Transformation des Einzelhandels ein.

FRFrankreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischArchitekt
CloudGoTypeScript

Beschreibung

  • Agieren Sie als Fachexpert:in für die SAP-Retail-Lösung von delaware.
  • Entwickeln und verfeinern Sie Lösungsangebote, insbesondere FAST-Retail.
  • Sorgen Sie dafür, dass Angebote tragfähige Lösungen präsentieren und Vertrauen bei Kund:innen und Teams schaffen.
  • Arbeiten Sie mit den Vertical Leaders zusammen.
  • Koordinieren Sie sich mit Sales-, Presales-, Architektur- und Delivery-Teams in Frankreich und ganz Europa.
  • Behalten Sie Herausforderungen und Entwicklungen im Einzelhandel im Blick.
  • Entwickeln Sie Lösungsangebote für Artikel- und Sortimentsmanagement, Preise und Aktionen, Allokation und Nachschub, Lieferkette und Lagerhaltung, Omnichannel, POS, E-Commerce, Kundendaten und Analytics.
  • Nutzen Sie gewonnene Erkenntnisse, Assets und Demos, auch für FAST-Retail.
  • Verfolgen Sie technologische Entwicklungen und treiben Sie Innovationen in SAP S/4HANA Retail & Fashion, Customer Activity Repository, SAP Commerce Cloud, IBP, EWM, BTP und KI voran.
  • Unterstützen Sie die Vorbereitung von Antworten auf Ausschreibungen.
  • Präsentieren Sie Lösungen und erstellen Sie Presales-Materialien und Toolkits.
  • Verantworten Sie den Zuschnitt von Lösungen, die Aufwandsschätzung und Go-to-Market-Aktivitäten.
  • Unterstützen Sie die Übergabe vom Presales an die Delivery.
  • Pflegen Sie Presales-Beziehungen zu Softwareanbietern und halten Sie aktuelle Zertifizierungen aufrecht.
  • Entwickeln und leiten Sie die interne Retail-Community.
  • Arbeiten Sie mit Industry Leads zusammen, um Geschäftsmöglichkeiten in stimmige Angebote zu überführen.
  • Teilen Sie Best Practices, gewonnene Erkenntnisse und Innovationen bei Lösungen.
  • Koordinieren Sie sich mit Sales, Bid Management, Architektur, Delivery und den Teams von delaware International.

Anforderungen

  • Nachgewiesene SAP-Retail-Expertise in den Bereichen Massen- und Fachhandel, Mode und Luxus, Beauty sowie E-Commerce.
  • Umfangreiche Erfahrung mit komplexem Presales, Aufwandsschätzungen und Lösungsdemonstrationen.
  • Fundiertes Verständnis der Anforderungen im Einzelhandel, darunter Artikel- und Sortimentsmanagement, Preise und Aktionen, Allokation und Nachschub, Logistik, Omnichannel und Filialbetrieb.
  • Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA Retail oder Fashion Management sowie den Modulen SD, MM, Commerce und Customer Activity Repository.
  • Fähigkeit, Demos durchzuführen und Aufwandsschätzungen zu erstellen.
  • Expertise in der Strukturierung funktionaler Lösungsangebote.
  • Ausgeprägte Präsentations- und Vermittlungsfähigkeiten, einschließlich einer effektiven Zusammenarbeit mit Softwareanbietern.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mit Industry Leads und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Zusatzleistungen

  • Eigenverantwortung bei der Entwicklung und Steuerung Ihres Lösungsangebots.
  • Die Möglichkeit, zu großen Transformationsprojekten im Einzelhandel beizutragen.
  • Ein internationales, unternehmerisch geprägtes und innovatives Arbeitsumfeld.
  • Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Eine kooperative Kultur, in der Fachwissen, Innovation und Wissensaustausch geschätzt werden.
  • Zugang zu einem Netzwerk aus SAP- und Branchenexpert:innen.
  • Ein inklusiver Arbeitsplatz mit bedarfsgerechten Anpassungen.
  • Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet und Bewerbungen anhand gleicher Qualifikationen beurteilt.

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