Thermotec AG — консалтингова компанія у сфері управління персоналом і пошуку талантів. Вона допомагає стартапам, малим і середнім підприємствам, а також великим організаціям формувати підходи до найму та створювати команди. Послуги компанії охоплюють розробку стратегій підбору на ключові й керівні посади, пошук кандидатів, системи оцінювання та психометричне тестування, а також консультування з питань організаційної структури, командної культури й утримання працівників. Компанія також оцінює організаційну гнучкість, застосовуючи психологічний підхід до найму та розвитку робочого середовища.
Фахівець із внутрішніх продажів і соціальних мереж
Ведіть внутрішні продажі та соціальні мережі Thermotec — німецького виробника електричних систем опалення. Консультуйте клієнтів, розвивайте дилерську мережу й керуйте цифровими комунікаціями з продажу.
Опис
- Консультувати наявних клієнтів і роздрібних партнерів з огляду на їхні потреби.
- Залучати нових дилерів і сприяти розвитку мережі продажів.
- Готувати комерційні пропозиції та підтримувати зв’язок із потенційними клієнтами.
- Щодня допомагати керівнику відділу продажів.
- Оновлювати дані про клієнтів і продажі в ERP-системі.
- Координувати продажі з виробництвом, закупівлями та логістикою.
- Допомагати планувати й реалізовувати ініціативи з продажу.
- Створювати контент для сторінок компанії в соціальних мережах.
- Вести й розвивати присутність компанії в соціальних мережах.
- Планувати та проводити кампанії разом із відділом продажів.
- Долучатися до комунікацій про продукти, запусків і промоакцій.
- Відстежувати результати й знаходити можливості для їх покращення.
Вимоги
- Комерційна освіта або відповідна кваліфікація
- Досвід у внутрішніх продажах, обслуговуванні клієнтів або операційній підтримці продажів
- Сильні комунікативні навички та готовність активно контактувати з клієнтами
- Зацікавленість у соціальних мережах, створенні контенту й цифрових комунікаціях
- Уміння ефективно використовувати ШІ в повсякденній роботі
- Організований, самостійний і відповідальний підхід до роботи
- Впевнене володіння MS Office
- Досвід роботи з ERP-системою буде перевагою
- Командність, залученість і практичний підхід
Переваги
- Постійна робота на повну ставку в Арнсдорфі
- Безпосередня співпраця з керівником відділу продажів і керівними директорами
- Короткі шляхи ухвалення рішень і можливість впливати на розвиток малого та середнього підприємства
- Гнучкий графік із системою гнучкого робочого часу
- Структуроване введення в посаду та привітна команда, яка цінує внесок кожного
- Зарплата 40 000–55 000 євро