Thermotec AG ist ein Beratungsunternehmen für Personal und Talent Scouting. Es unterstützt Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen sowie größere Organisationen dabei, ihre Personalgewinnung und Teams zu gestalten. Das Angebot umfasst Recruiting-Strategien für Schlüssel- und Führungspositionen, die Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten, Bewertungsverfahren und psychometrische Tests sowie Beratung zu Organisationsgestaltung, Teamkultur und Mitarbeiterbindung. Darüber hinaus misst das Unternehmen die organisatorische Agilität und bringt eine psychologisch fundierte Perspektive in die Personalgewinnung und Personalentwicklung ein.
Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst und Social Media
Verantworten Sie den Vertriebsinnendienst und die Social-Media-Kanäle bei Thermotec, einem deutschen Hersteller elektrischer Heizsysteme. Betreuen Sie Kund:innen, bauen Sie das Händlernetz aus und gestalten Sie die digitale Vertriebskommunikation.
Deutschland40.000 € – 55.000 € / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschSocial-Media-ManagerBeschreibung
- Beraten Sie Bestandskund:innen und Handelspartner zu ihrem Bedarf.
- Gewinnen Sie neue Händler und helfen Sie, das Vertriebsnetz auszubauen.
- Erstellen Sie Angebote und fassen Sie bei Interessent:innen nach.
- Unterstützen Sie die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft.
- Halten Sie Kunden- und Vertriebsdaten im ERP-System aktuell.
- Stimmen Sie Vertriebsaktivitäten mit Produktion, Einkauf und Logistik ab.
- Planen und realisieren Sie Vertriebsinitiativen mit.
- Erstellen Sie Inhalte für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens.
- Betreuen und entwickeln Sie die Social-Media-Präsenz des Unternehmens weiter.
- Planen und führen Sie Kampagnen gemeinsam mit dem Vertriebsteam durch.
- Wirken Sie an Produktkommunikation, Markteinführungen und Werbeaktionen mit.
- Beobachten Sie die Ergebnisse und erkennen Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Vertriebsbetrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Kund:innen proaktiv anzusprechen
- Interesse an sozialen Medien, Content-Erstellung und digitaler Kommunikation
- Fähigkeit, KI effektiv im Arbeitsalltag einzusetzen
- Organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
- Teamorientierte, engagierte und pragmatische Hands-on-Mentalität
Zusatzleistungen
- Unbefristete Vollzeitstelle in Arnsdorf
- Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung und ein herzliches, wertschätzendes Team
- Gehalt von 40.000–55.000 €